Öğretmenler Kanunu'nda yer alan öğretmen maaşlarına ilişkin yeni düzenlemeler Meclis'ten geçti.

Öğretmenler Kanunu, öğretmen maaşlarının idari maaş cetveli sisteminde en üst sırada yer aldığını hükme bağlamaktadır. Mesleki teşvikler ve diğer ödenekler, kanunda belirtilen işin niteliğine ve bölgeye göre değişmektedir.

Quy định mới về lương giáo viên tại Luật Nhà giáo vừa được Quốc hội thông qua- Ảnh 1. — Öğretmen maaşları, idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer almaktadır.

Okul öncesi öğretmenleri; etnik azınlık bölgelerinde, dağlık bölgelerde, sınır bölgelerinde, adalarda ve özellikle zor sosyo -ekonomik koşullara sahip bölgelerde çalışan öğretmenler; uzmanlaşmış okullarda ders veren öğretmenler; kapsayıcı eğitimi uygulayan öğretmenler; bazı özel alan ve mesleklerdeki öğretmenler, normal koşullarda çalışan öğretmenlere göre daha yüksek maaş ve ödeneklerden yararlanmaktadır.

Kamu dışı eğitim kurumlarındaki öğretmenlerin maaşları, Çalışma Kanunu hükümlerine göre uygulanır. Özel rejimlere sahip sanayi ve mesleklerde çalışan öğretmenler, kanun hükümlerine göre özel rejimlere hak kazanırlar ve bu politikanın öğretmenlere yönelik politikayla örtüşmesi halinde en yüksek seviyede maaş alabilirler.

Ulusal Meclis'te onaylanmadan önce bir dizi konunun kabulü ve açıklanmasıyla ilgili bilgi veren Ulusal Meclis Kültür ve Toplum Komitesi Başkanı Bay Nguyen Dac Vinh, öğretmen maaşlarının idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer almasına ilişkin düzenlemeyle ilgili endişeler olduğunu belirterek, bunun yerine öğretmenler için ayrı bir maaş tablosu oluşturulmasını ve öğretmenlerin başlangıç maaşının açıkça belirtilmesini öngören bir düzenlemenin getirilmesini önerdi.

Konuyla ilgili olarak TBMM Daimi Komisyonu, kamu eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin memur statüsünde oldukları, dolayısıyla öğretmen maaşlarının memurlara uygulanan idari kariyer maaş cetveline göre uygulandığı görüşündedir.

Yasa tasarısı, Parti'nin Politbüro'nun 91-KL/TW sayılı Kararı ile Merkez Yürütme Kurulu'nun eğitim ve öğretimin köklü ve kapsamlı yenilenmesine ilişkin 29-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasına devam edilmesi yönündeki politikasını kurumsallaştırmak amacıyla öğretmen maaşlarının idari kariyer maaş skalasında en üst sırada yer alması ilkesini öngörüyor.

Sayın Nguyen Dac Vinh, "Öğretmenlerin maaşları ve ödenekleri, katsayılar, başlangıç maaşları, özerk eğitim kurumlarındaki öğretmenler için maaş düzenleme mekanizmaları gibi ayrıntılı düzenlemeler... esneklik, uygulanabilirlik, korelasyon ve siyasi sistemdeki memurlarla adaleti sağlamak amacıyla Hükümet tarafından uygulama rehber belgesinde ayrıntılı olarak belirtilecektir" dedi.

Meclis Daimi Komisyonu, ilgili mercilerden, tüm yasa tasarısında maaş ve ödeneklere ilişkin düzenlemelerin gözden geçirilmesini ve tutarlılığının sağlanmasını; öğretmenlere yönelik maaş ve ödenek politikalarına ilişkin rehberlik belgelerinin uygulanmasında araştırma, kabul ve özel düzenlemeler yapılmasını talep etti.

Kamu ve özel sektördeki öğretmenler arasında adaleti sağlamak amacıyla öğretmen maaşlarına ilişkin düzenlemelerin revize edilmesi yönünde öneriler bulunmaktadır. Bu görüşe ilişkin olarak, Meclis Daimi Komisyonu, 8. oturumda Meclis'e sunulan yasa tasarısının, özel sektördeki öğretmenlere uygulanacak maaş politikalarına ilişkin hükümler içerdiğini ve maaşın aynı eğitim seviyesi ve unvana sahip kamu öğretmenlerinin maaşından düşük olmamasını sağladığını belirtmiştir.

Ancak birçok delege, bu düzenlemenin mantıksız olduğunu, özel eğitim kurumlarının gönüllülük ve özerklik ilkesini ihlal ettiğini ve öğrenim ücretlerinde ve diğer ek ücretlerde artışa yol açarak toplumsallaştırılmış eğitim politikasını etkileyebileceğini belirtti. 8. oturumda Ulusal Meclis delegelerinin görüşlerini de dikkate alan yasa tasarısı, özel eğitim kurumlarındaki öğretmenlerin maaşlarının İş Kanunu hükümlerine uygun olarak uygulanması yönünde revize edildi.

Nitekim, iyi öğretmenleri çekmek için birçok özel eğitim kurumu, aynı nitelik ve unvana sahip kamu sektöründeki öğretmenlerin mevcut maaşlarından çok daha yüksek maaş ve gelirler ödemeye isteklidir. Bu nedenle, özel eğitim kurumlarının öğretmen maaşlarını ödemede pratik koşullara dayalı özerkliğini sağlamak.

Kaynak: https://nld.com.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-tai-luat-nha-giao-vua-duoc-quoc-hoi-thong-qua-196250616090719518.htm