Çalışanların yaşamlarına özen göstermekle ilişkili üretim kalitesini iyileştirin

Quang Ninh eyaletinin ve tüm ülkenin ekonomik kalkınma tablosunda, Kömür endüstrisi ulusal enerji güvenliğinin sağlanmasında her zaman önemli bir rol oynamaktadır. Son yıllarda birim, işçilerin maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeye yönelik etkili üretim geliştirme hedefini uygulamaya odaklanmıştır.

Hon Gai Kömür Şirketi - TKV işçileri, Ha Rang maden genişlemesinin yeraltı madenciliği projesinin inşasına hizmet eden otomatik sistemi çalıştırıyor.

"Çalışanlar kalkınmanın merkezidir" sloganıyla hareket eden Vietnam Ulusal Kömür - Maden Endüstrileri Grubu (TKV) ve üye birimleri, teknolojik inovasyona, yönetimin iyileştirilmesine ve iş gücü verimliliğinin artırılmasına odaklanmaktadır. 2024 yılında, çalışanların ortalama geliri aylık yaklaşık 18 milyon VND'ye ulaşacak ve tek başına madenciler aylık ortalama 20 milyon VND'nin üzerinde bir gelir elde ederek, şimdiye kadarki en yüksek seviyeye ulaşacaktır.

Bu sonuca ulaşmak için Kömür sektörü, kömür madenciliği, taşımacılığı ve eleme süreçlerinde mekanizasyon, otomasyon ve bilgisayarlaştırma projelerine 9.000 milyar VND'den fazla yatırım yapmaya odaklandı. Ha Lam, Khe Cham, Mao Khe ve Nam Mau gibi birçok maden, manuel madenciliğe kıyasla verimliliği 1,5 ila 2 kat artırmaya yardımcı olan senkronize mekanize bir madencilik sistemi uyguladı. Aynı zamanda, birimler yönetim ve operasyonda dijital dönüşümü teşvik etti, çevrimiçi güvenlik izleme sistemlerini devreye aldı, merkezi üretim operasyon merkezlerini (IOC) oluşturdu ve çıktı ve maden ortamını tahmin etmede büyük veri (Big Data) kullandı.

İş güvenliği ve hijyen çalışmalarına her zaman en yüksek öncelik verilmektedir. TKV, ekipman yatırımı, yer altı koşullarının iyileştirilmesi, düzenli eğitim, iş sağlığı kontrolleri ve kömür tozu ortamlarında çalışan işçiler için "akciğer yıkama" programları da dahil olmak üzere bu çalışmalara her yıl binlerce milyar VND harcamaktadır. Bu sayede, ciddi iş kazalarının sıklığı her geçen yıl azalmış ve çalışma ortamı giderek daha güvenli ve modern hale gelmiştir. Bu, kömür endüstrisinin güvenli ve etkili üretimi sürdürürken çalışanların yaşamlarını da iyileştirme konusundaki sürekli çabalarının açık bir göstergesidir.

Özellikle yaratıcı emek taklit hareketleri üretim için güçlü bir itici güç haline gelmiştir. "Yaratıcı madenciler" ve "İyi çalışanlar, yüksek gelir" hareketleri yaygın olarak uygulanmış ve işçiler arasında inisiyatif ve teknik inovasyon ruhunu canlandırmıştır. Birçok girişim etkili bir şekilde uygulanmış ve on milyarlarca VND tasarruf sağlanmış, üretkenlik artırılmış ve çalışma koşulları iyileştirilmiştir. Bununla birlikte, kömür sektörü, madencilik verimliliğini, güvenlik izlemeyi ve insan kaynakları yönetimini artırmak için otomasyon teknolojisi, yapay zeka ve büyük verinin uygulandığı "akıllı maden" modeline doğru üretim ve yönetimde dijital dönüşümü teşvik etmektedir.

Vang Danh Kömür Anonim Şirketi - Vinacomin'in yöneticileri ve işçileri, üretim vardiyalarına başlamadan önce kararlılık sloganları atıyor.

Bunun yanı sıra, insan kaynaklarının eğitimi ve geliştirilmesi çalışmalarına özel önem verilmektedir. Her yıl binlerce işçi ve mühendis eğitilmekte, kendini geliştirmekte, bir meslek öğrenmekte, dijital beceriler ve modern yönetim bilgisiyle donatılmaktadır. İldeki kömür endüstrisi meslek okulları, derin madencilik ve modern teknolojinin gereksinimlerini karşılayan yüksek kaliteli madenciler yetiştirme merkezleri haline gelmiştir. İşçiler arasında parti üyelerinin geliştirilmesine odaklanılmaktadır; binlerce mükemmel sendika üyesi eğitilmekte ve Parti'ye kabul edilmekte, bu da hem mesleklerinde yetenekli hem de siyaset ve ideolojide kararlı bir madenci gücünün oluşturulmasına katkıda bulunmaktadır.

Kömür sektörü, üretkenliği artırmanın yanı sıra refah ve çalışma ortamına da özel önem vermektedir. "Madenci Tet", "Madenci Refahı", "Sendika Barınağı" gibi tipik programlar, işçilere duyulan derin ilgiyi gösteren Kömür sektörünün kendine özgü bir kültürel özelliği haline gelmiştir. 2020-2025 döneminde, zor koşullarda çalışan işçiler için binlerce yeni ev inşa edilip onarılmış; yüz binlerce insan tatile giderek iyileşmiştir. Birçok birim, işçilerin istikrarlı yaşam koşullarına sahip olmalarına ve mesleğe uzun vadeli bağlılık göstermelerine yardımcı olmak amacıyla, eksiksiz yaşam, spor ve kültür olanaklarına sahip "temiz ve medeni" işçi yurtlarını iyileştirmeye yatırım yapmıştır.

Sektördeki birimler, çalışanların manevi yaşamını beslemeye de önem vermektedir. Kültürel ve sportif faaliyetler, sanat değişimleri, kalifiye işçiler için yarışmalar, "Üstün Madenciler" ve "Mutlu Madenci Aileleri" onur programları düzenli olarak düzenlenerek, canlı bir rekabet ortamı yaratılmakta ve madencilik camiası birbirine bağlanmaktadır. Kömür sektörünün kurumsal kültürel ortamı, Kömür Bölgesi'ndeki çalışanların benzersiz kimliğini oluşturan manevi değerler olan "Disiplin ve Birlik" geleneğini koruyarak giderek daha da güçlenmektedir.

Enerji dönüşümü ve yeşil kalkınma talebinin giderek daha acil hale geldiği yeni bir döneme giren Kömür sektörü, sürdürülebilir kalkınma hedefinin insan kaynakları ve çalışanların yaşam kalitesini iyileştirmekle ilişkilendirilmesi gerektiğini tespit ediyor. TKV 3 temel ilkeye odaklanıyor: Güvenli üretim - Modern teknoloji - Mutlu çalışanlar. Bu doğrultuda, tüm üretim, yatırım ve inovasyon planları, çalışanların istikrarını, bağlılığını ve yaratıcılığını temel alarak insana odaklanıyor.

Bu vizyonla, Kömür sektörü yalnızca ülkeye stratejik enerji kaynakları sağlamada rol oynamakla kalmıyor, aynı zamanda Kahraman Madencilik Bölgesi'nin şanlı geleneğine yakışır "modern madenci - zeki - cesur - insancıl" imajının oluşturulmasına da katkıda bulunuyor. İşçilere gereken özen gösterildiğinde, hayatları giderek daha iyi hale geliyor ve özellikle Kömür sektörünün ve genel olarak tüm ülkenin enerji sektörünün sürdürülebilir kalkınmasını sağlayan en önemli faktör haline geliyorlar.

Nguyen Thanh

Kaynak: https://baoquangninh.vn/nganh-than-nang-cao-chat-luong-san-xuat-gan-voi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3384043.html