Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Askerlikte görev yapan yetenekli personele maaşlarının yüzde 550'si oranında ek ödeme yapılabiliyor.

Milli Savunma Bakanlığı, Vietnam Halk Ordusu'na yetenekli kişileri çekme ve değerlendirme politikalarına ilişkin taslak kararname hakkında görüş talep ediyor. Kararnamede, orduda görev yapan yeteneklere yönelik ayrıcalıklı muamele politikasıyla ilgili birçok önemli nokta yer alıyor.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ12/11/2025


yetenek - Fotoğraf 1.

Askeri okul öğrencileri, Tuoi Tre gazetesinin diğer birimlerle işbirliği içinde düzenlediği 2025 Kabul ve Kariyer Danışmanlığı Günü'ne katılıyor - Fotoğraf: NAM TRAN

Taslağa göre hedef kitle; kadrolu personel, memurlar, kamu çalışanları, yurt içinde ve yurt dışında Vietnam uyruklu olup devlet kadrolarında yer almayan kişiler, başmühendisler, başmimarlar, uzmanlar, yöneticiler, işletme yöneticileri, önde gelen bilim insanları , üstün yetenekli mezunlar, yetenekli genç bilim insanları, yetenekli genç mühendisler ve yüksek mesleki yeterliliğe sahip kişilerden oluşuyor.

Ayrıca ordu, yurtdışında yaşayan Vietnam kökenli kişilerle veya yabancılarla bir dizi önemli ve kilit görevi yerine getirmek üzere iş sözleşmeleri de imzalayabilir.

Yetenekli kişilerin işe alınmasının konuları, Vietnam Halk Ordusu'nda çalışan subaylar, profesyonel askerler, savunma memurları, işçiler ve savunma görevlileridir.

Askere giden başarılı mezunlar maaşlarının %250'sine kadar ek ödeme alabiliyorlar.

Özellikle, başarılı mezunlar, Milli Savunma Bakanlığı'nın işe alım karar tarihinden itibaren 5 yıl boyunca mevcut maaşlarının %250'sine eşit bir ödenek alabilirler. Diğer mezunlar ise mevcut maaşlarının %350'sine eşit ek bir aylık ödenek alacaktır.

Profesör ve doçentlerden, ulusal veya uluslararası düzeyde stratejik ve kilit sektörlerde yürütülen ve uygulamada yüksek verimlilikle uygulanan çığır açıcı bilimsel araştırma projelerine başkanlık etmeleri, danışmanlık yapmaları, politika ve çözüm önerileri sunmaları durumunda; bakanlık düzeyindeki başmimarlar ve proje başmimarları, mevcut maaşlarının %500'üne hak kazanırlar.

Doktora, II. Kademe Uzman Doktor, II. Kademe Uzman Eczacı, Uzman, Yönetici ve İşletmeci kadrolarında çalışanlara mevcut maaşlarının %450'si ödeniyor.

Yüksek lisans mezunları, 1. kademe uzman hekimler, 1. kademe uzman eczacılar için mevcut maaşın %400'ü ödenir.

Ayrıca, Milli Savunma Bakanı, yıllık görev performans değerlendirmesinin sonuçlarına göre, ürün/işin niceliği, niteliği ve ilerlemesi esas alınarak, üstün başarı gösterenlere ödenek miktarını maaşın %50'sinden %100'üne kadar artırabilir.

Yetenekli kişilere %550 maaş desteği

Taslakta yeteneğe değer verenlere yönelik ek ödeneklere ilişkin politikalar da yer alıyor.

Özellikle subay, profesyonel asker, savunma memuru, savunma işçisi ve memurlar için, Milli Savunma Bakanı'nın askeri yeteneklerin kullanılmasına ilişkin politikanın uygulanmasına ilişkin karar tarihinden itibaren, mevcut maaşlarının %400'ü oranında aylık ek ödenek verilecektir.

Ulusal veya uluslararası düzeyde stratejik ve kilit sektör ve alanlarda yürütülen ve uygulamada yüksek verimlilikle uygulanan çığır açıcı bilimsel araştırma projelerine başkanlık eden, danışmanlık yapan, politika ve çözüm önerileri sunan veya yürüten profesör ve doçentlere; bakanlık düzeyindeki başmimarlar ve proje başmimarlarına maaşlarının %550'si oranında katkı payı ödenir.

Doktora, II. Kademe Uzman Doktor, II. Kademe Uzman Eczacı, Uzman, Yönetici ve İşletmeci kadrolarında çalışanlara maaşlarının %500'ü ödeniyor.

Yüksek lisans mezunları, 1. kademe uzman hekimler, 1. kademe uzman eczacılar maaşlarının %450'sini alıyor.

Yukarıda belirtilen kategorilere girmeyen, ancak kilit askeri alanlarda çalışan özel görevliler, maaşlarının %450'si oranında destek ödeneğine hak kazanırlar.

Ayrıca, Milli Savunma Bakanı, yıllık performans değerlendirmesi sonuçlarına göre, üstün başarı gösterenlere ödenecek tazminatın maaşın %50'sinden %100'üne kadar artırılmasına karar verebilir.

Askeri yeteneklere ayrıca, en az 60 m² alana sahip ve iç donanım standardı en fazla 150 milyon VND olan sosyal konut kiralamada öncelik tanınır. En üst seviye ise, en fazla 150 m² alana sahip müstakil evler veya en fazla 200 milyon VND iç donanım standardına sahip 145 m²'den küçük dairelerdir. Sosyal konut yoksa, başvuran kişiye kira desteği sağlanacak ve konut, arsa ve sosyal konut projelerine katılımda öncelik verilecektir.

NAM TRAN

Kaynak: https://tuoitre.vn/nhan-tai-phuc-vu-trong-quan-doi-co-the-huong-phu-cap-550-luong-20251112145854798.htm


Yorum (0)

No data
No data

Aynı konuda

Aynı kategoride

Karabuğday çiçek mevsiminde Lo Lo Chai köyünün güzelliği
Rüzgarda kuruyan hurmalar - sonbaharın tatlılığı
Hanoi'de bir ara sokakta bulunan "zenginlerin kahve dükkanı", fincan başına 750.000 VND'ye satıyor
Olgunlaşmış hurma mevsiminde Moc Chau'ya gelen herkes şaşkına dönüyor

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Tay Ninh Şarkısı

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün