Konferansta açılış konuşmasını Şehir Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Dinh Trung yaptı.

Konferansa Parti Merkez Komitesi üyesi, Şehir Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Dinh Trung; Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Pham Duc Tien; Şehir Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Şehir Halk Komitesi Başkanı Nguyen Khac Toan; Şehir Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Şehir Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı Nguyen Chi Tai katıldı.

Toplantıya ayrıca Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'ndeki yoldaşlar, Şehir Halk Konseyi ve Halk Komitesi liderleri, bölgedeki 40 mahalle ve komün temsilcileri de katıldı.

Konferansın açılışında konuşan Şehir Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Dinh Trung şunları vurguladı: 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasından 5 ay sonra, siyasi sistem aygıtı temelde iyileştirildi ve işleyişi giderek daha düzenli hale geldi. Uzmanlaşmış kurum ve birimlere kişiler, görevler ve sorumluluklar açıkça atandı; her birimin işlevleri ve görevleri daha eksiksiz ve etkili bir şekilde uygulandı.

Belediye ve mahalle düzeyleri ile şehir düzeyleri arasındaki koordinasyon daha yakın hale getirilerek, devlet yönetiminde ve görev uygulamalarında tabanda ortaya çıkan sorunların daha hızlı ele alınmasına yardımcı olunmaktadır.

Ancak, Şehir Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Dinh Trung, belediye ve mahalle düzeyindeki personel ve memurların karşılaştığı birçok zorluk ve soruna da dikkat çekti. Siyasi sistemin genel verimliliğini artırmak için bazı yeni görevler ortaya çıktı ve bunların yakında çözülmesi gerekiyor.

Kent Halk Komitesi Başkanı Nguyen Khac Toan tartışma oturumunu açtı.

Şehir Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Dinh Trung, "Bu konferansın amacı, iki düzeyli yerel yönetimin işleyişini özetlemek ve kapsamlı bir şekilde değerlendirmek; böylece sınırlamaları belirlemek ve bunları aşmak için çözümler önermektir" diye vurguladı.

Konferansta İçişleri Bakanlığı Müdürü Nguyen Van Manh, model uygulamasının ilk sonuçlarını değerlendiren bir rapor sundu.

Buna göre, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren Şehir Halk Komitesi, meslek kuruluşlarını yeniden düzenleyerek 14 birime (6 kuruluş azaltılarak) indirdi. Bu da personel sayısında %30, şehir düzeyindeki departman sayısında ise %20'lik bir azalmaya denk geliyor. 133 belediye düzeyindeki idari birimin 40 yeni birime (21 mahalle, 19 belediye) dönüştürülmesi, yönetmeliklere uygun olarak uygulandı; etkilenen kadrolara yönelik politikalar ve düzenlemeler hızla çözüldü.

Belediye düzeyindeki personel ve memurların düzenlenmesi mevzuata ve uzmanlık alanlarına uygun olarak gerçekleştirilmekte; dijital dönüşüme büyük yatırım yapılmaktadır: Şehirden belediye düzeyine kadar tüm kamu kurumlarının %100'üne dijital imza verilmektedir; köy ve mezraların %100'ünde mobil ve sabit geniş bant kapsama alanı bulunmaktadır. Çevrimiçi olarak yapılan başvuruların %95,9'unun çevrimiçi olarak yapılması, belgelerin dijitalleştirilmesinde ve idari işlemlerin yürütülmesinde belirgin bir değişiklik olduğunu göstermektedir.

Tartışmayı açan Şehir Halk Komitesi Başkanı Nguyen Khac Toan, uygulanabilir ve pratik çözümler önermek için departmanlardan ve yerel yönetimlerden uygulama sürecindeki zorlukları açıkça değerlendirmelerini istedi. Şehir Parti Komitesi ve Halk Komitesi, 2 seviyeli yerel yönetim modelini mükemmelleştirmeye devam etmek için bunları sentezleyecek ve Merkezi Hükümete ve Hükümete önerilerde bulunacaktır.

Görüşmelerde, birimler ve yerel yönetimler, insan kaynakları, tesis, ekipman vb. konulardaki zorluk ve sorunları açıkça dile getirerek önerilerde bulundular.

Yerel liderler konferansta konuşuyor

Konferansın sonunda Şehir Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Dinh Trung, Şehir Halk Komitesi'nin son zamanlarda çok yakın bir şekilde çalıştığını, durumu düzenli olarak kavradığını ve 2 seviyeli yerel yönetim modelinin sorunsuz ve etkili bir şekilde uygulanması için engelleri hızla yönlendirdiğini, ele aldığını ve ortadan kaldırdığını değerlendirdi.

Şehir Parti Sekreteri, 2 kademeli yerel yönetim modelinin 5 aydan uzun süren uygulamasının ardından elde edilen sonuçları kabul etti. Şehir Halk Komitesi, belediyeler ve mahalleler modeli uyguladı ve ilk model temelde sorunsuz ve istikrarlı bir şekilde işliyor.

Yoldaş Nguyen Dinh Trung, elde edilen sonuçların önümüzdeki dönemde de duyurulmasını sürdürerek, Parti Komitesi, hükümet, liderler ve başkanların propagandayı, kadrolar, memurlar ve parti üyeleri arasında yüksek mutabakat sağlamayı sürdürmeleri; halkın 2. seviye yerel yönetimin işleyişine olan güvenini güçlendirmeleri gerektiğini belirtti. Aynı zamanda, Merkez ve Şehir Parti Komitesi'nin kararlarını, yönetmeliklerini ve talimatlarını ciddiyetle ve etkili bir şekilde uygulamalı; yönetim ve yönlendirme sürecinde proaktif ve esnek olmak için belgeleri dikkatlice incelemelidir.

Yerel yönetimlerin örgütsel yapılarını iyileştirmeye devam etmeleri, iş gereksinimlerini karşılamak için personeli uygun şekilde gözden geçirmeleri ve görevlendirmeleri gerekmektedir. Belediye düzeyinde faaliyetleri yürütürken proaktif ve yaratıcı olmalı; durumu proaktif bir şekilde kavramak ve yerleşim bölgelerindeki zorluk ve sorunları çözmek için tabana daha fazla destek sağlamalıdırlar.

Departmanlar, şubeler ve uzmanlaşmış kurumlar için taban eğitimini güçlendirin, Merkezi Hükümet ile sorunsuz iletişimi sağlamak için el ele verme yönünde özel talimatlar verin ve taban, kişiler ve işletmeler için idari prosedürleri hızla çözsün. İdari reformu, dijital dönüşümü, göstergeleri korumayı ve sürdürmeyi teşvik etmeye özen gösterin.

Le Tho

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/phat-huy-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-160581.html