Petrovietnam - Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu yeni dönemde "yükseliyor"

Yeni döneme, yani ulusun "ileriye doğru yükseliş" dönemine doğru Petrovietnam , bavullarını hazırlıyor, ekibini yeniden canlandırıyor, Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu olarak yeni dönemdeki rolüyle hız kazanmayı ve atılım yapmayı hedefliyor.

Yeni çağ, ulusun "yükseliş" çağı hakkındaki teorik düşünce, yeni kalkınma aşamasına dair farkındalığın ve teorik düşüncenin mirası ve gelişimidir. Genel Sekreter To Lam, son zamanlarda yaptığı birçok konuşma ve makalede şunları vurguladı: "Yeni çağ, Vietnam ulusunun "yükseliş" çağı, Vietnam Komünist Partisi'nin liderliği ve yönetimi altında, sosyalist bir Vietnam, zengin bir halk, güçlü bir ülke, demokratik, adil ve medeni bir toplum inşa ederek dünya güçleriyle eşit bir kalkınma çağı, refah çağıdır. Bu, Ho Amca'nın yaşamı boyunca dileği ve bizim de hedeflediğimiz hedeftir."

Petrovietnam, tüm ulusun büyük yolculuğunda ekonomik büyümeye ve toplumsal istikrara olumlu katkılarda bulunmaktan gurur duymaktadır. 2025 yılına, elde edilen başarılarla girerken, tüm Grup, sürdürülebilir uzun ömürlülük için "çift haneli" bir büyüme oranına ulaşmak amacıyla hedeflerini, eylemlerini ve yönelimlerini birleştirmiştir.

Petrovietnam - Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu'nun yeni dönemde ülkeye "eşlik edecek" güçlü ve çığır açıcı adımları mutlaka olacaktır. (İllüstrasyon fotoğrafı)

2020'den günümüze kadar olan dönemin genel bir değerlendirmesi yapıldığında, Petrovietnam'ın, Grubun gelişim tarihindeki en zorlu dönem gibi görünen birçok dalgalanma ve zorluğun üstesinden geldiği söylenebilir. Petrol fiyatlarındaki sert düşüş gibi piyasa dalgalanmalarından Covid-19 pandemisine, ardından mekanizma, organizasyon ve personel zorluklarına kadar uzanan zorluklar, üretim ve iş faaliyetlerinin büyük bir "durgunluk" yaşamasına ve bu durumun da gelişim ve büyümeyi etkilemesine neden oldu.

Bu durumda, Grup hedeflerinde kararlı ve ısrarcı davranarak "adım adım kazandı" ve büyüme "tekerleği" için ivme yarattı. "Dalgalanmaları yönetme" sloganı, Grubun doğru yönü bulmasına yardımcı olan pusuladır ve Petrovietnam gemisini "çalkantılı dalgalar" arasında yönlendirerek açık denize ulaştırır.

Grup, son 5 yıldır pek çok temel çözümü ısrarla hayata geçirdi.

Öncelikle , Petrol ve Gaz endüstrisi için kalkınma kurumlarını teşvik etmek ve mükemmelleştirmek, böylece kaynakları serbest bırakma ve kalkınma ivmesi yaratma mekanizmalarındaki darboğazları ortadan kaldırmaktır. Grup, Petrol Kanunu, 45 sayılı Kararname, 132 sayılı Kararname gibi kararnamelerin hazırlanması, tamamlanması ve yürürlüğe konulması; özellikle de Politbüro'nun 23 Temmuz 2015 tarihli 41-NQ/TW sayılı Vietnam Petrol ve Gaz Endüstrisi Kalkınma Stratejisi'nin 2025'e, 2035 vizyonuna ve yeni döneme yönelik bazı yönelimlere yönelik Kararı'nın uygulanmasına ilişkin 24 Nisan 2024 tarihli 76-KL/TW sayılı Sonuç Bildirgesi'ne görüş bildirme çalışmalarına katılmıştır.

İkincisi , Petrovietnam ekosistemi genelinde spesifik, uygulanabilir içerikli ve senkron bir çözüm sistemiyle stratejik hedefler ve yönetim planları planlamaya odaklanmaktır.

Üçüncüsü , ekosistem genelinde modern, senkronize, hiyerarşik, yapılandırılmış, süreç odaklı, yönlendirilmiş ve kontrollü bir yönetim sisteminin oluşturulmasına ve mükemmelleştirilmesine odaklanmaktır. Özellikle dalgalanma yönetimi, motivasyon yaratma, ekosistem yönetimi, değer zinciri yönetimi, portföy yönetimi ve Grup içinde olağanüstü iş modeli dönüşümüne odaklanılmalıdır.

Dördüncüsü , insan gelişimi ve Petrol ve Gaz endüstrisi bilgisi yoluyla vizyon, misyon ve temel değerlere dayalı Petrovietnam Kültürünü Yeniden Yaratma ve Geliştirme Projesini başarıyla uygulamaktır.

Yukarıda belirtilen temel çözümlerin başarıyla uygulanması sayesinde Petrovietnam, son yıllarda bir önceki döneme kıyasla sürekli, istikrarlı ve yüksek büyümeyle etkileyici üretim ve iş sonuçları elde etti. Özellikle 2024 yılında, 5 yıllık üretim ve iş planı (2021-2025) %6-32'lik bir artışla erken tamamlandı. Grubun toplam geliri 4 yıl sonra (2021-2024) 3,5 milyon milyar VND'nin üzerine çıkarak yıllık %16,7 büyüme oranına ulaştı; Grubun devlet bütçesine 4 yıl sonra yapılan toplam ödeme 599 trilyon VND'nin üzerine çıkarak yıllık %21,2 büyüme oranına ulaştı; konsolide vergi öncesi kâr 4 yıl sonra 238 trilyon VND'nin üzerine çıkarak yıllık %44,3'ün üzerinde büyüme oranına ulaştı.

Petrovietnam'ın konsolide varlıkları 2024 yılı sonuna kadar 1.066 trilyon VND'ye, öz sermayesi ise 545 trilyon VND'ye ulaşacak ve bu da Grubun toplam gelir rekorunu üst üste 3 yıl kıracak. Sadece 2024 yılında Grup, 2023'e kıyasla %6 ve 2019'a kıyasla %36 artışla 1 trilyon VND'yi aşacak.

Bu önemli başarılar, Petrovietnam'ın "5 A" kelimelerinin uygulanmasını sağlamasına yardımcı oldu: ülkenin enerji güvenliğinin sağlanması; ekonomik güvenlik; gıda güvenliği; denizde ulusal güvenliğin ve egemenliğin korunmasına katkıda bulunmak ve sosyal güvenliğin uygulanması.

2025 yılına girerken, 40 yıllık Yenileme'nin son aşamasına, 14. Parti Kongresi'ne ve güçlü "büyüme" dönemine giriyoruz. Politbüro, Petrovietnam - Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu'nun gelişimi de dahil olmak üzere, Vietnam Petrol ve Gaz endüstrisinin yeni dönemdeki gelişimini yönlendiren 76. Kararı yayınladı. Bu, büyük bir onur olduğu kadar ağır bir sorumluluk ve görevdir. Grup, rüzgar enerjisi, hidrojen, amonyak, LNG, enerji ekipmanı üretimi... geliştirirken, temel alanlarda geliştirme alanını genişletmek için bir strateji oluşturmaya, kaynakları güçlendirmeye, yetenekleri çekmeye, rekabet gücünü ve entegrasyonu iyileştirmeye odaklanmıştır.

Petrovietnam'ın temel hedefi, "çift haneli" büyüme hedefi için üstün bir model geliştirmektir. Bu çok büyük bir görevdir. Grubun 2025 sloganı "Özden inovasyon - Olağanüstü bir model geliştirme - Küresel zincirle entegrasyon - Enerji bilgisini geliştirme - Büyümede atılım - Sürdürülebilir bir yeşil dönüşüm yaratma"dır. Bunlar, Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu olan Petrovietnam'ın yeni dönüşümünün temel yönelimleri olacaktır.

Petrovietnam - Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu, gelecekte endüstrinin kilit bir rol oynayacağını ve aynı zamanda, piyasa ve iş ortamındaki değişim ve dalgalanmalara uyum sağlayan yönetişim modelleri ve olağanüstü iş modelleri de dahil olmak üzere modeller geliştirerek küresel zincire entegre olacağını tespit ediyor.

Peki, Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli, bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılımlar hakkındaki 57-NQ/TW sayılı Kararı ruhuna uygun olarak, yenilik yapmak, kökten yenilik yapmak için ne yapılması gerekiyor? Parti Komitesi ve Grup liderleri şu kararı aldı: Her şeyden önce, kurumsal reformları senkronize etmek; Politbüro'nun 76-KL/TW sayılı Kararı uyarınca Petrol ve Gaz endüstrisinin kalkınma kurumlarını mükemmelleştirmeye devam ederek, Petrol ve Gaz endüstrisi için yeni alanlar ve yönelimler açma yönünde stratejinin uygulanabilirliğini sağlayacak çözümleri mükemmelleştirmek ve hayata geçirmek gerekiyor.

2025 yılında, üretim ve iş operasyonlarının verimliliğini, etkinliğini ve verimliliğini artırmak için Grup ve birimleri içindeki mekanizmaların modernizasyonuna odaklanılacak; yönetim sistemi modernizasyonuna devam edilecektir. Petrovietnam ve birimlerinin temsilcileriyle birlikte yönetim, herhangi bir aracı kurum olmaksızın doğrudan kurumsal yönetim işlevlerini yerine getirecektir.

"Yeni motivasyon katmak - Eski motivasyonu yenilemek" sloganını uygulamaya devam etmek; yaratıcı araştırma çalışmalarını teşvik edecek bir mekanizma kurmak, yeni bir gelişim motivasyonu yaratmak; zayıf projeleri acilen faaliyete geçirmek, Grup içindeki işletmelerin birbirlerinin gelişimine yardımcı olacakları bir ekosistem oluşturmak.

Petrovietnam, Grubun temel faaliyet alanlarında 2030 yılına kadar rezervleri artırmaya ve üretimi yükseltmeye odaklanacak, azalan üretim döngüsünü değiştirmek için çaba gösterecek; acilen yeni projeler hayata geçirecek, yeşil dönüşümü sağlamak ve açığı kapatmak için gaz sektörünü temel ve çözüm olarak belirleyecek, petrol ve gaz üretimini sürdürecek.

Çok önemli olan konu, bilgi düzeyini yükseltmek, kültür seviyesini yükseltmek ve Petrovietnam - Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu'nu "Tek takım - Tek hedef" ruhuyla geliştirmektir.

2025-2030 dönemi, ulusun "ileriye doğru yükseliş" dönemindeki ruhu, bakış açıları, ilkeleri ve hedefleri doğrultusunda, Grup için sürdürülebilir bir yeşil dönüşüm yaratma dönemidir. Ülkenin önde gelen ekonomik grubu olan Petrovietnam - Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu, yeni dönemde zengin ve güçlü bir Vietnam için ülkeye "eşlik edecek" güçlü ve çığır açıcı "adımlara" sahip olacaktır.

Gül

Kaynak: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/ee4e8bc5-b543-47ce-97e2-34f600861d13