Nghe An 35 kamu eğitim kurumunu aldı

(Dan Tri) - Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne 35 ek kamu eğitim kurumunun daha katılmasıyla birlikte, bağlı eğitim kurumu sayısı 108'e ulaştı.

Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdür Yardımcısı Nguyen Van Khoa , İl Halk Komitesi'nin kararıyla 35 kamu eğitim kurumunun daha kendilerine verildiğini söyledi .

Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi, daha önce 73 devlet okuluna ek olarak, meslek liseleri, etnik yatılı okullar ve sürekli eğitim - mesleki eğitim merkezleri de dahil olmak üzere 35 devlet eğitim kurumunu daha bünyesine kattı.

Nghe An ili Halk Komitesi'nin kararına göre, bu ilin Eğitim ve Öğretim Dairesi'nin yönetimi altında 108 kamu hizmet birimi bulunmaktadır (Fotoğraf: Quang Dung).

Kamu hizmet birimlerinin Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na devredilmesi, Nghe An eyaletinin iki kademeli yerel yönetim modelini uygulaması ve eski Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'ndaki bir dizi işlev ve görevi Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na birleştirmesi bağlamında gerçekleştiriliyor.

Daha önce bölgedeki birçok meslek yüksekokulu ve mesleki eğitim ve sürekli eğitim merkezi, Eğitim ve Öğretim Dairesi ile Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Dairesi'nin "çifte" yönetimi altındaydı ve bu durum işleyiş, kayıt ve eğitimde birçok zorluğa yol açıyordu.

Bu birimlerin Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na devredilmesi mesleki faaliyetleri, tesis yatırımlarını ve kayıtları kolaylaştıracaktır.

Daha önce ilçelerin Halk Komitelerine bağlı olan etnik azınlıklara ait yatılı ortaokullar, Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne devredildi. Bu sayede yönetimde birlik sağlanacak, eğitim-öğretim kalitesi yükseltilecek ve aynı zamanda dağlık bölgelerdeki öğrencilerin eğitime eşit erişimi genişletilecek.

Nghe An ili Halk Komitesi, kamu eğitim kurumlarının düzenlenmesinin yanı sıra, Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne kamu eğitim kurumlarındaki öğretmen, yönetici, memur ve çalışanlardan oluşan ekibin yönetimi de dahil olmak üzere 16 yeni görev grubu atadı.

Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi, il genelinde kadro ve öğretmenlerin işe alınması, kabul edilmesi, seferber edilmesi, görevlendirilmesi ve transfer edilmesi konularında merkeziyetsiz bir yapıya sahiptir; böylece eğitim sektöründe insan kaynaklarının yönetiminde inisiyatif ve esneklik artırılır.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/nghe-an-tiep-nhan-35-co-so-giao-duc-cong-lap-20251101173937650.htm