
Red Academy'nin temel yetkinlikleri, modern iletişimcilerin temel gereksinimlerini kapsamaktadır: dijital iletişim ve sosyal medya yönetimi; medya ilişkileri ve kurumsal iletişim; hikaye anlatımı ve itibar yönetimi; kriz iletişimi ve ESG; ilham verici liderlik; IMC'de yapay zeka uygulamaları.
"Uygulamadan yola çıkıyoruz, pazardan öğreniyoruz ve deneyimle çalışıyoruz, böylece teknoloji olumlu değişim için bir kaldıraç haline geliyor. Red Academy, profesyonelleri doğru düşünmeye, derinlemesine anlamaya ve odaklanarak hareket etmeye teşvik ediyor ve becerileri işletmeler ve toplum için anlamlı değerlere dönüştürüyor," diye paylaştı Red Communications CEO'su Sue Le.
LinkedIn İşyeri Öğrenme Raporu 2025'te, İK liderlerinin %94'ünün sürekli öğrenmeyi önemli gördüğü, Güneydoğu Asya'nın ise odağını uyarlanabilir yeteneklere kaydırdığı belirtiliyor.
Red Academy, bu gerçekliğe yanıt olarak hedef odaklı ve ölçülebilir bir program oluşturuyor. Eğitim programı, doğru problemi seçmek için yaratıcı düşünme, deneyim ve eylem yoluyla derinlemesine uygulama ve işletme için sürdürülebilir değer yaratma yönünde uygulanıyor.

Red Academy, bireylerin ve kurumların birlikte gelişebileceği, sürekli gelişen bir öğrenme ekosistemidir. Üç temel ilke üzerine kuruludur: RedPro (bireysel yol haritalarına (stratejik düşünme, uygulama kapasitesi, uyum yeteneği) göre derinlemesine eğitim); RedBiz ( iş hedefleri ve kurum kültürüyle doğrudan bağlantılı, iş ihtiyaçlarına göre şirket içi program tasarımı ); RedOpen (uzmanların, işletmelerin ve öğrencilerin bilgi, bakış açısı ve pratik deneyimlerini paylaştığı açık öğrenme topluluğu).
Buna paralel olarak Profesyonel Danışman Programı, iletişim, markalaşma, kriz... konularında uzmanları bir araya getirerek içerik oluşturma ve raporların/özel konuların yayınlanmasına eşlik etme imkânı sağlıyor.
Kaynak: https://nhandan.vn/ra-mat-red-academy-trung-tam-dao-tao-truyen-thong-tiep-thi-chuyen-sau-post922437.html






Yorum (0)