Başbakan Yardımcısı Pham Thi Thanh Tra, İçişleri Bakanlığı'ndan yıl sonu çalışmalarının hızlandırılmasını istedi.

Başbakan Yardımcısı Pham Thi Thanh Tra, 11 Kasım öğleden sonra Hükümet merkezinde İçişleri Bakanlığı ile 2025 yılı sonuna kadarki temel görevler hakkında bir çalışma toplantısı gerçekleştirdi.

İçişleri Bakanlığı Başkanı, çalışma oturumunda yaptığı açıklamada, Bakanlığın Ekim 2025'te kurum ve politikaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi çalışmalarına kaynak ayırdığını belirtti. Bakanlık, Politbüro'ya 3 belge ve proje sundu; onay için Ulusal Meclis Daimi Komitesi'ne 3 kararname sundu; yayımlanması için Hükümete 4 kararname ve 2 kararname sundu; ve 8 diğer kararnameyi inceledi. İçişleri Bakanı ayrıca yetkisi altında 7 genelge yayınladı.

İçişleri Bakanlığı, 2025 yılı sonuna kadar öncelikli görevini kurum ve politikaları mükemmelleştirmek olarak belirlemiştir. Plana göre Bakanlık, 10. Dönem'de Devlet Memurları Kanunu'nu (değişikliklerle birlikte) onay için TBMM'ye sunacak; 3 kararın yayımlanması için TBMM Daimi Komisyonu'na sunacak; 31 kararname ve 2 kararname ile 3 rapor ve 3 projenin yayımlanması için Hükümete sunacak; 2 kararın yayımlanması için Başbakan'a sunacak ve İçişleri Bakanı yetkisi altında 12 genelge yayınlayacaktır.

Ayrıca Bakanlık, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasına ilişkin durumu kavramak, özellikle yerel yönetimlerin yerinden yönetimi ve yetki devrine ilişkin konularda işleyiş sürecindeki zorlukları hızla gidermek amacıyla bakanlıklar, birimler ve yerel yönetimlerle proaktif bir şekilde koordinasyon sağlayacaktır.

İçişleri Bakanlığı aynı zamanda kamu hizmet birimlerinin yeniden düzenlenmesine ilişkin planın mükemmelleştirilmesi konusunda tavsiyelerde bulunmaya devam ediyor ve Politbüro'ya değerlendirilmesi ve yorumlanması için sunulacak kapsamlı bir planın geliştirilmesine temel teşkil edecek temel ilkeleri belirliyor.

Bununla birlikte, 2026-2031 dönemi için personel tahsisi önerilerinin temelini teşkil edecek şekilde, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerdeki kadro durumu, kadro, memur ve kamu görevlisi sayıları gözden geçirilerek sentezlenecek ve her kurum ve birimin iş pozisyonları, fonksiyonları, görevleri, iş ölçeği ve özellikleriyle yakın bağlantı sağlanacaktır.

Bakanlık ayrıca, her düzeydeki Milli Meclis ve Halk Şûraları seçimlerinin örgütlenmesi için gerekli danışmanlık ve hazırlıkları yapacak, Milli Parti Kongresi ile Milli Meclis ve Halk Şûrası milletvekilliği seçimlerini karşılamak ve Milli Vatanseverlik Taklit Kongresi'ne doğru bir zirve taklit kampanyası başlatacak.

Ayrıca İçişleri Bakanlığı, kadrolu personel, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler için maaş ve ödenek politikalarının değiştirilmesi ve tamamlanması konusunda araştırma ve danışmanlık yapmaya; 2045 yılına kadar Vietnam işgücü piyasasının geliştirilmesine yönelik stratejiyi ve Vietnamlı işçilerin sözleşmeli olarak yurt dışına gönderilmesine ilişkin stratejiyi mükemmelleştirmeye; iki kademeli hükümet modeline hizmet edecek şekilde arşiv kayıtlarını yönlendirmeye ve dijitalleştirmeye odaklanmıştır.

Zaman daralıyor, görev ağır, kararlı ve etkili hareket etmek gerekiyor

Raporu dinledikten ve İçişleri Bakanlığı yetkilileriyle görüştükten sonra çalışma oturumunu tamamlayan Başbakan Yardımcısı Pham Thi Thanh Tra, Bakanlığın Ekim ayında 2025'in birçok önemli görevini tamamlamaya odaklandığı dönemde gösterdiği çabaları ve proaktif ruhu son derece takdir etti.

Başbakan Yardımcısı, bu yılın teşkilat ve araç düzenlemesi, kurum ve politikaların oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi, yetkili makamlarca talep edilen birçok önemli projenin hayata geçirilmesi açısından çok yoğun çalışmaların yapıldığı bir yıl olduğunu değerlendirdi.

Ancak Başbakan Yardımcısı, geride iki aydan az bir süre kaldığını, görevlerin hala "çok ağır" olduğunu, yüksek kararlılık, hızlı hareket, ilerleme ve kaliteye bağlılık gerektirdiğini vurguladı.

Başbakan Yardımcısı, bu temelde Bakan ve İçişleri Bakanlığı yöneticilerinden, büyük çalışma gruplarının yönlendirilmesine odaklanmalarını istedi.

Başbakan Yardımcısı'nın vurguladığı ilk görev, kurum ve politikaların inşası ve mükemmelleştirilmesidir. Bu, sürekli, önemli ve stratejik bir görevdir.

Başbakan Yardımcısı, "Aralık ayına kadar İçişleri Bakanlığı'nın kendisine verilen tüm evrak, kararname ve projeleri tamamlaması hedefleniyor" dedi.

Politbüro'ya sunulması gereken iki temel konu bulunmaktadır: standartlar, idari birimlerin sınıflandırılması ve kamu hizmet birimlerinin düzenlenmesi. Personel konusunda ise Bakanlık, Merkez Düzenleme Komitesi ile koordinasyonunu sürdürerek, bu konuların sentezlenmesini ve yetkili makamlara sunulmasını sağlamaya devam etmektedir.

Başbakan Yardımcısı'na göre, yıl sonuna kadar çıkarılması gereken toplam kararname sayısı, asli maaşı düzenleyen iki kararname ve sivil toplum kuruluşlarıyla ilgili bir kararname de dahil olmak üzere 33'e kadar çıkabilir. Belgelerin yoğunluğu nedeniyle, ilerleme ve kaliteyi sağlamak için çalışma gruplarının paralel çalışması gerekiyor.

Başbakan Yardımcısı, Hükümet Ofisi'ne, dosyanın Kasım ayında tamamlanıp en geç 10 Aralık'a kadar Hükümete sunulmasını sağlayacak özel bir takvim geliştirmek üzere İçişleri Bakanlığı ile koordinasyon görevi verdi. Farklı görüşler olması halinde, başkanlık eden birim, kararnamenin hem ilerlemesini hem de kalitesini garanti altına almak için sentez yapıp zamanında işleme konulması için rapor hazırlamalıdır.

Başbakan Yardımcısı ayrıca İçişleri Bakanlığı'nın iki projenin ilerlemesini hızlandırması gerektiğini kaydetti: İçişleri sektöründe kapsamlı dijital dönüşüm; Sosyal politikaların uygulanmasının izlenmesi ve değerlendirilmesi için bir dizi kriterin oluşturulması ve uygulanması.

İki düzeyli yerel yönetimin işleyişini yakından izleyin

İkinci büyük görev grubu, iki kademeli yerel yönetim modelini izlemek ve değerlendirmektir. Başbakan Yardımcısı, İçişleri Bakanlığı'ndan, ilgili kararnameleri hızla düzenleyip tamamlamak ve her bakanlık ve şubeye sorumlulukları açıkça atamak amacıyla, ademi merkeziyetçilik ve yetki devrinin uygulanabilirliği konusunda 15 Kasım'a kadar acilen bir sentez hazırlayıp Hükümete rapor vermesini talep etti.

Bununla birlikte Bakanlık, 2030 yılına kadar belediye düzeyindeki kadroların ve memurların eğitimi ve desteklenmesine ilişkin Hükümet Projesi'nin geliştirilmesine başkanlık edecek ve 2040 vizyonuyla çok acil olduğu düşünülen bu proje, merkezi ve yerel eğitim kurumları arasındaki rol ve sorumlulukların açıklığa kavuşturulmasına yardımcı olacak ve aynı zamanda uygun kaynakların tahsisi için yasal bir zemin oluşturacaktır.

Başbakan Yardımcısı, "Bu projenin 20 Aralık'tan önce tamamlanması gerekiyor. Bu, projenin kapsamlılığını ve stratejisini güvence altına almanın yanı sıra, belediye düzeyindeki kadrolar ve memurların acil ve pratik sorunlarını da çözecektir" dedi.

Kamu hizmet birimlerinin düzenlenmesine ilişkin planın acilen tamamlanması

Başbakan Yardımcısı'nın odaklanmasını talep ettiği üçüncü içerik grubu, kamu hizmet birimlerinin düzenlenmesi planının tamamlanmasıdır. Bakanlık, şu anda planı Politbüro'nun Kasım ayında inceleyip görüş bildirmesini önermektedir. Görüşlerin alınmasının ardından, Bakanlığın, yerel yönetimler, bakanlıklar ve şubeleri, yerel yönetimlere odaklanarak, uygulamaya yönlendirmek ve teşvik etmek için Merkez Düzenleme Komitesi ile acilen koordinasyon sağlaması gerekmektedir.

Maaş bordrosuyla ilgili olarak Başbakan Yardımcısı, İçişleri Bakanlığı'ndan, Merkez Düzenleme Komitesi ile birlikte çalıştıktan sonra 2026-2031 dönemine ait maaş bordrosu raporunun hazırlanmasını talep etti. Böylece, Hükümet Parti Komitesi Daimi Komitesi Politbüro'ya rapor vermeden önce görüş bildirebilecek. Bu çerçevede, Hükümet Parti Komitesi Daimi Komitesi, Politbüro'ya rapor vermeden önce görüşünü bildirecek ve 2026-2031 dönemi için maaş bordrosu atamasını yetkisi dahilinde yapacaktır.

Vatanseverlik Öykünme Kongresi ve seçim çalışmalarına dikkatlice hazırlanın

Başbakan Yardımcısı, Ulusal Vatanseverlik Taklit Kongresi hazırlıkları konusunda, bunun büyük bir siyasi ve sosyal etkinlik olduğunu, Ulusal Parti Kongresi öncesinde rekabet ve heyecan ortamı yarattığını vurguladı. Bu nedenle, ödül formlarının içeriklerinin en geç 20 Kasım tarihine kadar doldurulup yetkili makamlara değerlendirilmek üzere sunulması gerektiğini belirtti.

İçişleri Bakanlığı, her düzeydeki Ulusal Meclis ve Halk Meclisleri milletvekillerinin seçimine ilişkin olarak, "son dakikaya kadar bekleme" durumunun önlenmesi için, usul ve hazırlık çalışmaları da dahil olmak üzere, Ulusal Meclis kararına uygun olarak proaktif olarak ayrıntılı mesleki talimatlar yayınlamalıdır.

Aynı zamanda İçişleri Bakanlığı'nın, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerin teşkilatının yeniden yapılandırılması sonrasında arşivleme ve kayıtların dijitalleştirilmesi çalışmalarını acilen yönlendirmesi ve denetlemesi gerekiyor. Bu adım, bazı yerlerde hâlâ kafa karıştırıcı ve kaçınılan bir adımdır.

Ayrıca Bakanlığın, 13. Parti Merkez Komitesi 14. Konferansı Kararı'nın ruhunu kurumsallaştıran ve Bakanlığın yönetim çalışmalarını somutlaştıran, 2026 yılına ilişkin ayrıntılı ve kapsamlı bir Program ve Çalışma Planı hazırlaması gerekmektedir.

Bunun yanında, Politbüro'nun 30 Ağustos 2025 tarihli ve 366-QD/TW sayılı Siyasi Sistemdeki Kolektiflerin ve Kişilerin Niteliklerinin İncelenmesi, Değerlendirilmesi ve Sınıflandırılması Hakkındaki Tüzüğü'nün ruhuna uygun olarak ve Başbakanın talimatları doğrultusunda kolektiflerin ve kişilerin değerlendirilmesi ve sınıflandırılması çalışmalarına danışmanlık yapmak.

Bu, İçişleri Bakanlığı'na verilen ve Hükümet, Başbakan ve Hükümet Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin sorumluluğundaki konulara odaklanan bir görevdir. Yönetimin ademi merkeziyetçiliğine ilişkin yönetmeliklerin yakından takip edilmesi, talimatların belirlenmesi ve en geç 30 Kasım tarihine kadar tamamlanması gerekmektedir.

Source: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-yeu-cau-bo-noi-vu-tang-toc-tien-do-cac-nhiem-vu-cuoi-nam-100251111182739579.htm