İşçilerin yurt dışına çalışmaya gönderilmesinin "yolu açılıyor"

Can Tho şehrindeki fonksiyonel birimler ve şubeler, sözleşmeli olarak yurtdışına işçi göndermenin kalitesini ve verimliliğini artırmaya katkıda bulunmak amacıyla, işçilere eşlik etme ve destek sağlama konusunda çeşitli iletişim yöntemleri geliştirdi. Şehir aynı zamanda, işçileri yurtdışına gönderen şirketleri, işçilere danışmanlık, yönlendirme ve uygun pazar ve iş seçmelerine yardımcı olma konusunda aktif olarak görev almaya çağırdı.

İşletmeler dahil oluyor

Viet International İnsan Kaynakları Anonim Şirketi (Vilaco), Almanya'da mesleki eğitim almak üzere kayıt yaptıracak 16 lise veya üzeri mezun erkek ve kadın öğrenciyi işe alacağını duyurdu. Şirket ayrıca, her pazara göre meslek ve yan haklar sunan Almanya, Japonya ve Kore'deki eğitim ve çalışma programlarına öğrenci alımı gerçekleştiriyor. Şirket , Can Tho Teknoloji Üniversitesi ve Can Tho Meslek Yüksekokulu ile Almanya'da çalışmak üzere öğrenci alımı konusunda bir iş birliği anlaşması imzaladı. İşe alım ve kayıt bilgilerini artırmanın yanı sıra, şirket ayrıca öğrencilerle doğrudan bir araya gelip bilgi alışverişinde bulunmak için okullarda danışmanlık, kariyer rehberliği ve kayıt faaliyetleri düzenliyor.

Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi, yabancı işçi gönderen şirketleri, danışmanlık, oryantasyon ve iş gücü alımı amacıyla iş görüşmesi etkinliklerine katılmaya davet ediyor.

Viet International İnsan Kaynakları Anonim Şirketi Danışmanı Bayan Dang Thi Thuy Lam, "Şirketimiz, öğrencilere özellikle yabancı dil öğrenme becerisi ve katılım maliyetleri olmak üzere işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılayacak gerekli nitelikleri kazandırmak için danışmanlık hizmeti vermeye odaklanıyor." dedi.

Hasu Asia Co., Ltd. ( Ho Chi Minh City), çalışanlarına uygun pazar, iş ve gelir seçenekleri konusunda tavsiyelerde bulunmak ve rehberlik etmek amacıyla Can Tho Şehri ve Mekong Deltası illerindeki iş değişim etkinliklerine düzenli olarak katılmaktadır. Şirketin Müdür Yardımcısı Sayın Truong Nhat Tai şunları söyledi: "Can Tho Şehri'nin iş gücü bol, potansiyelli, nitelik ve meslek açısından çeşitli ve Japon işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılıyor. Uzun vadeli çalışmak ve istikrarlı bir gelir elde etmek için çalışanların kendi yeteneklerini doğru bir şekilde değerlendirmeleri, nitelik ve yeteneklerine uygun işleri seçmeleri, çalışkan olmaları ve iş konusunda seçici olmamaları gerekiyor."

Uluslararası Finansal Yatırım ve Medya Anonim Şirketi (MIF), Japonya'da deniz ürünleri ve konserve gıda işleme sektöründe çalışmak üzere 6 erkek ve 12 kadın için aylık 35 milyon VND maaşla işe alım ilanı yayınladı. Şirket, Japonya'da basit prosedürler, düşük maliyetler ve tam sosyal haklar ile çalışmak üzere birçok sektörden düzenli olarak eleman alımı gerçekleştiriyor. Aynı zamanda, çalışanlar için uygun koşullar yaratmak amacıyla kredi politikaları ve Japonca dil eğitimini destekliyor.

Can Tho Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi, şu anda işçilerini yurtdışına gönderen yaklaşık 20 şirketle işbirliği yapıyor, düzenli olarak Japonya, Tayvan, Kore, Almanya'da çalışmak üzere işçi alımı yapıyor; yurtdışı iş değişim etkinliklerine, konferanslara, işçilerini yurtdışına gönderme seminerlerine katılıyor...

İletişimi ve yönelimi güçlendirin

Can Tho Şehri İçişleri Bakanlığı verilerine göre, 2025 yılı başından bu yana şehir genelinde yaklaşık 1.400 çalışana Tayvan, Japonya ve Güney Kore gibi ülkelerde çalışmaları için danışmanlık hizmeti verilmiş, yönlendirme yapılmış ve gönderilmiştir. Şehir, yurtdışında çalışan çalışanlara eşlik etmek ve destek olmak için birçok çözüm geliştirmiştir; özellikle de Şehir Halk Konseyi'nin tarımdan tarım dışına mesleki eğitim, istihdam ve işgücünün yeniden yapılandırılmasını destekleyen politikalar hakkındaki 11/2023/NQ-HDND sayılı Kararı'nın uygulanması gibi. Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, şirketleri, kayıt anından ayrılışa kadar çalışanlara eşlik etmeye ve destek olmaya hazır, diğer ülkelerde çalışmak üzere şehir çalışanlarını göndermeye teşvik etmek için koşullar yaratmaktadır; bu kapsamda, uygun iş ve meslekleri seçmeleri için danışmanlık ve yönlendirmeye odaklanılmaktadır. Haftalık Cumartesi iş kafesi modelinin etkinliğini artırmanın yanı sıra, çok sayıda yerli ve yabancı iş bilgisi, acil iş başvuru görüşmeleri, Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, Bilgi Teknolojileri Uygulama Merkezi ve iletişimde dijital dönüşüm, yabancı çalışanları Merkezin kanallarına ve sosyal ağlarına çekerek çalışanların bilgilerini tazelemelerini ve öğrenmelerini sağlıyor. Ayrıca Merkez, Japonca ve Korece dil kursları düzenliyor, bilgi, iletişim ve davranış becerileri kazandırıyor ve başarılı mülakat oranlarını artırıyor.

Yurt dışına işçi gönderen şirket temsilcilerine göre, çalışanların profesyonel bir çalışma ortamında ilerlemek, uyum sağlamak ve deneyim kazanmak için yurt dışında çalışma motivasyonlarını belirlemeleri gerekiyor. Thoi Lai komününe bağlı Thoi Tan A köyünde yaşayan Phan Hieu Nghia, değerlendirmelerinin ardından 2 yıldan fazla bir süre Japonya'da çalışmayı seçti. Şu anda forklift sürücüsü olarak çalışan Nghia, aylık 35 milyon VND kazanıyor. Nghia'nın en çok önemsediği şeyler; yabancı dilleri akıcı bir şekilde konuşabilmek, iletişimde cesur olmak, yeni teknolojilere güvenle yaklaşabilmek ve işe başvurup gelecekteki kariyerini geliştirmek için mesleki becerilerini geliştirmek.

Truong Thanh komünü, Dinh Khanh mezrasında yaşayan Le Thanh Phuong ise, ilk başta "çoğunluğun" izinden giderek Japonya'da çalışmak için kayıt yaptırdı, ancak kariyer seçmekte zorlandı. Danışmanlık desteği aldıktan sonra, Phuong, günde 8 saat çalışarak ayda 30 milyon VND kazanacağı 3 yıllık sözleşmeli gıda paketleme işini seçti. Phuong, her ay Sosyal Politika Bankası'ndan aldığı krediyi ödemek için ailesine para gönderiyor. Phuong, işini ve iletişimini kolaylaştırmak için Japoncasını geliştirme fırsatını değerlendiriyor.

Önümüzdeki dönemde, Şehir İçişleri Bakanlığı, Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne, şehrin destek politikaları ve yönergelerinin yaygınlaştırılmasını güçlendirme, çalışanlar ve ebeveynler arasında farkındalık yaratma, potansiyel ve istikrarlı işgücü piyasalarını tanıtma ve şehir genelinde çalışanların yurt dışına çalışma çalışmalarının tanıtımına katkıda bulunma talimatı verecektir. Aynı zamanda, mahalle ve köylerde iş danışmanlığı noktalarının organizasyonunu koordine ederek, çalışanları katılıma ve yurt dışında çalışmak için kayıt olmaya teşvik edecektir.

Makale ve fotoğraflar: ANH PHUONG

Kaynak: https://baocantho.com.vn/mo-duong-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a189430.html