Ha Tinh'deki meslek eğitim kurumları, işgücü piyasası trendlerine ayak uydurarak eğitim programlarında güçlü bir şekilde yenilikler yapıyor, işletmelerle bağlantılarını artırıyor, iş olanaklarını genişletiyor ve öğrencilerin geleceklerini erken yaşta şekillendirmelerine yardımcı oluyor.
Seçenek 2 fırsatı
Ha Tinh'te giderek artan sayıda öğrenci, üniversiteyi başarılı bir kariyere giden tek yol olarak görmeyi bırakarak, ortaokul veya liseden hemen sonra meslek eğitimini tercih ediyor. Birçok öğrenci için meslek eğitimi artık "ikinci bir seçenek" değil, iş piyasasına girmenin, daha erken gelir elde etmenin ve geleceklerini kontrol altına almanın daha kısa bir yolu haline geldi.
Vietnam-Almanya Teknik Koleji'nde Bilgi Teknolojileri bölümünde okuyan 12A5 sınıfı öğrencisi Nguyen Tuan Vu, bu yolu seçen öğrencilerden biri. Vu'ya göre, mesleki eğitime olan ilgisini değiştiren şey, erken yaşta pratik iş deneyimi kazanma fırsatı oldu.
11. sınıftan mezun olduktan sonraki yaz tatilinde Vu, diğer birçok öğrenciyle birlikte 2,5 aydan fazla bir süre VSIP Nghe An Sanayi Parkı'nda staj yaptı. Üretim ortamını tanımakla kalmadı, aynı zamanda mesleki becerilerini ve iş ahlakını geliştirme fırsatı buldu ve staj sonunda 20 milyon VND'nin üzerinde bir gelir elde etti.
"Eskiden mesleki eğitimin sadece üniversiteye gitmeyenler için olduğunu düşünürdüm. Ama bir şirkette doğrudan çalıştıktan sonra mesleki becerilerin ne kadar önemli olduğunu anladım. İyi becerilere sahipseniz, iş fırsatları ve gelir hala çok geniş," diye paylaştı Vu.
Vu gibi, Hoang Trong Son da Otomotiv Teknolojisi alanındaki meslek programını tamamladıktan sonra üniversite düzeyinde eğitimine devam etmeyi tercih etti. Son'a göre, iş piyasası ihtiyaçlarına yönelik araştırması, birçok işletmenin özellikle otomotiv teknolojisi ve mekaniği alanlarında yetenekli teknik işçilere ihtiyaç duyduğunu ortaya koydu.
Son, "Şu anda işletmelerin işi hemen yapabilecek insanlara ihtiyacı var. Bu yüzden becerilerimi geliştirmek ve daha iyi işler için daha fazla fırsat elde etmek amacıyla eğitimime devam etmek istiyorum," dedi.
İşletmeler okullarla iş birliği yapıyor.
Vietnam-Almanya Teknik Koleji şu anda 13 farklı alanda 2.600'den fazla öğrenciye eğitim vermektedir. Bu öğrencilerin yaklaşık 380'i üniversite düzeyinde, 2.300'ü ise meslek yüksekokulu düzeyinde eğitim görmektedir.
Okul, uygulamalı eğitim sistemlerine yatırım yapmaya, yeni teknolojileri güncellemeye ve üretim ortamını eğitim sürecine entegre etmek için işletmelerle bağları güçlendirmeye odaklanmaktadır. Okulun Eğitim Yönetimi ve Kalite Güvence Bölümü Müdür Yardımcısı Bay Tran Thanh Dong'a göre, öğrencilerin eğitimleri sırasında işletmelerle etkileşim kurmalarına olanak sağlamak çok önemli bir faktördür.
“Bu iş birliği programları sayesinde öğrenciler mesleki becerilerini geliştiriyor, profesyonel bir iş ahlakı kazanıyor ve gerçek dünya çalışma ortamlarına uyum sağlayabiliyorlar. Şu anda mezunların %90'ından fazlası, eğitim alanlarıyla ilgili işlerde çalışarak ayda 8 ila 15 milyon VND arasında gelir elde ediyor,” diye belirtti Bay Dong.
Geleneksel teknik mesleklerdeki eğitimin yanı sıra, birçok meslek eğitim kurumu, işgücü piyasasının değişen ihtiyaçlarını karşılamak için programlarını proaktif bir şekilde uyarlamaktadır.
Ha Tinh Teknoloji Koleji'nde şu anda kayıtlar, endüstriyel elektrik, mekatronik, otomotiv teknolojisi, kaynak, makine mühendisliği, otomasyon, soğutma ve iklimlendirme teknolojisi, mutfak sanatları, moda tasarımı ve güzellik bakımı gibi yüksek uygulamalı alanlara odaklanmaktadır...
Özellikle birçok işletme eğitim sürecine doğrudan dahil olmaktadır. Sadece stajyer öğrenci kabul etmekle kalmayıp, müfredat geliştirme konusunda iş birliği yapmakta, ekipman desteği sağlamakta ve mezunları işe almaktadırlar.
Okul şu anda birçok işletmeyle iş birliği yapıyor ve bu katılım, eğitim sürecini daha pratik hale getirmeye yardımcı oluyor. Öğrenciler, mesleki eğitimlerinin başından itibaren üretim hatlarına, yeni teknolojilere ve çalışma ortamına erişim sağlıyorlar.
Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Çelik Şirketi Limited'in Minh Duc Fonu Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Nguyen Ba Dong şu yorumda bulundu: “İşçiler doğru yönde eğitiliyor, bu nedenle iş gereksinimlerini oldukça iyi karşılıyorlar ve endüstriyel üretim ortamına hızla uyum sağlıyorlar. Şirket, gelecekte eğitim kurumlarıyla iş birliğini genişletmeye devam edecektir.”
Ha Tinh Teknoloji Koleji, öğrencilerine pratik deneyim ve mezuniyet stajları düzenlemek amacıyla il içinden ve dışından 40'tan fazla işletmeyle iş birliği anlaşması imzalamıştır.
Okul müdürü Bay Nguyen Trong Tan şunları belirtti: “Her yıl yaklaşık 700 öğrenci işletmelerde staj yapıyor. Bu süreç, pratik becerilerini geliştirmelerine, profesyonel bir iş ahlakı edinmelerine ve mezuniyetten hemen sonra işe alınma şanslarını artırmalarına yardımcı oluyor. Günümüz işletmeleri mesleki becerilere ve pratik iş yeteneklerine çok önem veriyor. Bu nedenle, eğitim kalitesini artırmak istiyorsak, öğrencileri erken yaşlardan itibaren üretim ortamına maruz bırakmak zorunlu bir gerekliliktir.”
Öğretmen sayısının çok fazla, nitelikli işçi sayısının ise çok az olmasından kaçının.
Ha Tinh'te eğitim reformunun yanı sıra, orta ve lise sonrası eğitimde kariyer rehberliği ve öğrenci yerleştirme programları da giderek daha kapsamlı hale geliyor.
Ha Tinh Eğitim ve Öğretim Müdürlüğü verilerine göre, ilde şu anda 109 farklı meslek dalında eğitim veren 21 meslek eğitim kurumu bulunmakta ve yıllık toplam kayıt kapasitesi yaklaşık 25.000 kişidir. Bunlardan 1.750'si üniversite düzeyinde, 7.275'i ortaöğretim düzeyinde ve yaklaşık 15.900'ü temel düzeydedir.
Mesleki eğitim ağı giderek daha çeşitli hale geliyor ve bu da ortaokul ve lise mezunlarından kırsal kesim çalışanlarına ve kariyer değişikliği arayanlara kadar birçok grubun mesleki eğitime erişmesine olanak sağlıyor. Özellikle, daha fazla öğrenci akademik derecelerin peşinden koşmak yerine proaktif olarak mesleki eğitimi seçtikçe, kariyer rehberliğinin etkinliği daha da belirginleşiyor.
Uzun yıllar boyunca birçok aile üniversite eğitimini başarıya ulaşmanın tek yolu olarak gördü. Ancak iş piyasasının gerçekliği, birçok işletmenin nitelikli işçi sıkıntısıyla karşı karşıya olduğunu, birçok mezunun ise uygun iş bulmakta zorlandığını gösteriyor.
Otomotiv teknolojisi, endüstriyel elektrik mühendisliği, mekatronik, kaynak, metal kesme ve soğutma ve iklimlendirme mühendisliği gibi alanlarda, orta düzey ve üniversite düzeyinde nitelikli işçilere olan talep çok yüksek kalmaya devam etmektedir. Birçok işletme, nitelikli işçileri elinde tutmak için iyi maaşlar ödemeye isteklidir.
İstatistiklere göre, Ha Tinh ilindeki meslek eğitim kurumlarından mezun olan öğrencilerin %80'inden fazlası eğitimden sonra iş buluyor veya kendi işlerini kuruyor. Bu rakam, nitelikli teknik personel sıkıntısı çeken bir işgücü piyasası bağlamında meslek eğitiminin etkinliğini açıkça yansıtıyor.
Ha Tinh ili Halk Komitesi, liselerde kariyer rehberliğinin kalitesini artırmak ve ilin yeni dönemdeki insan kaynakları ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, 2026-2030 dönemi için kariyer rehberliği ve öğrenci yönlendirme planını yakın zamanda yayınladı.
Plana göre, Ha Tinh 2030 yılına kadar yaş grubunda lise sonrası eğitim oranını %50'ye ve üniversite veya yüksekokul diplomasına sahip işçi oranını %24'e çıkarmayı hedefliyor. Aynı zamanda, orta ve lise okullarının %100'ünde mesleki eğitim planları geliştirilecek, kariyer rehberliği ve öğrenci yerleştirmesinden sorumlu personel ve öğretmenler görevlendirilecek; bu okulların en az %90'ı özellikle dezavantajlı bölgelerde yer alacak.
Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/phan-luong-dung-huong-mo-loi-lap-nghiep-post778426.html
Yorum (0)