
Politbüro ve Sekreterya'nın, İl ve Belediye Parti Komitelerinin hem nicelik hem de nitelik açısından komün düzeyindeki kapasitelerini acilen güçlendirmeye devam etmelerini ve boş kadrolar için kadro çalışmalarını mükemmelleştirmelerini öngören Sonuçlarını uygulamak. Phu Tho İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, 19 Eylül 2025 tarihli 94-KL/TU Sonuç ve 25-KH/TU Planını yayınlayarak, eyaletteki komünlerde ve mahallelerde çalışmak üzere memur ve kamu çalışanlarının güçlendirilmesi, seferber edilmesi ve geçici olarak görevlendirilmesini sağlamıştır.

Bu aynı zamanda, özellikle bilişim teknolojileri, dijital dönüşüm, muhasebe, arazi, inşaat vb. gibi belirli alanlarda, tabanda uzman personel açığını gidermek için pratik bir adımdır. Belediye düzeyinde çalışmak üzere kadro, memur ve kamu çalışanlarının seferber edilmesi çalışmaları, doğru kişi, doğru iş, doğru uzmanlık ve meslek ilkesini sağlayacak şekilde dikkatli bir seçim ve değerlendirme temelinde yürütülür; aynı zamanda seferberlik çalışması, kadroların planlanması, eğitimi, desteklenmesi ve uzun vadeli kullanımı ile ilişkilendirilir.

Konferansta konuşan Phu Tho İl Halk Komitesi Başkanı Tran Duy Dong, göreve getirilen kadrolardan sorumluluk duygularını korumalarını, tabandaki çalışmalara hızla ayak uydurmalarını, halka yakın olmalarını ve halka gönülden hizmet etmelerini istedi. Sürekli eğitim almalarını ve komün düzeyindeki yönetim aygıtının önemli çekirdek üyeleri olmak için çaba göstermelerini istedi. Komün ve mahallelerdeki Halk Komiteleri, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının kapasitelerini ve güçlü yönlerini geliştirebilmeleri için proaktif bir şekilde görev dağılımı yapmalı ve makul bir şekilde görevlendirmeli; çalışma ortamı, konaklama ve yaşam koşulları açısından en uygun koşulları yaratmalı ve bu sayede gönül rahatlığıyla çalışabilmelidirler.

Ayrıca, il müdürlükleri, şubeleri ve sektörleri incelemeye devam ediyor; her müdürlük ve şube, 10 memur ve kamu çalışanını 3-6 ay süreyle belediye düzeyinde geçici görevlendirmeyle görevlendiriyor. Yerelliklerdeki Halk Komiteleriyle yakın koordinasyon sağlanmalı, durum düzenli olarak izlenmeli ve değerlendirilmeli, zorluklar ve engeller derhal ortadan kaldırılmalı; İl Parti Daimi Komitesi Sonuç ve Planı'nın ciddi ve etkili bir şekilde uygulanması sağlanmalıdır. Her düzeydeki kadro, memur ve kamu çalışanlarının mesleki bilgi, idari yönetim, teknoloji, bilgi, inovasyon ve dijital dönüşüm uygulama becerilerini geliştirmek için çeşitli yöntemlerle eğitim ve kapasitelerini artırmaya yönelik planlar acilen uygulamaya konulmalıdır.

Seferberlik sadece acil ihtiyaçları gidermekle kalmıyor, aynı zamanda stratejik bir çözüm olarak tabanda insan kaynaklarının kalitesinin artırılmasına ve Phu Tho eyaletinin yeni dönemde inşa ve gelişiminin gerekliliklerinin karşılanmasına katkıda bulunuyor. Tüm sistemin siyasi kararlılığı, kadroların sorumluluk duygusu ve çabalarıyla bu politika hayata geçecek, pratik sonuçlar getirecek ve halkın Partiye, Devlete ve her düzeydeki yetkililere olan güvenini güçlendirecektir, - diye vurguladı İl Halk Komitesi Başkanı Tran Duy Dong.
Yönerge uyarınca, 1. aşamada il, ildeki belediyelerde ve mahallelerde çalışmak üzere yaklaşık 400 memur ve kamu çalışanını güçlendirecek, harekete geçirecek ve görevlendirecek (bunlardan 140 memur, belediye düzeyinde çalışmak üzere il müdürlüklerinden, şubelerinden ve sektörlerinden harekete geçirilecek; yaklaşık 150 memur görevlendirecek; ve yaklaşık 100 memur fazla belediyelerden eksik belediyelere seferber edilecek).
Bu seferberlik kapsamında, il genelinde 36 komün ve mahallede görevlendirilecek 50 memur ve kamu görevlisi görevlendirilecek. Bunlardan 4 yoldaş Phu Tho bölgesindeki 4 komüne; 25 yoldaş Hoa Binh bölgesindeki 19 komüne ve mahalleye; 21 yoldaş Vinh Phuc bölgesindeki 13 komüne ve mahalleye görevlendirilecek; görev süresi 3 ila 6 ay arasında olacak.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/phu-tho-dieu-dong-can-bo-tu-cap-tinh-tang-cuong-ho-tro-cap-xa-10388089.html






Yorum (0)