Bu pratik ihtiyaca dayanarak, Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi, kadın çalışanların istikrarlı çalışma ve yaşam koşullarına sahip olmaları için şartlar yaratmaya katkıda bulunan "Au Co Room" modelini hayata geçirmiştir.
"Au Co Odası"nın oluşumu, günlük çalışma hayatındaki çok özel gözlemlerden kaynaklanmıştır. Daha önce, birçok kadın çalışan, işe döndüklerinde, ofiste uygun bir alan olmadığı için anne sütünü sağmak ve saklamak için kendi yollarını bulmak zorunda kalıyordu. Bazıları molalarda aceleyle eve giderken, diğerleri ofiste geçici köşeler buluyordu; bu da hem elverişsiz hem de hijyeni sağlamak açısından zordu. Bu aksaklıklar gün boyunca tekrar tekrar yaşanıyor, çalışma ritmini ve morali doğrudan etkiliyordu.
Sosyal Bilimler Bilgi Enstitüsü Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Hong Hanh, bu gerçekliğe dayanarak, modelin oluşturulma sürecinin, Enstitü yönetiminin özellikle doğum yaptıktan sonra işe yeni dönen kadın çalışanların görüşlerini proaktif bir şekilde dinlemesiyle bağlantılı olduğunu söyledi. Ona göre, özel alan eksikliğinden iş ritmini korumadaki zorluklara kadar günlük yaşamla ilgili spesifik geri bildirimler kaydedildi ve çalışma koşulları buna göre ayarlandı.
Bayan Nguyen Thi Hong Hanh'a göre, sürekli konsantrasyon gerektiren bilimsel araştırma ortamlarında, küçük kesintiler bile uzun sürerse iş kalitesini önemli ölçüde etkileyebilir. Bu nedenle, uygun bir alan sağlamak sadece günlük yaşamı desteklemekle kalmaz, aynı zamanda kadın çalışanların daha istikrarlı bir çalışma ritmini korumalarına da yardımcı olur. Bu bakış açısıyla, Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi yönetimi, Hanoi'deki 1 numaralı Lieu Giai, B Binası, 701 numaralı odada kadın çalışanlar için ayrı bir alan tahsis etmiştir. Bu alan, yatak, süt saklamak için buzdolabı, kişisel dolap ve masa ve sandalyeler de dahil olmak üzere tam işlevsellik sağlayacak şekilde tasarlanmıştır. Gizlilik ve temizliğe öncelik verilerek, kullanıcıların genel çalışmayı etkilemeden zamanlarını proaktif bir şekilde yönetmeleri sağlanmıştır.
Organizasyonel açıdan bakıldığında, böyle bir alan yaratmak, olanaklar eklemekle ilgili değil, çalışma koşullarını çalışanların gerçekliğine daha iyi uyacak şekilde ayarlamakla ilgilidir. Temel ihtiyaçlar karşılandığında, çalışanlar gönül rahatlığıyla çalışabilir, aksaklıkları en aza indirebilir ve iş verimliliğini koruyabilirler. "Au Co" adı, ulusal kültürde anne imajını çağrıştırmak ve aynı zamanda modern yaşamda anneliğin rolüne saygı ifade etmek amacıyla seçilmiştir. Bu isimlendirme yaklaşımı, biçimsel kavramlardan ziyade, yakın ve gerçekçi bir yaklaşımı da göstermektedir.
Mevcut bağlamda, anne sütü sağma ve saklama odası modeli bazı işletmelerde görülmeye başlanmış olsa da, idari ve kamu hizmeti sektöründe hala nadiren uygulanmaktadır. Vietnam Sosyal Bilimler Akademisi'nin bu modeli proaktif olarak geliştirmesi, politikayı pratik ihtiyaçlarla ilişkilendiren esnek bir yaklaşımı göstermektedir.
Doğrudan bir kullanıcı bakış açısından, Genel İdare Dairesi (Sosyal Bilimler Bilgi Enstitüsü) çalışanı Bayan Tran Thi Khanh Huyen, doğumdan sonra işe dönüşün ilk döneminin çok stresli bir zaman olduğunu söyledi. İş sorumluluklarını, anne sütünü sağmak ve saklamak için uygun bir yer bulmakla dengelemek, iş akışını sık sık aksattı. Bayan Tran Thi Khanh Huyen, "Zamanımı ve alanımı etkili bir şekilde yönetemediğim için işi yarıda bırakmak zorunda kaldığım zamanlar oldu. Bu durum tekrar tekrar yaşandı ve eskisi gibi konsantrasyon seviyesini korumayı zorlaştırdı," diye paylaştı.
"Bakım Odası" kullanıma girdiğinden beri, günlük hayatında daha proaktif olabiliyor. Özel ve temiz alan, anne sütü sağmayı ve saklamayı daha kolay hale getiriyor ve artık çalışma zamanını önemli ölçüde etkilemiyor. Bayan Huyen'e göre, en belirgin değişiklik çalışma zihniyetinde oldu. Mesleki olmayan işlerle uğraşmak zorunda kalmadığı için işine daha fazla odaklanabiliyor. Artık eskisi gibi dikkati dağılmadan işe giderken kendini daha rahat hissediyor.
Tran Thi Khanh Huyen, kendi deneyimine dayanarak, bu modelin uygulanmasının çok karmaşık olmadığını ancak net sonuçlar verdiğini düşünüyor. Daha fazla kuruluş bu modeli benimserse, kadınlar doğumdan sonra işlerini sürdürmek için daha elverişli koşullara sahip olacaklardır.
Çok özel bir ihtiyaçtan yola çıkan "Au Co Odası"nın oluşturulması, günlük hayattaki küçük sorunların doğru bir şekilde tespit edilip hızlı bir şekilde ele alındığı esnek ve etkili bir yaklaşımı göstermektedir. Bu yaklaşım, diğer kurum ve birimlerde de incelenip çoğaltılabilir ve mevcut bağlamda çalışanlar için daha uygun bir çalışma ortamı yaratılmasına katkıda bulunabilir.
Kaynak: https://baotintuc.vn/xa-hoi/mo-hinh-cham-care-can-bo-nu-tu-nhu-cau-thuc-te-20260429105610879.htm
Yorum (0)