JFE Shoji Hai Phong Steel Co., Ltd. (VSIP Endüstri Parkı) S1 büyük dilme hattı başkanı Sayın Trinh Van Tuyen, "S1 büyük dilme makinesinde çıkış bobinini açarken çelik şeridin kenarını sabitlemek için bir fikstür yapma" çözümüyle, 2024 yılında Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından Yaratıcı Emek Sertifikası'na layık görüldü.
Tuyen, geçmişte küçük genişlikteki çelik bobinlerin kesilmesi sırasında bobin grubundaki çelik şeridin sıklıkla çıkış miline sıkıştığını, bu nedenle bobinin iç kısmının açığa çıkarak çözme makinesinin çıkış miline sıkıştığını söyledi.
Bunun nedeni, rulo grubunu yerleştirmek için yumuşak keçe kullanılması, ancak keçenin rulo arabası hareket ettiğinde çelik şerit ucunu tutacak kadar sert olmamasıdır. Bu sınırlama, taşıma sırasında zaman ve güvenlik kaybına neden olur.
Bu durumdan yola çıkarak, nedenini gözlemleyip analiz etmek için zaman harcadı. Ona göre en büyük zayıflık, rulo grubunu tutmak için keçe kullanmanın etkisiz olmasıydı çünkü keçe yumuşaktı ve hareket ederken rulonun ağırlığı fazlaydı, bu da çelik şerit başlığının kolayca sıkışmasına neden oluyordu. Üretim sürecinde işçiler bu hatayı düzeltmek için çok çaba sarf ettiler.
Çelik şerit sert ve bükülmesi zordur. Her kırıldığında, orijinal konumuna geri dönmesi zaman alır ve bu da üretim hattının genel ilerleyişini etkiler. Bu noktadan hareketle, çelik şeridin ucunu tutmak için hafif ve kolay sökülebilen yarım daire şeklinde bir çelik aparat üretmeyi önerdi. Rulolar hareket ederken, bu aparat çelik kenarın kırılmasını veya şafta sıkışmasını önleyerek güvenliği sağlar ve hata işleme süresini azaltır.
Kısa bir uygulama süresinden sonra, yarı dairesel çelik bağlantı elemanının son derece etkili olduğu kanıtlanmıştır. Bu çözüm, çalışma süresinden tasarruf sağlar, rulo gruplarını hareket ettirirken ruloların çözülmesini önler, çalışma ve işleme süresini üretim siparişi başına 5 dakika azaltarak ayda 14 saat tasarruf sağlar.
Çözüm, Ocak 2024'ten bu yana hem S1 hem de S3 hatlarında uygulanıyor ve atölyede mevcut malzemeler kullanıldığı için herhangi bir maliyete katlanmadan yılda 840 milyon VND kâr sağlıyor. JFE Shoji Steel Company Limited Sendikası Başkanı Dang Van Hiep, Bay Tuyen'in çözümünün basit ama oldukça etkili olduğunu belirtti. Girişimin, uygulamadan, işçilik sürecindeki dikkatli gözlemlerden kaynaklanmasının, yalnızca maliyet tasarrufu sağlamakla kalmayıp aynı zamanda operatörlerin güvenliğini sağlamaya da yardımcı olması açısından değerli olduğunu belirtti.
Merkez Ulaştırma Koleji 2'den orta seviyede kaynakçılık mezunu olan, çalışkan bir ruha sahip olan Bay Trinh Van Tuyen, teknikleri geliştirmek için her zaman aktiftir.
Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından ilk kez Yaratıcı Emek Sertifikası ile ödüllendirilmiş olmasına rağmen, şirkette çalıştığı 7 yıl boyunca Bay Tuyen, işçileriyle birlikte üretim sürecinde birçok girişim ve iyileştirme önerdi. Uzun yıllar boyunca şirket tarafından görevlerini mükemmel bir şekilde tamamladığı değerlendirildi ve yaratıcı emek taklit hareketinde örnek bir sendika üyesi oldu.
Araştırma motivasyonunu paylaşan Bay Tuyen, ne kadar küçük olursa olsun, çalışanların makineleri daha rahat ve güvenli bir şekilde kullanmalarına yardımcı olan her iyileştirmenin yapılması gerektiğini ifade etti. Bu nedenle, iş yerinde her zaman dikkatlice gözlem yapıyor, sınırlamaları tespit ediyor ve ardından meslektaşlarıyla birlikte bunları aşmanın yollarını buluyor.
Ayrıca şirket, tesislerini tam donanımlı hale getirerek, açık ve şeffaf teşvik politikaları ve rekabet değerlendirmesiyle çalışanları yaratıcı olmaya teşvik ederek her zaman elverişli koşullar yaratıyor. Bu, her çalışanın güvenle yeni fikirler ortaya koyması için bir "kaldıraç" görevi görüyor. Bay Tuyen, "Pek çok ekonomik dalgalanmanın yaşandığı bir ortamda, işletmelerin maliyetleri düşürmesine ve üretkenliği artırmasına yardımcı olmak son derece önemli. Bu aynı zamanda çalışanlar için iş ve gelir sağlamaya da katkıda bulunuyor" dedi.
Bağlılık, sorumluluk ve sürekli yenilikçilik ruhuyla, hat yöneticisi Trinh Van Tuyen meslektaşlarına yaratıcılık aşılamaya devam ediyor ve entegrasyon sürecinde dinamik ve profesyonel bir Hai Phong çalışanı imajının oluşturulmasına katkıda bulunuyor.
TU ANHKaynak: https://baohaiphong.vn/nguoi-truong-chuyen-dam-me-cai-tien-528606.html
Yorum (0)