İçişleri Bakanlığı 2025'te çalışma görevlerini dağıtıyor

Konferansa, İl Parti Komitesi, İl Parti Komitesi Bürosu, İl Halk Komitesi Bürosu, Millet Meclisi Heyeti Bürosu ve İl Halk Konseyi temsilcileri, İl Halk Konseyi Hukuk Komitesi temsilcileri, ilçe ve illerin daire başkanları, şube başkanları ve İçişleri Bakanlığı temsilcileri katıldı.

İl Halk Komitesi Başkanı Nguyen Van Son ve delegeler Tuyen Quang il köprüsünde konferansa katılıyor.

Yılbaşından bu yana Hükümet ve Başbakan tarafından İçişleri Bakanlığına 256 görev verilmiş olup, bu görevlerden 184'ü süreli, 72'si ise halen yürütülmekte olup, tamamlanmamış gecikmiş görev bulunmamaktadır.

Bakanlık, 2023-2025 dönemi için ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi hedefini 2024 yılında tamamladı; böylece yerel yönetimler 2025 yılında tüm düzeylerde Parti kongreleri düzenlemeye odaklanabilecek; aynı zamanda, merkezi olarak yönetilen Hue şehri ve Hai Phong şehrindeki kentsel hükümet de dahil olmak üzere birçok kentsel idari birimin kurulması ve yükseltilmesini Ulusal Meclis ve Ulusal Meclis Daimi Komitesine sundu; memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler için maaş politikası reformunun uygulanması konusunda danışmanlık görevini tamamladı.

Genelkurmay Başkanlığı, Hükümet teşkilatının, Merkez Hükümeti ve Hükümetin talimatları doğrultusunda yeniden düzenlenmesi ve etkin hale getirilmesi için proje ve planları tamamladı; çok sayıda hareket ve özel yarışma kampanyalarının başlatılması konusunda tavsiyelerde bulundu, iş ve üretimde coşkulu bir rekabet ortamı yarattı, hiç kimsenin geride kalmaması için sosyo-ekonomik kalkınma ve sosyal güvenlik için bütün kaynakları seferber etti.

Devlet idari reformu, idari prosedürlerin ve temel kamu hizmetlerinin iyileştirilmesine odaklanarak, halka ve işletmelere hizmet edecek şekilde güçlü bir şekilde uygulanmıştır. Devletin din yönetimi, istikrarı sağlamış, din ve inanç faaliyetlerinde ortaya çıkan karmaşık sorunları hızlı ve etkili bir şekilde çözmüştür. 2024 yılındaki teftiş ve yasal çalışmalar, Bakanlığın devlet yönetiminin etkinliğine olumlu katkıda bulunarak; kamu hizmetlerinde verimliliği ve disiplini artırarak; içişleri alanındaki mekanizma, politika ve yasalardaki mevcut eksiklik ve kısıtlamaları tespit edip yetkili makamlara önererek birçok önemli sonuç elde etmiştir.

Konferansa bölüm ve şubelerden temsilciler katıldı.

Ayrıca, İçişleri sektörü hala bazı eksiklikler ve sınırlamalar olduğunu kabul etmektedir: Bazı kurum ve birimlerin başkanları, görevlerin uygulanmasını yönlendirme, işletme ve organize etme konusunda kararlı değildir; yasal belgelerin uygulanması bazen ve bazı yerlerde zamanında değildir, özellikle yeni çıkarılan politikaların uygulanması konusunda eğitim ve rehberlik; kurumlar ve birimler arasındaki koordinasyon iyileştirilmiştir ancak çok etkili değildir; bazı memurların sorumluluk duygusu, nitelikleri ve mesleki kapasitesi, özellikle insanlara ve işletmelere temel kamu hizmetleri sağlama çalışmalarında görevlerle uyumlu değildir...

Konferansa katılan delegeler, İçişleri sektörünün her çalışma alanında 2024 yılında elde edilen sonuçları analiz ettiler, aynı zamanda varlığını, sınırlılıklarını, zorluklarını, engellerini analiz ettiler, nedenlerini ve önerilen çözüm yollarını, 2025 yılı için alınan dersleri ortaya koydular; İçişleri sektörünün 2025 çalışma programının iyi bir şekilde uygulanması için katılım sağladılar, ek görevlere katkıda bulundular, çözümler önerdiler; böylece Merkez Komitesi, Politbüro, Sekreterya, Ulusal Meclis kararlarının ve sonuçlarının; İçişleri sektörü için Hükümetin yönlendirme ve idaresinin hızlı ve etkili bir şekilde kurumsallaştırılması sağlandı.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra'ya göre, İçişleri Bakanlığı, halkın memnuniyetini bir ölçüt, sosyoekonomik kalkınmayı bir başarı, yenilikçilik ve yaratıcılığı bir itici güç olarak ele alan idari reformların teşvik edilmesini tavsiye ediyor. İdari reform, kamu hizmeti faaliyetlerinin kalitesini ve verimliliğini artırmak, kurum inşasının kalitesini yükseltmek, engelleri kaldırmak, idari prosedürleri yeniden düzenlemek, e-Devlet'i, dijital hükümeti ve dijital yönetimi teşvik etmek ve sürekli olarak kalkınmanın kaynağına katkıda bulunmak amacıyla giderek daha derinlemesine ilerliyor.

İçişleri Bakanlığı, tüm alanlarda devlet yönetiminin etkinliğini yenilemeye ve iyileştirmeye devam etmektedir. İçişleri sektöründe devlet yönetiminin etkinliğini ve verimliliğini eş zamanlı ve bütünleşik bir şekilde artırmak, tüm sektör ve yerel yönetimlerde istikrar ve net bir gelişim sağlamak için yerel yönetimler ve kurumlar için birçok zorluk ve engeli ortadan kaldırmaya odaklanmaktadır. Kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları hakkındaki Ulusal Veritabanı'nın Nüfus hakkındaki Ulusal Veritabanı ile tamamlanması, senkronize edilmesi ve birbirine bağlanmasıyla ilgili dijital dönüşümü teşvik etmektedir.

Kaynak: https://baotuyenquang.com.vn/nganh-noi-vu-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-nam-2025!-203860.html