Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Bay Hoang Nam Tien ve startup'lar ve iş dünyası hakkında dikkat çekici paylaşımları

(Dan Tri) - Sayın Hoang Nam Tien'in Covid-19 sürecinde FPT'nin telekomünikasyon sektörünü "yönlendirdiği", iş dünyası, yeni kurulan şirketler hakkında birçok önemli açıklama yaptığı ve gençlere ilham verdiği biliniyor...

Báo Dân tríBáo Dân trí01/08/2025


FPT Üniversitesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sayın Hoang Nam Tien, FPT Şirketi tarafından doğrulanan felç sonucu 31 Temmuz günü saat 12:45'te aniden vefat etti.

Hoang Nam Tien, 1969 yılında doğdu. Tümgeneral Hoang Dan'ın (1928-2003) ve eşi Ulusal Meclis delegesi Nguyen Thi An Vinh'in (1933-2022) en küçük oğlu olarak bilinmektedir.

Bay Tien, 1993 yılında Teknoloji Üniversitesi Bilgi Teknolojileri Bölümü'nden mezun olduktan hemen sonra FPT Corporation'a katıldı. 26 yaşında, genç yaşına rağmen işletmenin İşletme Bölümü Başkanı olarak atandı.

Uzun yıllar süren mücadelenin ardından, 30 yaşına geldiğinde FPT Corporation'da Satış Müdürü pozisyonuna yükseldi. Ancak onu endişelendiren şey, halihazırda bağlantıları ve istikrarlı bir ailesi varken kendi başına hiçbir şey yapamamış olmasıydı.

32 yaşında, Bay Hoang Nam Tien işinden ayrılıp 3 aylığına ABD'ye okumaya karar verdi. FPT'ye döndükten sonra, işletme departmanını yeni bir boyuta taşıyarak grubun gelirine büyük katkı sağladı.

Covid-19 Sırasında FPT Telecom'un "Yönlendirilmesi"

Sayın Hoang Nam Tien, 3 Mart 2020 tarihinden itibaren FPT Telecom'un Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçildi.

FPT Telecom'u Covid-19 döneminde "yönlendiren" kişi olduğu söyleniyor. Telekomünikasyon sektörünü devraldığında Covid-19 salgınının tüm işletmeleri sarstığını söylemişti. Zorlukları bir savaş gibi görüyordu ve her savaşta generaller ve askerler olgunlaşıyordu. Bu nedenle, bunu kendini yenilemek için bir fırsat olarak görüyordu.

FPT Telecom'un 2020-2024 döneminde geliri güçlü bir şekilde artarken, kârı 1.575 milyar VND'den (2020'de) neredeyse iki katına çıkarak 2.800 milyar VND'nin üzerine çıktı.

FPT Eğitim'de "küresel rekabet gücü sağlama" misyonu

"FPT Corporation'da bunca yıldır kalmanızı sağlayacak kadar çekici olan şey nedir?" sorusuna , Bay Hoang Nam Tien, FPT'de sevdiği işi yaptığını ve yaptığı işi sevdiğini söyleyerek cevap vermişti.

Şirkette sadece 6 farklı pozisyonda değil, 6 farklı alanda, işletme, gayrimenkul, yazılım, telekomünikasyon... ve en son olarak da eğitim olmak üzere 6 farklı işte çalıştığını söyledi.

Nisan 2023'ten bu yana FPT Üniversitesi (FPT Eğitim) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak atanan Bay Tien, FPT Eğitim'in kendisine çok sayıda öğrenciye küresel rekabet gücü kazandırarak ülkenin entelektüel ufkunun genişlemesine katkıda bulunma misyonu verdiğini belirtti.

Ayrıca öğrencilere en yüksek verimi elde etmek için 5 adımlı bir öğrenme zihniyeti bıraktı: Öğretmenlerden, liderlerden, mesleki uzmanlıkta sizden daha iyi olan insanlardan öğrenin, kendi ebeveynlerinizden öğrenin; meslektaşlarınızdan öğrenin, arkadaşlarınızdan öğrenin; "Babasından daha iyi çocuk, aileyi kutsayacaktır" - yani, gençlerden öğrenmeli; her insan kendi kendine öğrenmeli; bu dönemde ve gelecekte, yapay zekadan nasıl öğreneceğini bilmeli.

Bay Hoang Nam Tien ve startup'lar ve iş dünyası hakkında dikkat çekici paylaşımları - 1

Fotoğraf: Bay Hoang Nam Tien'in kişisel Facebook sayfası.

Önemli "açıklamalar"

Dürüst, esprili ama deneyimli bir üslupla konuşan Bay Tien, özellikle Vietnam'daki girişimci nesil olmak üzere gençler için de bir ilham kaynağı.

Sosyal medyada beğeniyle karşılanan ve paylaşılan birçok unutulmaz söz bıraktı: "Zorluklarla veya hayal kırıklıklarıyla karşılaştığınızda iş değiştirmek isterseniz, hayatınız boyunca başarılı olamazsınız. Şanlı bir şekilde ayrılmak için iş değiştirin. Başarılı bir projeyi tamamladığınızda, herkes sizi en çok övdüğünde ayağa kalkın ve gidin. Yeni bir yerde olduğunuzda, eski yerimde daha yüksek bir pozisyona terfi edebilirdim ama yeni yerimde yeni deneyimler ve zorluklar yaşamak istiyorum diyebilirsiniz."

Veya "Dereceler önemli değil - bunu açıkça söylemek gerek, ama her derece bir sınavı geçtiğinizi kanıtlar. Dereceler her şey değildir, ama o dereceler göğsünüzdeki yıldızlardır. Ne kadar çok yıldız o kadar iyi, ama işe gittiğimizde başka yeteneklere de ihtiyacımız var."

"Komik bir söz vardır: 'Zirvede olmak istiyorsan, azimli olmalı ve her gün çok çalışmalısın.' Ama bu söze inanmayın çünkü sadece sıkı çalışıp azmetseniz, zirvede milyonlarca insan olmaz mıydı? Biraz saçma, biraz şansa ihtiyacınız var. Mükemmel niteliklere, yeteneklere, bilgiye, becerilere ve deneyime sahip olup da yine de başarılı olamıyorsanız, biraz daha şansa ihtiyacınız olduğunu söylemeliyiz," diye tavsiyede bulunuyor gençlere kariyerlerini inşa etmeye başlarken.

Z kuşağıyla ilgili olarak Bay Tien, "Z kuşağı insanları artık 2-3 yıl sonra işlerini değiştirmeli. Ayrıca, sıkılıp hayal kırıklığına uğradığınızda belirli bir yıl sonra kariyerinizi değiştirmeyi ciddi olarak düşünmelisiniz. Bu desteklenmeli ve özel bir şey yok" gibi çok yakın paylaşımlarıyla da ünlüdür;

"Z kuşağı için kendi yarattığım bir formül var: Z Kuşağı + İnsan Kuşağı (yeni nesil insanlar). X İnsanlar, yapay zeka araçlarını, yapay zekâyı, robotları... kendi "hizmetkarlarına" dönüştürebilirler";

“10 bin dolar maaş istiyorsanız telefonunuzu kapatın ve sosyal medyadaki yorumları okumayı bırakın.”

Tamamlanmamış yapay zeka endişeleri

Son zamanlarda yapay zeka hakkında birçok paylaşımda bulundu. Ayrıca, dijital çağda yapay zeka ve liderlik düşüncesine genel bir bakış sunan "İş Dünyasında Yapay Zeka Uygulamaları" kitabının da yazarıdır.

"Geçmişte okuma yazma bilmemekten, yani okuma yazma bilmemekten bahsediyorduk. Bugün ise yapay zeka ve büyük veri hakkında bilgi sahibi olmamak anlamına gelen teknolojik cehaletten bahsediyoruz. Çalışanlar için gereken beceriler arasında Word, Excel ve PowerPoint'te yetkinlik aranıyordu, ancak artık yapay zeka ve büyük veri uygulamalarını kullanma becerisine sahip olmaları gerekiyor. Dünya değişti ve bunu yapmazsak, doğru mu yanlış mı olduğunu nasıl bileceğiz? Yapmazsak, doğru mu yanlış mı olduğunu nasıl bileceğiz? Bu ruh, Elon Musk'ın hayatına her zaman nüfuz etti," dedi.

Bay Tien'in sadece bilgi aktarmakla kalmayıp aynı zamanda eylem ruhuna da ilham verdiği, başarısızlıktan korkmadığı ve her zaman özerkliği hedeflediği görülüyor. Ayrılışı büyük bir üzüntüye yol açtı ve birçok kişi bunun Vietnam'daki teknoloji ve eğitim sektörü için bir kayıp olduğunu ifade etti. Ancak geride bıraktığı felsefeler, söylemler ve ruh, birçok genç nesli büyük hedeflere ulaşma yolculuğunda yönlendirmeye devam edecek.


Kaynak: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-hoang-nam-tien-va-nhung-chia-se-gay-chu-y-ve-khoi-nghiep-kinh-doanh-20250731180613761.htm


Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı konuda

Aynı kategoride

Halk Sanatçısı Xuan Bac, Hoan Kiem Gölü yürüyüş caddesinde 80 çiftin evlenme töreninde "tören yöneticisi" oldu.
Ho Chi Minh şehrindeki Notre Dame Katedrali, 2025 Noel'ini parlak ışıklarla karşıladı
Hanoi kızları Noel sezonu için güzelce "giyiniyor"
Fırtına ve selden sonra aydınlanan Gia Lai'deki Tet krizantem köyü, bitkileri kurtarmak için elektrik kesintisi olmayacağını umuyor.

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Hanoi'deki bir kahve dükkanı, Avrupa'yı andıran Noel atmosferiyle ilgi odağı oldu

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC