Aylık 100 milyonluk yüzde 35 vergi oranı 'orantısız', 300 milyona çıkarılmalı

Vergi oranı neden hala %35?

Maliye Bakanlığı, Gelir Vergisi Kanunu Tasarısı (Değişiklik) Tasarısı'nın TBMM Daimi Komisyonu'na sunulmak üzere bir dizi içerik taslağının alınması ve açıklanması konusunda Hükümet üyelerinden görüş istedi.

Maliye Bakanlığı, artan oranlı vergi tarifesine ilişkin sorunları açıklarken, yasa tasarısında maaş ve ücret gelirlerine uygulanan artan oranlı vergi tarifesinin gözden geçirilerek yeniden düzenlendiğini bildirdi.

Buna göre, vergilendirme kurumunca vergi tarifesinin iki vergi oranında düzenleme yapılarak, %15'lik vergi oranı (2. seviyede) %10'a, %25'lik vergi oranı (3. seviyede) ise %20'ye düşürülmüştür; bu düzenlemeler şu şekildedir:

Maliye Bakanlığı'nın vergi oranları ve vergi dilimlerinin ayarlanmasına ilişkin son planı. Ekran görüntüsü

Maliye Bakanlığı'na göre, bu yeni vergi tarifesiyle, halihazırda mevcut seviyelerde vergi ödeyen tüm bireylerin vergi yükümlülükleri, mevcut vergi tarifesine kıyasla azaltılacak. Ayrıca, yeni vergi tarifesi, bazı seviyelerdeki ani artışları da telafi ederek daha makul bir vergi tarifesi sağlıyor.

Özellikle, vergi tablosunda, 5. seviyede en yüksek vergi oranı olan %35 için Maliye Bakanlığı bunun makul bir teklif olduğuna inanmaktadır. Bu, dünyadaki ve ASEAN bölgesindeki diğer ülkelerle karşılaştırıldığında (Tayland, Endonezya ve Filipinler de en yüksek vergi oranı olan %35'te vergi oranı öngörmektedir; Çin ise %45'tir) ortalama bir vergi oranı olup, ne çok yüksek ne de çok düşük bir orandır.

Ayrıca Maliye Bakanlığı'na göre, vergi oranının yüzde 35'ten yüzde 30'a çıkarılması durumunda zenginlere yönelik vergi indirimi politikası olarak değerlendirilecek.

VietNamNet muhabirine konuşan Bach Khoa Consulting Services Co., Ltd. CEO'su Le Thi Thuy, 2. ve 3. seviyelerdeki vergi oranlarının düşürülmesine yönelik düzenlemenin, yorumların dikkate alındığını gösterdiğini söyledi. Ancak, kendisi ve birçok uzmanın defalarca analiz edip bu oranın çok yüksek olduğunu ve kaldırılması gerektiğini tavsiye etmesine rağmen, %35'lik vergi oranının hala korunuyor olması üzücü.

Hanoi İşletme ve Teknoloji Üniversitesi öğretim görevlisi Dr. Nguyen Ngoc Tu da, %35'lik vergi oranının "çok yüksek ve uygunsuz" olduğu gerekçesiyle kaldırılması gerektiğini defalarca dile getirdi. Tu, yüksek vergi oranının Vietnam'ın yurt dışından kaliteli insan kaynağı çekme konusunda rekabet etmesini zorlaştıracağından endişe duyuyor.

Uzmana göre, şu anda bölgede yalnızca Tayland, Filipinler ve Endonezya %35 vergi oranı uyguluyor, ancak hepsi çok yüksek gelir gruplarına vergi uyguluyor. Endonezya'da %35 vergi oranına tabi gelir eşiği yılda 8 milyar VND'ye; Tayland'da 2,6-3 milyar VND'ye ve Filipinler'de ise yaklaşık 4 milyar VND'ye denk geliyor. Bu, vergi mükelleflerinin bu vergi oranına tabi olmak için aylık 330-660 milyon VND gelire sahip olması gerektiği anlamına geliyor.

Uzmanlar, "aşırı vergi oranları"ndan kaçınmak ve ücretli çalışanlar üzerindeki baskıyı azaltmak için vergi oranları arasındaki farkın genişletilmesinin veya vergi eşiğinin artırılmasının gerekli olduğunu söylüyor. Fotoğraf: NK

Bu arada, Vietnam'da aylık 100 milyon VND'nin üzerindeki vergilendirilebilir gelir %35 oranında vergilendiriliyor. Ayrıca, Singapur'un yetenek çekmek için yalnızca %24 oranında en yüksek vergi oranına sahip olduğunu ve bu vergi oranının yalnızca yıllık 1 milyon SGD'nin (yaklaşık 20,5 milyar VND) üzerindeki gelirler için geçerli olduğunu belirtti.

Dr. Nguyen Ngoc Tu, maaşlı çalışanlar için %35'lik vergi oranının korunması için, bu seviyedeki vergilendirilebilir gelir eşiğinin ciddi şekilde ayarlanması gerektiğini söyledi. Aylık 80 milyon VND'nin üzerindeki vergilendirilebilir gelir seviyesi 17 yıldır uygulanıyor, bu nedenle 100 milyon VND/ay'a yükseltilmesi uygun değil.

Tu, yüzde 35'lik vergi oranının kaldırılmaması halinde, bölgesel uygulamaya yaklaşabilmek için vergilendirilebilir gelir eşiğinin aylık yaklaşık 300 milyon VND'ye çıkarılması gerektiğini söyledi.

Gelir uçurumunun adım adım genişletilmesi önerisi

Son yasa tasarısına göre, her vergi dilimindeki gelir farkı şu anda 10, 20, 30 ve 40 milyon VND seviyesinde bulunuyor. Bayan Le Thi Thuy, gelirin maaşlı çalışanların geçimini sağlayabilmesi ve vergi ödemelerinin çalışanların çıkarları ile kişisel gelir vergisi yükümlülükleri arasında daha uyumlu olması için bu farkın genişletilmesi gerektiğini önerdi.

Özellikle 1. seviyenin 10 milyon VND/ay seviyesinde kalmasını, ancak 2. seviyenin 10-40 milyon VND'den, 3. seviyenin ise 40-80 milyon VND'den genişletilmesini önerdi.

Aynı görüşü paylaşan Dr. Nguyen Ngoc Tu, yeni taslakta ilk üç vergi diliminin orta gelir grubuna girdiğini, ancak her dilimin %10'a çıkmasıyla vergi oranının hızla arttığını; aynı zamanda dilimler arasındaki gelir farkının çok dar olduğunu ve bu nedenle "sıçrama" baskısının arttığını belirtti.

Bu nedenle Bay Tu, vergi seviyeleri arasındaki gelir farkının şu şekilde genişletilmesini önerdi: 1. seviye ayda 20 milyon VND'nin üzerindeyse; 2. seviye ayda 20-70 milyon VND arasındaysa; 3. seviye ayda 70-120 milyon VND arasındaysa; 4. seviye ayda 120-180 milyon VND arasındaysa; 5. seviye ayda 180 milyon VND'nin üzerindeyse.

Bay Tu'ya göre, vergi oranlarının düşürülmesi ve seviyeler arasındaki uçurumun genişletilmesi, vergi mükelleflerinin yükümlülüklerinde ani artışlardan kaçınmalarına ve "insanlara hoşgörü gösterme" ruhunu göstermelerine yardımcı olacaktır. Gelir seviyeleri birbirine çok yakın olduğunda, seviyelerdeki ani artış vergi oranlarının keskin bir şekilde artmasına ve ücretli çalışanlar üzerinde büyük bir baskı oluşmasına neden olur.

Vietnamnet.vn

Kaynak: https://vietnamnet.vn/nguong-100-trieu-thang-chiu-thue-35-la-khong-tuong-xung-can-nang-len-300-trieu-2468346.html