Müfettişlik, iki düzeyli hükümet sisteminin işletilmesine yönelik çözümleri görüşüyor

16 Eylül sabahı, Lam Dong İl İdari Merkezi'nde, Müfettişlik Kadroları Okulu ( Hükümet Müfettişliği ) ve Lam Dong İl Müfettişliği ortaklaşa "İki düzeyli yerel yönetimin teftiş çalışmalarıyla birlikte örgütlenmesi ve işletilmesi, vatandaşların kabulü, şikayet ve ihbarların ele alınması ve yerel düzeyde yolsuzluk, israf ve olumsuzlukların önlenmesi ve bunlarla mücadele edilmesi - Uygulamalar ve gündeme gelen sorunlar" konulu bilimsel çalıştayı düzenledi.

Çalıştaya Müfettişler Okulu Müdürü Yoldaş Nguyen Van Luong ve Lam Dong ili Başmüfettişi Yoldaş Ngo Kiem başkanlık etti.

Çalıştaya şu yoldaşlar katıldı ve başkanlık etti: Nguyen Van Luong, Müfettişler Okulu Müdürü; Ngo Kiem, Lam Dong ili Başmüfettişi; Ho Chi Minh Şehri, Khanh Hoa ili Müfettişliği liderleri; ildeki departman, şube ve yerel yönetimlerin temsilcileri; doğrudan denetim çalışmalarına katılan, vatandaşları karşılayan ve şikayet ve ihbarları ele alan bilim insanları , uzmanlar ve memurlar.

Çalıştayda Müfettişlik Kadro Okulu Müdürü Yoldaş Nguyen Van Luong bir konuşma yaptı.

Müfettişlik Kadro Okulu Başkanı açılış konuşmasında, Hükümetin 31 Ağustos 2025 tarihli 268/NQ-CP sayılı Kararı uyarınca 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının, devlet idari aygıtının örgütlenmesinde ve işleyişinde önemli bir değişime yol açtığını vurguladı.

İki aydan fazla bir süredir uygulanan iki kademeli hükümet, temel olarak sorunsuz bir şekilde işliyor ve birçok olumlu sonuç elde ediliyor, ancak özellikle denetim, vatandaş kabulü, şikayet ve ihbarların çözümü, yolsuzlukların önlenmesi ve kontrolü alanlarında hala çözülmesi gereken zorluklar ve sorunlar bulunuyor.

Çalıştayda Lam Dong ili Başmüfettişi Yoldaş Ngo Kiem konuşma yaptı.

Bu çalıştayın amacı, bazı bölgelerdeki uygulamaları değerlendirmek, sunumları dinlemek, avantaj ve zorlukları analiz etmek ve aynı zamanda iki kademeli yerel yönetimin operasyonel verimliliğini artırmak için uygulanabilir çözümler önermektir.

Çalıştayda, Lam Dong, Ho Chi Minh Kenti ve Khanh Hoa'da son dönemde iki düzeyli yerel yönetimlerin işleyişinde pratik denetim çalışmaları, vatandaş kabulü, şikayet ve ihbarların çözümü, yolsuzluk, israf ve olumsuzlukların önlenmesi ve bunlarla mücadele gibi konular ele alındı.

Delegeler ayrıca şu konuları da görüştüler: Aygıt yeniden düzenlendikten sonra vatandaş kabul çalışmaları; vatandaş kabul çalışmalarını yapmak üzere belediye düzeyindeki yetkililerin eğitilmesi ve teşvik edilmesi ihtiyacı; tabanda pratik deneyim ve denetim faaliyetlerinde dijital dönüşümün uygulanması; denetim çalışmalarında dijital dönüşüm modelinin oluşturulması, vatandaş kabulü, şikayet ve ihbarların ele alınması ve iki düzeyli hükümetin işletilmesi sırasında yolsuzluk, israf ve olumsuzlukların önlenmesi ve bunlarla mücadele edilmesi.

Lam Dong İl Müfettişliği temsilcisi bir bildiri sundu

Çalıştayın sonunda, Müfettişlik Kadro Okulu liderleri elde edilen sonuçları büyük bir memnuniyetle karşıladılar. Özellikle, mekanizmanın daha verimli ve istikrarlı olması, görev ve sorumlulukların net bir şekilde belirlenmesi; Parti Komitesi ve hükümetten güçlü yönlendirmeler alınması; dijital teknolojinin uygulanmasının zamandan ve insan kaynaklarından tasarruf edilmesine ve şeffaflığın artırılmasına yardımcı olması dikkat çekti.

Özellikle ülkenin en büyük yerleşim yeri olan Lam Dong'da kaynakların İl Müfettişliğine yoğunlaştırılması, karmaşık vakaların kontrol ve ele alınma kalitesini artırdı.

Ho Chi Minh Şehri Müfettişliği temsilcisi bir bildiri sundu

Ancak, hala birçok zorluk olduğu belirtiliyor: İnsan kaynakları arttı ancak kalite aynı değil, olanaklar hala sınırlı, iş yükü fazla, arazi ve tazminatla ilgili çok sayıda birikmiş dosya var; denetim ve varlık doğrulama planlarındaki yetersizlikler; coğrafi zorluklar...

Lam Dong Eyaleti Vatandaş Kabul Komitesi temsilcisi bir konuşma yaptı

Çalıştay, bu sorunları aşmak için şu konularda çözüm önerileri getirdi: Şikayet, ihbar, vatandaş kabulü ve yolsuzlukla mücadele kanununun mükemmelleştirilmesi; teftiş görevlileri için eğitim ve beceri gelişiminin artırılması; dilekçelerin alınması ve işlenmesinde dijital teknolojinin uygulanmasının teşvik edilmesi; başta Halk Komiteleri Başkanları olmak üzere tüm kademelerdeki liderlerin vatandaş kabulü ve yolsuzlukla mücadele konusundaki sorumluluğunun artırılması.

Müfettişlik Kadro Okulu, önerileri sentezleyecek ve ilgili kurumlara tavsiyelerde bulunacaktır. Aynı zamanda, 2026 yılından itibaren memurlar için eğitim programını tamamlayacaktır. Çalıştayda ayrıca, etkili ve şeffaf bir şekilde işleyen ve halka giderek daha iyi hizmet veren iki kademeli bir hükümet kurma kararlılığı da vurgulanmıştır.

Kaynak: https://baolamdong.vn/nganh-thanh-tra-ban-giai-phap-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-391660.html