Toplantıya ayrıca Lam Dong İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Bui Thang, Lam Dong İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Trong Yen ve Lam Dong Sanayi ve Ticaret Bakanlığı yetkilileri de katıldı.
.jpg)
Toplantıda Hiep Thanh Komünü Halk Komitesi Başkanı yoldaş Nguyen Quang Hiep şunları söyledi: Hiep Thanh, Hiep An ve Lien Hiep olmak üzere üç komünün yeni Hiep Thanh komününde birleştirilmesiyle, toplam alanı 127,20 km² olan ve aralarında yaklaşık 10.000 etnik azınlığın bir arada yaşadığı 51.310 kişilik bir nüfusa sahip olacak.

Hiep Thanh Komünü, Ulusal Karayolu 20, İl Yolu 27 ve Lien Khuong - Da Lat Otoyolu gibi önemli ulaşım güzergahları üzerinde yer alan elverişli coğrafi konumuyla birçok olağanüstü kalkınma avantajına sahiptir. 260 küçük ve orta ölçekli işletme, 16 kooperatif ve 5.300'den fazla işletme hanesi gibi çeşitli bir iş sistemiyle birlikte bol iş gücü kaynakları, canlı bir ekonomik temel oluşturmaktadır.
.jpg)
Hiep Thanh Komünü Başkanı, birleşme sonrası hükümet mekanizmasının hızla istikrara kavuştuğunu ve etkili bir şekilde işlediğini söyledi. Kamu idari faaliyetlerinde birçok olumlu değişiklik yaşandı; tesisler ve çalışma ekipmanları tam donanımlı hale geldi. Ekonomik durum istikrarlıydı ve emtia piyasasında önemli dalgalanmalar yaşanmadı. Sosyal güvenlik, ulusal savunma ve güvenlik, hastalık önleme, orman koruma ve yangın önleme gibi diğer alanlar eş zamanlı olarak uygulandı ve olumlu sonuçlar elde edildi.

Toplantıda konuşan Bakan Nguyen Hong Dien, Hiep Thanh komünü hükümetinin ve halkının çabalarını takdirle karşıladı. Bakan, bölgenin olağanüstü avantajlarına, özellikle de yüksek teknolojili tarımsal kalkınma potansiyeline vurgu yaptı.
Bakan ayrıca, özellikle sanayi ve ticaret alanındaki sorunların yerel yönetimler tarafından gözden geçirilmesini ve zamanında çözüm üretilmesini istedi.
Özellikle özel bölgeler ve etnik azınlık bölgelerinde personel kontenjanlarının acilen tamamlanması ve kadroların eğitilmesi.
Bakan Nguyen Hong Dien
Bakan ayrıca yerel yönetimlerin personel kapasitesini artırmak için kısa ve uzun vadeli çözümlere ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Kısa vadede, kadroların işe hızlı bir şekilde adapte olabilmesi ve insanların ve işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için eğitim ve yenileme kurslarının düzenlenmesi gerekmektedir. Uzun vadede ise, yerel yönetimlere en etkili şekilde destek olmak için il ve bakanlık düzeyindeki kadroların maaş bordrolarının güçlendirilmesi, yeniden eğitilmesi ve hatta profesyonel kadroların artırılması gerekmektedir.
Kaynak: https://baolamdong.vn/ra-soat-mo-hinh-moi-thao-go-kho-khan-cho-dia-phuong-390970.html






Yorum (0)