Kongreye ayrıca İl Emek Federasyonu Başkanı Ha Duy Trung'un yanı sıra bölgedeki sendika üyelerini ve işçileri temsil eden 80 resmi delege de katıldı.

Kongre raporunda şu ifadeler yer aldı: Geçtiğimiz dönemde, birçok zorluğa rağmen, Tay Son komünündeki işçi, memur ve emekçi hareketi güçlü bir şekilde gelişmeye devam etti. Şu ana kadar komünde 37 taban sendikasında faaliyet gösteren 3.225 sendika üyesi bulunmaktadır.
İşçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarının gözetilmesi ve korunması çalışmaları etkin bir şekilde yürütülmüştür. "Sendika Sığınağı", "Mutlu Tet", "Sendika Yemeği" gibi birçok sosyal yardım faaliyeti, sendika üyelerinin maddi ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesine katkıda bulunmuştur.
Bunun yanı sıra, "İyi işçi, yaratıcı işçi", "Yeşil-temiz-güzel, iş güvenliği ve hijyen" gibi vatanseverlik öykünme hareketleri düzenli olarak sürdürülmektedir. Tüm belediye, insani ve hayırsever faaliyetler için toplam 200 milyon VND'yi aşan bir destek seferber etmiş, 20 üniteden fazla kan bağışında bulunmuş ve bayram ve Tet dönemlerinde sendika üyelerinin ve işçilerinin tamamına acilen bakım sağlamıştır.
Kongre, 2025-2030 dönemine girerken güçlü ve kapsamlı bir komün sendika örgütlenmesi oluşturma, temsili rolü teşvik etme, işçi haklarını koruma, sendikal faaliyetlerde dijital dönüşümü teşvik etme, Tay Son'u eyalette oldukça gelişmiş bir komün haline getirmeye katkıda bulunma hedefini koydu.
Onaylanan başlıca hedefler arasında şunlar yer alıyor: Dönem sonuna kadar 3.500 sendikalı üyeye ulaşılması; 20 ve üzeri çalışanı olan kamu dışı işletmelerin tamamının sendika kurması; sendikalı işletmelerin en az %85'inin toplu iş sözleşmesi imzalaması.
Aynı zamanda taban sendikalarının tamamı mevzuata uygun olarak mali denetimler gerçekleştiriyor; her yıl sendika üyelerinin ve işçilerin %90'ından fazlası kararlar, politikalar ve yasalar hakkında bilgilendiriliyor ve bilgi sahibi oluyor.
Kongre ayrıca iki önemli atılım tespit etti: Sendika üyelerinin gelişiminin güçlendirilmesi, kamu dışı işletmelerde taban sendikalarının kurulması; sendika üyelerini ve işçileri merkeze alarak çalışma yöntemlerinde güçlü yenilikler yapılması.

Komün Sendikası, yukarıdaki hedeflere başarıyla ulaşmak için şu gibi somut görevler ve çözümler belirlemiştir: İşçiler için propagandayı ve siyasi ve hukuki eğitimi güçlendirmek; yurtseverlik öykünme hareketlerini teşvik etmek, Sendika yöneticilerinin kapasitesini artırmak; sendika üyelerinin, özellikle zor koşullarda çalışan işçilerin yaşamlarına daha iyi bakmak; "Sendika üyelerinin geliştirilmesi, taban sendikalarının kurulması" programını etkin bir şekilde uygulamak; yeni dönemde kadın işçi, memur ve emekçilerin rolünü desteklemek...
Kongre, Tay Son Komün Sendikası Yürütme Kurulu, Daimi Kurulu ve kilit kadroların 2025-2030 dönemi için atanması yönündeki İl Emek Federasyonu Daimi Komitesi kararını açıkladı. Buna göre, yoldaş Nguyen Kim Phung, ilk dönem için Komün Sendikası Başkanlığı görevini üstlenmek üzere atandı.
Source: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html






Yorum (0)