Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Yapay zeka çağında 'yeniden mucitler'

Danışmanlık şirketi Accenture, yapay zeka (YZ) çağında işletmeler için yeni bir trendi yansıtarak, yaklaşık 800.000 çalışanını "yeniden mucitler" olarak adlandırmaya başladı.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ02/12/2025

sáng tạo lại - Ảnh 1.

Çalışanlar Accenture'da işe gidiyor - Fotoğraf: BLOOMBERG

Financial Times'ın 30 Kasım tarihli haberine göre, Accenture yapay zeka patlamasına uyum sağlamak ve işletmelere bu teknolojiyi benimsemeleri konusunda tavsiyelerde bulunmak için kendini yeniden icat ediyor.

Yeni çağ için inovasyon

"Yeniden mucitler" terimi, Accenture'da Haziran ayında duyurulan büyük bir yeniden yapılanmadan doğdu.

Yeniden yapılanma kapsamında strateji, danışmanlık, yaratıcılık, teknoloji ve operasyonlar "Reinvent Services" adı altında tek bir birimde birleştirildi. Accenture CEO'su Julie Sweet, yapay zekanın şu anda şirketin en güçlü seçeneği olduğunu söyledi.

CEO Sweet daha sonra bu terimi benimsedi ve şirket genelinde daha yaygın hale getirdi. Şirkete yakın bir kaynak, Accenture'ın şirket içi İK web sitesinin, çalışanları "işçiler" yerine "yeniden icat edenler" olarak etiketleyen bir test sürümünü oluşturduğunu söyledi.

Accenture, müşterilerinin yapay zeka araçlarını benimsemelerine yardımcı olarak onların "önde gelen yeniden icat ortağı" olma hedefini taşıdığını söyledi.

Grubun yöneticileri, çalışanların yapay zeka çağına uyum sağlayacak şekilde yeniden eğitilmeleri halinde işten ayrılmak zorunda kalacakları konusunda ısrarcı.

CEO Julie Sweet, CNBC'ye yaptığı açıklamada, "Yapacağımız şey, bu çözümleri sunmayı, verileri ve yapay zekayı entegre etmeyi kolaylaştırmak olacak, böylece tüm müşteri tabanımızda ölçeklenebilir hale gelebilir ve yenilikçi danışmanlıkla yeni pazarlara girebiliriz" dedi.

Sadece ismini mi değiştirelim?

Accenture'un yaptığı gibi, çalışanların bir bölümünün ismini değiştirerek şirketler, kurum kültürünü şekillendirmenin yanı sıra kurumsal ve işveren markasını oluşturmak için dili kullanabilirler.

Ancak "yeniden icat" sadece bir mecaz değil, aynı zamanda işletmelerin, özellikle yapay zeka çağında geride kalmak istemiyorlarsa, zihniyetlerini değiştirmelerini ve sürekli yenilik yapmalarını gerektiriyor.

Başka bir deyişle, işletmeler "yeni şişe, eski şarap" durumuna düşmek istemiyorlarsa, kendilerini gerçek anlamda yeniden icat etmek, düşünce ve çalışma yöntemlerini yenilemek zorunda kalıyorlar.

PwC Kıbrıs CEO'su ve Başkanı Philippos Soseilos, "Yeni kurulan şirketler daha hızlı büyüyüp daha verimli ve uygun maliyetli çalışma yolları buldukça, kuruluşların kendilerini sürekli olarak yeniden keşfetmeleri gerekiyor. Uyum sağlamazsak, tüm işletme hem rekabet gücü hem de hayatta kalma açısından risklerle karşı karşıya kalacak," dedi.

Yapay zeka yazılımlarının insanların çalışma biçimini hızla değiştirdiğini ve bu sayede organizasyonlarda üretkenliği ve karar alma yeteneklerini iyileştirmeye yardımcı olan bir araç haline geldiğini belirtti.

Yeni çalışma biçimleri ile geleneksel çalışma biçimleri arasındaki farkı yaratan, şirketleri yenilik yapmaya ve çalışma biçimlerini yeniden tasarlamaya zorlayan yeni bir çağı başlatan yapay zekadır.

Bu arada Cisco Teknoloji Şirketi CEO'su John Chambers, Business Insider dergisine göre "yeniden icat"ı hedef pazardan, ürünlere, işletmelerin farklılık yaratma ve pazara yaklaşım biçimlerine kadar her şeyi yeniden düşünmek olarak tanımlıyor.

"Geride kalmak istemiyorsanız, her yıl kendinizi yeniden keşfedin. Çoğu lider kendini yeniden keşfetmez. Bence, yapay zeka çağında bir lider olarak, kendinizi her yıl yeniden keşfetmelisiniz," diyen Bay Chambers, yapay zeka alanındaki yöneticilere güçlü bir mesaj gönderdi.

Bay Chambers, konuya açıklık getirirken, yapay zekanın son derece hızlı çalıştığını ve çok daha etkili olduğunu söyledi. Bu, işletmelerin her zamankinden daha hızlı başarılı olup başarısız olacağı anlamına geliyor. Cisco yöneticisi, "Değişmemek, yapay zekanın gücünden yararlanamamak anlamına gelir." diye ekledi.

Yeniden icat yeni gerçekliktir

Dünya Ekonomik Forumu verilerine göre, ankete katılan işletmelerin %95'i 2021-2024 döneminde en az iki büyük dönüşüm ve yeniden icat gerçekleştirdiğini belirtti. Bunlardan %61'i en az dört büyük dönüşüm gerçekleştirmişti.

Amazon CEO'su Andy Jassy, ​​"Aklımızda tutmamız gereken bir şey var ki, bu değişimin hızı çok hızlı olabilir, hatta önceki teknolojik dönüşümlerden bile daha hızlı olabilir" diyerek, yeniden icat sürecinin her zaman sorumlulukla birlikte geldiğini vurguladı.

Konuya geri dön
KHANH QUYNH

Kaynak: https://tuoitre.vn/nguoi-sang-tao-lai-thoi-ai-20251202092519395.htm


Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı konuda

Aynı kategoride

Hanoi kızları Noel sezonu için güzelce "giyiniyor"
Fırtına ve selden sonra aydınlanan Gia Lai'deki Tet krizantem köyü, bitkileri kurtarmak için elektrik kesintisi olmayacağını umuyor.
Orta Anadolu'nun sarı kayısı başkenti, iki doğal afet sonrası ağır kayıplar yaşadı
Hanoi'deki bir kahve dükkanı, Avrupa'ya özgü Noel atmosferiyle ilgi odağı oldu

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Vietnam denizlerinin üzerinde muhteşem bir gün doğumu

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün