Quang Ninh , özellikle etnik azınlıkların yaşadığı bölgelerde cinsiyet eşitliğinin teşvik edilmesinde önemli ilerleme kaydetmiştir.
2021-2025 döneminde, etnik azınlık bölgelerindeki savunmasız kadın ve çocukları doğrudan hedef alan birçok pratik mekanizma ve politika hayata geçirildi. Sosyo -ekonomik kalkınma, sosyal yardım ve gönüllü sosyal sigorta desteğiyle ilgili kararlar sadece yol gösterici nitelikte kalmadı, eş zamanlı olarak uygulanarak somut sonuçlar verdi. Özellikle, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sosyo-ekonomik kalkınma programlarına entegrasyonu, bu konuyu bir slogandan hayatın her alanında somut eylemlere dönüştürdü.
Öne çıkan önemli noktalardan biri, etnik azınlık bölgelerindeki kadın ve çocukların karşılaştığı acil sorunları ele almayı amaçlayan 8. Proje'nin hayata geçirilmesidir. Topluluk iletişim grupları, aile içi şiddeti önleme kulüpleri ve yerel düzeyde "güvenilir adresler" gibi modeller sayesinde kadınlar, sorunlarını paylaşabilecekleri, destek alabilecekleri ve korunabilecekleri daha fazla yer bulmuşlardır.
Ky Thuong Am Vap Çiftliğinde Dao etnik tur rehberi. Fotoğraf: “Ky Thuong Am Vap Çiftliği”
Gerçekte, cinsiyet eşitliğini teşvik etmenin en önemli anahtarı algıdaki değişimdir. Kapsamlı çözümler uygulandıktan sonra, birçok eski gelenek yavaş yavaş ortadan kaldırılmıştır. Çocuk evlilikleri bazı yerlerde %97'den fazla azalmış ve uzun yıllardır akraba evliliği vakası kaydedilmemiştir.
Algıdaki bu değişimin yanı sıra, kadınların ekonomik kalkınmadaki rolünde de bir iyileşme gözlemlenmektedir. Giderek daha fazla etnik azınlık kadını, üretken iş gücüne güvenle katılıyor, ailelerinin mali durumunu kontrol altına alıyor ve yeni teknolojilere erişiyor. Artık geleneksel işlerle sınırlı kalmıyorlar, cesurca çeşitli diğer alanlara da yöneliyorlar.
Bunun en güzel örneklerinden biri, Ky Thuong Am Vap Çiftliği'ndeki topluluk temelli turizm modelidir. Burada, Dao etnik grubuna mensup kadınlar sadece emek harcamakla kalmıyor, aynı zamanda turistlere geleneksel güzellikleri doğrudan tanıtan "kültürel elçiler" haline geliyorlar. Profesyonel eğitim alıyorlar, hizmetleri nasıl organize edeceklerini, ziyaretçilere nasıl rehberlik edeceklerini ve deneyimsel aktivitelere nasıl katılacaklarını öğreniyorlar. Tarıma bağımlı olmaktan, artık etnik gruplarının kültürel değerlerinden istikrarlı bir gelir elde edebiliyorlar. Bu sadece yaşamlarını iyileştirmekle kalmıyor, aynı zamanda kadınların toplumdaki konumunu da güçlendiriyor.
Linh's Crochet Trading Company Limited (Yen Tu Mahallesi) üyelerinin çoğunluğunu etnik azınlık gruplarından kadınlar oluşturmaktadır.
Ekonomik kalkınmanın ötesinde, birçok model, dezavantajlı etnik azınlık kadınlarının kendilerini geliştirme yolculuklarında bir destek sistemi haline gelmiştir. Bunun en önemli örneklerinden biri, Yen Tu mahallesindeki Linh'in Tığ İşi Ticaret Şirketi Limited'dir; burası sadece iş imkanları yaratmakla kalmayıp, onlarca etnik azınlık kadın işçiye mesleki eğitim, beceri geliştirme ve özgüven fırsatları da sunmaktadır. Burada her kadın dinlenir ve bireysel yeteneklerine göre yönlendirilir, yavaş yavaş zanaatı öğrenir. Bu paylaşım ve anlayış, şefkatli ve eşit bir çalışma ortamı yaratılmasına katkıda bulunmuştur.
Bu modeller bir gerçeği ortaya koymaktadır: Doğru fırsatlar ve destek verildiğinde, etnik azınlık kadınları yeteneklerini tam olarak geliştirebilir ve genel kalkınmaya olumlu katkılarda bulunabilirler. Bu nedenle, cinsiyet eşitliği sadece bir hak meselesi değil, aynı zamanda sosyo-ekonomik ilerlemenin de itici gücüdür.
Etnik azınlık bölgelerinde cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik çabaların bir iki günlük bir iş değil, azim ve tüm toplumun ortak çabasını gerektiren uzun bir yolculuk olduğu söylenebilir.
Hoai Minh
Kaynak: https://baoquangninh.vn/no-luc-thuc-hien-binh-dang-gioi-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-3407634.html
Yorum (0)