
2025 yılında İl Halk Komitesi'nin yönetimi ve idaresi
2025 yılında İl Halk Komitesi, Hükümet Kararları, İl Parti Komitesi Sonuçları ve İl Halk Konseyi Kararlarını kararlılıkla uygulamak için tüm düzey, sektör ve yerel yönetimleri kapsamlı bir şekilde kavramaya ve yönlendirmeye; 2025 yılında %10 veya daha fazla büyüme hedefine ulaşmak için sosyo-ekonomik kalkınmaya yönelik görev ve çözümleri eşzamanlı, hızlı ve etkili bir şekilde uygulamaya odaklanmıştır. Aynı zamanda İl Halk Komitesi, Merkezi Hükümetin politikasına uygun olarak, aygıtın basitleştirilmesi, tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve iki düzeyli bir yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulması çalışmalarını yönlendirmeye odaklanmıştır.
Yeniden yapılanmanın ardından Quang Ngai ilinde, 86 komün, 9 mahalle ve 1 özel bölge olmak üzere 96 komün düzeyinde idari birim oluşturuldu; 14 il düzeyinde ihtisas kurumu kuruldu. İl Halk Komitesi ve komün düzeyindeki Halk Komiteleri bünyesindeki ihtisas kurumlarının örgütlenmesi ve işleyişi giderek istikrar kazandı. İki düzeyli yerel yönetim modeli başlangıçta eş zamanlı ve etkili bir şekilde işletildi ve merkezin yönlendirme ve yönlendirmesine kesintisiz ve görev aksatmadan uyum sağlandı.
İl Halk Komitesi, yönetim ve idare sürecinde Hükümet, Başbakan, İl Parti Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin talimatlarını her zaman yakından takip eder; proaktif bir şekilde durumu kavrar, zorlukları tespit eder, gerçekleri yakından takip eder, önemli ve acil görevler ve ortaya çıkan sorunlar için derhal çözümler üretir. Her alanda görev ve çözümlerin uygulanmasını denetleme ve teşvik etme çalışmaları güçlendirilmiştir.
İl Halk Komitesi Çalışma Yönetmeliği'nin uygulanması, disiplin, idari disiplin ve gerçeğe uygun ilke, sorumluluk ve çalışma usullerinin sıkı bir şekilde gözetilmesi esasına dayanır. İl Halk Komitesi Başkanı ve Başkan Yardımcıları, kurum, birim ve yerel yönetimleri, kendilerine verilen yetki kapsamındaki görevleri yerine getirmeye düzenli olarak teşvik eder. İl Halk Komitesi üyeleri, durumu proaktif bir şekilde kavrar, liderlik yöntemlerinde yenilik yapar, uygulamayı organize etmede esnek davranır ve ortaya çıkan önemli ve acil sorunları derhal ele alır.

Sosyo-ekonomik başarılar
Quang Ngai, 2025 yılında, birçok zorluğa rağmen, Merkezi Hükümet'in desteği, tüm siyasi sistemin dayanışması ve çabaları, iş dünyası ve halkın desteğiyle her alanda birçok olumlu sonuç elde etti. Sonuçlar, 2025 yılında tüm 24/24 temel sosyo-ekonomik hedeflerin tamamlanmasıyla açıkça ortaya konmuştur; bu hedeflerin 06'sı planın ötesine geçmiştir.
GSYİH büyüme oranının 2024 yılına kıyasla %10'un üzerine çıkması tahmin ediliyor; 2025 yılında toplam devlet bütçe gelirinin, 2024 yılına kıyasla %104,2'ye eşit olan merkezi bütçe tahmininin %100'üne ulaşması tahmin ediliyor. Bu, belirlenen tahmini tamamlayıp aştığı üst üste 5. yıl oluyor. Kişi başına düşen GSYİH, planı aşarak yaklaşık 4.042 ABD dolarına ulaşıyor. Endüstriyel yapı, ekonomik ölçeğin yaklaşık %35'ini oluşturarak yön değiştirmiş durumda; işleme ve imalat sanayi, kilit rol oynamaya devam ediyor ve ilin endüstriyel gelişiminde parlak bir nokta. Tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörü iyi bir büyüme sürdürüyor. 2025 yılında toplam sosyal yatırım sermayesinin, plana kıyasla %14,7 artışla 82 trilyon VND'nin üzerine çıkması tahmin ediliyor.
İl, toplam yatırım sermayesi yaklaşık 86 trilyon VND olan 09 projenin ihale ve açık artırma ile toplam kayıtlı sermayesi 5,8 trilyon VND'nin üzerinde olan 1.185 yeni kayıtlı işletmenin ihale ve açık artırma ile satışına yönelik yatırım politikasını onayladı.


Kültürel ve sosyal faaliyetler eş zamanlı ve etkili bir şekilde yürütüldü; salgın durumu iyi kontrol altına alındı; yaklaşık 17.000 kişi istihdam edildi. Yoksulluk azaltma ve sosyal güvenlik politikaları uygulanmaya devam etti. Kültürel bir yaşam inşa etmek için tüm halkın bir araya gelmesi hareketi teşvik edildi; kültürel değerler korundu ve yaygınlaştırıldı; geçici ve harap konutların tasfiyesi programı planlandığı gibi tamamlandı.
İdari prosedür reformu teşvik edilmeye devam ediyor; dijital dönüşüme odaklanılıyor; idari disiplin ve düzen güçlendiriliyor; Proje 06 etkin bir şekilde uygulanıyor. İlin raporlama bilgi sistemi, raporlama rejimi göstergelerinin %100'ünü Hükümetin raporlama bilgi sistemine bağladı; video konferans sistemi, belediye düzeyindeki Halk Komitelerinin %100'üne bağlandı. Kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için rejimler ve politikalar hızla uygulanıyor; özellikle erken emekli olan ve işten ayrılanlar için rejimlerin mevzuata uygun şekilde belirlenmesi sağlanıyor. Ulusal savunma ve güvenlik sağlanıyor, toplumsal düzen ve emniyet sağlanıyor.
2026 ve 2026-2030 döneminde yönetim ve operasyondaki temel görevler
2026 yılına ve 2026-2030 dönemine girerken, eyalet avantajlarının yanı sıra birçok zorluk ve zorlukla da karşı karşıya kalacaktır. Kalkınma hedeflerine ulaşmak için İl Halk Komitesi, 2026-2030 döneminde yıllık ortalama %10 veya daha fazla GSYİH büyüme oranına ulaşma hedefi ve Quang Ngai'yi 2030 yılına kadar Orta Dağlık Bölge'nin önemli bir büyüme merkezi haline getirme hedefi de dahil olmak üzere temel görev ve çözümleri kararlı ve eş zamanlı bir şekilde yönetmeye ve uygulamaya devam edecektir.

"Dört Sütun"un 4 Kararı ile Politbüro'nun sağlık, eğitim ve ulusal enerji güvenliğine ilişkin 3 Kararı'nı etkin bir şekilde uygulamaya devam etmek; Partinin 14. Ulusal Kongresi Kararı'nı, 2025-2030 dönemi 1. İl Parti Kongresi Kararı'nı, İl Parti Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin kararları, sonuçları ve eylem planlarını uygulamak. İl Halk Komitesi, Hükümet ve İl Halk Konseyi'nin sosyoekonomik kalkınmaya ilişkin Kararlarını kararlılıkla ve hızla uygulamak; zorlukların giderilmesini güçlendirmek, yatırım, üretim ve iş faaliyetleri için uygun bir ortam yaratmak; 2026 ve 2026-2030 dönemi sosyoekonomik kalkınma planının en yüksek hedeflerine ulaşmak için çabalamak.
Aynı zamanda, İl Halk Komitesi Çalışma Yönetmeliği'ni titizlikle uygulayın; kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının sorumluluk duygusunu geliştirin; kamu yararı için düşünmeye ve harekete geçmeye cesaret eden dinamik ve yaratıcı kadroları teşvik edin ve koruyun. İl Halk Komitesi, İl Parti Komitesi, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi ve İl Halk Konseyi'nin çalışma programını yakından takip eden yıllık bir temel çalışma programı yayınlar; görevlerini yavaş yürüten veya tamamlamayan birimleri ve mahalleleri düzenli olarak gözden geçirir, teşvik eder ve sıkı bir şekilde yönetir.
Ortaya çıkan eksikliklerin değerlendirilmesi ve giderilmesine devam edilerek, iki kademeli yerel yönetim modelinin etkin bir şekilde işlemesi sağlanmalıdır. Dijital dönüşümle ilişkili idari reform teşvik edilmeli; e-devlet ve dijital yönetim modern, demokratik, açık ve şeffaf bir doğrultuda inşa edilmeli ve hesap verebilirlik artırılmalıdır.
İl Halk Komitesi, 2026 yılında temel görevlerin hayata geçirilmesine odaklanacak; büyüme modelini yenilemek, ekonomiyi yeniden yapılandırmak; sanayiyi derinlemesine ve modern bir şekilde geliştirmek; çeşitli hizmet türleri ve kaliteli hizmet ürünleri geliştirmek; turizmi geliştirmek; tarım, ormancılık ve balıkçılığı etkin ve sürdürülebilir bir şekilde geliştirmek; eşzamanlı ve modern altyapıyı geliştirmek; kentsel alanları geliştirmek, yeni kırsal alanlar inşa etmek; yatırım ortamını iyileştirmek; kaynakları harekete geçirmek ve etkin kullanmak; kültür ve toplumu geliştirmek; insanların yaşamlarını iyileştirmek; kaynakları yönetmek ve etkin kullanmak ve çevreyi korumak; doğal afetlere müdahale etmek; iklim değişikliğine uyum sağlamak; devlet yönetimini güçlendirmek; idari reform ve dijital dönüşümü teşvik etmek; ulusal savunma ve güvenliği sağlamak; iç ve dış işlerin etkinliğini artırmak.
Kaynak: https://quangngai.gov.vn/tin-tuc/qua-ng-nga-i-phan-dau-toc-do-tang-truong-grdp-binh-quan-giai-doan-2026-2030-dat-tu-10-nam-tro-len.html










Yorum (0)