Cao Phong Komünü 4. Alt Bölge Parti Komitesi, parti şube toplantısının gündemini hazırlamak üzere bir toplantı düzenledi.
Mayıs ortasında, şube sekreterleri ve taban Parti komitesi üyeleri için düzenlenen 2026 Parti çalışmaları eğitim kursu sırasında Kim Boi beldesini ziyaret ettik. Kim Boi Siyasi Merkezi Müdürü Bayan Vu Thi Thanh Thuy, eğitim kursuna Kim Boi ve Muong Dong beldelerindeki Parti komitelerinden 108 şube sekreteri ve taban Parti komitesi üyesinin katıldığını belirtti. Katılımcılar, Parti yapılanması, kitle seferberliği, denetim ve gözetim, şube komitesi ve şube sekreterinin görevleri, şube toplantılarının kalitesinin iyileştirilmesi, özevrim ve özdönüşümün önlenmesi ve güncel olaylar hakkında bilgi sahibi olma konularında eğitim aldılar. Bu, yeni dönemde taban Parti örgütlerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmaya katkıda bulundu.
İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi'ne göre, ilde şu anda 9.374 taban Parti komitesi bulunmaktadır. Bunların %24'ü lisansüstü yeterliliğe, %72'si üniversite veya yüksekokul diplomasına sahipken, %1'i ise çoğunlukla yerleşim bölgelerindeki Parti şubelerinde olmak üzere sadece temel düzeyde yeterliliğe veya hiç eğitime sahip değildir. Siyasi teori yeterliliklerine gelince, %21'i ileri veya lisans derecesine sahipken, %20'si hala sadece temel düzeyde siyasi teori yeterliliğine veya hiç eğitime sahip değildir. Bu durum göz önüne alındığında, Parti komiteleri taban Parti komitesi üyelerinin siyasi zekâsını, liderlik kapasitesini, becerilerini ve mesleki uzmanlığını geliştirmeye odaklanmaktadır.
Şu anda, taban düzeyindeki Parti sekreterleri ve komite üyeleri için siyasi teori, mesleki beceriler ve uzmanlık alanlarında kapsamlı ve sistematik bir şekilde, pratik gereksinimlerle yakından bağlantılı olarak eğitim ve mesleki gelişim çalışmaları yürütülmektedir. İçerik, Parti şube faaliyetlerini yönetme, karar taslakları hazırlama, denetim ve gözetim çalışmaları, kitle seferberliği çalışmaları ve taban düzeyindeki durumlarla başa çıkma becerilerine odaklanmaktadır. İlin birleşmesinden bu yana, il genelinden 1.331 yoldaş siyasi teori eğitimine gönderilmiştir (320'si lisans ve ileri düzeyde; 1.011'i orta düzeyde); taban düzeyindeki Parti komite üyeleri için birçok mesleki eğitim kursu açılmış ve 4.178 katılımcı olmuştur (978 katılımcı Parti yapılanması, 217 katılımcı siyasi ve kitle örgütlenmesi çalışmaları ve 430 katılımcı devlet yönetimi...). Sonuç olarak, parti şube sekreterleri ve taban parti komite üyelerinin siyasi teori alanında eğitim ve ileri öğrenim görmüş olanlarının yüzdesi istikrarlı bir şekilde artmış, parti komite üyelerinin siyasi farkındalığı, liderlik kapasitesi ve organizasyon becerileri güçlenmiş ve yeni durumun gerektirdiği görevlerin gerekliliklerini kademeli olarak karşılamaya başlanmıştır.
Ayrıca, tüm düzeylerdeki Parti komiteleri tarafından taban düzeyindeki Parti komite personelinin planlanması ve geliştirilmesine önem verilmiş, proaktif ve uzun vadeli bir vizyonla uygulanarak süreklilik ve gelişme sağlanmıştır. Personel planlarının gözden geçirilmesi, geliştirilmesi ve tamamlanması, yönetmeliklere uygun olarak, personel değerlendirmesiyle bağlantılı olarak ve genç kadroların, kadın kadroların, etnik azınlık kadrolarının ve zor bölgelerdeki kadroların belirlenmesi ve yetiştirilmesine odaklanılarak gerçekleştirilmiştir. Örgüt yapısının yeniden düzenlenmesi ve sağlamlaştırılmasının ardından, tüm düzeylerdeki Parti komiteleri, Parti komite üyelerini yetenekleri ve güçlü yönlerine göre derhal görevlendirmiş ve düzenlemiş, böylece örgütsel istikrar sağlanmış ve operasyonel verimlilik artırılmıştır. Özellikle zor bölgelerde ve uzak bölgelerde, yetenekli ve deneyimli kadroların taban düzeyine konuşlandırılması ve güçlendirilmesine önem verilmiş, bu da taban Parti örgütlerinin sağlamlaştırılmasına ve kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmuştur.
Parti Komite Sekreterinin aynı zamanda Halk Konseyi Başkanı ve Halk Komitesi Başkanı (1 Temmuz 2025 öncesi) ve Parti Şube Sekreterinin aynı zamanda köy muhtarı, mahalle grubu lideri veya Vatan Cephesi Komitesi başkanı olarak görev yapması politikası, her yerleşim birimi ve birimin pratik koşullarına uygun olarak ve ciddiyetle uygulanmıştır. Bugüne kadar, Parti Komite Sekreterlerinin aynı zamanda Halk Konseyi Başkanı olarak görev yapma oranı %97,3'e; Parti Şube Sekreterlerinin aynı zamanda köy muhtarı veya mahalle grubu lideri olarak görev yapma oranı %18,8'e; ve Vatan Cephesi Komitesi başkanı olarak görev yapma oranı ise %10,8'e ulaşmıştır.
Parti taban komiteleri için kadro havuzu oluşturma ve geliştirme çalışmaları, Parti üye geliştirme çalışmalarıyla birlikte yürütülmüş ve taban düzeyinden seçkin bireylerin yetiştirilmesine odaklanılmıştır. Köy muhtarları, mahalle grubu liderleri ve Vatan Cephesi komite başkanları arasında Parti üyesi olanların oranı istikrarlı bir şekilde artmış ve birçok olumlu sonuç elde edilmiştir. Bugüne kadar, köy muhtarları ve mahalle grubu liderleri arasında Parti üyesi olanların oranı %96,97'ye ulaşmıştır; birçok yerleşim biriminde bu oran %100'e ulaşarak, Parti'nin taban düzeyindeki doğrudan liderlik rolünün güçlendirilmesine, siyasi görevlerin yerine getirilmesinin etkinliğinin artırılmasına, sosyo-ekonomik kalkınmaya ve yerel düzeyde ulusal savunma ve güvenliğin sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Söğüt
Kaynak: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-cap-uy-254686.htm
Yorum (0)