'Mevcut aile indirimi artık güncelliğini yitirdi!'

1 Temmuz 2024'ten itibaren çalışanlar yeni maaşlarını almaya başlayacak. 20 yılı aşkın çalışma deneyimine sahip olan Bayan Nguyen Thu Hoa (Hoang Mai, Hanoi ), yeni maaşıyla günlük hayatını idame ettirecek daha fazla paraya sahip olacağı için heyecanlı.

Artan ücretler fiyat baskısına yol açıyor (Fotoğraf: Nguyen Hanh)

Ancak maaş zammının sevinci birçok endişeyi de beraberinde getiriyor. Emtia fiyatları yükseliyor, eğitim maliyetleri artıyor, ücretler yavaş yavaş buna yetişemiyor.

Merak ettiği bir diğer konu da politikaların birbiriyle uyumlu olmamasıydı. Örneğin, maaşlar arttığında kişisel gelir vergisi de artarken, gelir vergisi ve aile indirimi oranları aynı kalıyor. Bu da çalışanların maaş artışlarından elde ettikleri ek gelirin bir kısmını kişisel gelir vergisi ödemek için kullanmak zorunda kalacakları anlamına geliyor.

Bu nedenle onun gibi birçok çalışan, aile indirimlerinin ve kişisel gelir vergisinin, malların güncel fiyatına ve insanların harcamalarına uyacak şekilde ayarlanmasını istiyor.

Konuyla ilgili olarak Cong Thuong Gazetesi muhabirlerine açıklamalarda bulunan Ulusal Ekonomi Üniversitesi Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Enstitüsü Öğretim Üyesi Doçent Dr. Nguyen Thuong Lang, 30 Haziran 2024 tarihli 73/2024/ND-CP sayılı Kararname ile temel maaşın aylık 1,8 milyon VND'den aylık 2,34 milyon VND'ye çıkarılmasının, çalışanların yaşamlarını iyileştirmeye yardımcı olması beklendiğini belirtti.

"Ancak benim görüşüme göre, maaş her arttığında fiyat da artıyor ve hatta maaş artışından önce fiyat bile artıyor. Bu, işgücü piyasasının fiyat piyasasını etkileyen tepkisidir. Maaş arttığında, ücretlerin mal maliyetine oranı artar ve bu da mal fiyatlarını yükseltir. Maaş artışı kamu sektörü için geçerliyken, özel sektör ve serbest çalışanlara pek önem verilmiyor, bu yüzden dengeyi yeniden sağlamak için fiyatları artırmaktan başka çareleri kalmayacak. " - Doçent Dr. Nguyen Thuong Lang görüşünü dile getirdi.

Bu maaş artışı, Tapu Kanunu'ndaki düzenlemeyle birlikte, arsa piyasasında, gayrimenkul piyasasında ve işgücü piyasasında yeni bir fiyat seviyesine yol açacaktır. Bu kaçınılmazdır.

Ancak, politika hikayesinin henüz yarısındayız. Çünkü ücret düzenlemeleri değiştiğinde, kişisel gelir vergisi düzenlemelerini de değiştirmemiz kaçınılmaz.

Bu konuda bir öneri sunan Doçent Dr. Nguyen Thuong Lang, kişisel gelir vergisi oranının %7'den %4 veya %5'e düşürülmesinin ve aynı zamanda yüksek gelir grupları için daha sıkı bir düzenleme sağlamak amacıyla vergi oranlarındaki gelir uçurumunun genişletilmesinin gerekli olduğunu belirtti. Vergilendirilebilir gelir düzeyinin, maaş artışına eşdeğer olacak şekilde eski düzeye göre %30 oranında artırılması mümkün. Çalışanların gelirlerinin uyumlu hale getirilmesi, ekonominin toplam talebini ve tüketici refahını artırmaya yardımcı olacaktır.

"Kişisel gelir vergisinin 7 seviyede düzenlenmesi insanlar için çok yoğun ve kafa karıştırıcı," diyen ekonomi uzmanı Doçent Dr. Dinh Trong Thinh, kişisel gelir vergisinin yalnızca 3 seviyeye düşürülmesi gerektiğini söyledi: Aylık 30 milyon VND'nin altındaki gelir grupları için düşük seviye, aylık 30 milyon VND'nin üzerindeki gelir grupları için orta seviye, aylık 100 milyon VND'nin üzerindeki gelir grupları için yüksek seviye ve aylık 100 milyon VND ve üzeri gelir grupları için yüksek seviye. Vergi oranlarına gelince, düşük seviyeden mevcut %5 yerine yalnızca %2 oranında vergi alınmalı; orta seviyedeki vergi oranı %10, yüksek seviyedeki vergi oranı ise %20 olmalıdır.

111/2013/TT-BTC Genelgesi ile yayımlanan Ek No. 01/PL-TNCN uyarınca, kişisel gelir vergisi hesaplamasında (aylık gelire dayalı) 7 seviye bulunmaktadır.

Doçent Dr. Dinh Trong Thinh'in değindiği bir diğer konu ise, 2020'den günümüze Kişisel Gelir Vergisi Kanunu hükümlerine göre, mükellefler için aile indiriminin aylık 11 milyon VND, bakmakla yükümlü olunan her kişi için ise aylık 4,4 milyon VND olmasıdır. 4 yıldan uzun bir süre devam ettikten sonra, bu aile indirimi güncelliğini yitirmiş ve artık mevcut koşullara uygun değildir. Öte yandan, mal fiyatları artma eğilimindedir ve mevcut aile indirimi uygulanmaya devam ederse, bu durum işçiler için ücretleri artırmanın anlamını ve amacını az çok etkileyecektir.

Maaş artışı, tüm çalışanların dört gözle beklediği bir şeydir. Ancak, maaş artışına vergiye tabi gelir sınırının yükseltilmesi ve aile indirimleri eklenmezse, çalışanlar üzerinde gelir vergisi ödeme baskısı oluşacaktır.

Bu nedenle uzmanlar, ücretleri artırmanın ve enflasyonu kontrol altına almanın yanı sıra, Hükümet'in Kişisel Gelir Vergisi Kanunu'nda 2024 yılı sonuna kadar değişiklik yapmasını ve Mayıs 2025'te onaylanmak üzere Ulusal Meclis'e sunmasını tavsiye ediyor. Böylece, yasal düzenlemelerin ve çalışanların sosyal haklarının eş zamanlı olarak sağlanması sağlanmış olacak. Ancak o zaman, çalışanların ücretlerini artırma amacı gerçekten anlamlı hale gelecektir.

Kaynak: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-hien-nay-da-lac-hau-332786.html