Yarışmanın ardından, Hassas Mekanik Atölyesi'nden 4/7 seviye metal işçisi Le Huyen Trang'ın kendine güvenli tavrı ve teorik bölümdeki olağanüstü sonuçlarından çok etkilendik. Pratik bölümde de Trang, hassas kullanımı, teknik prosedürlere sıkı sıkıya bağlılığı ve tüm gereklilikleri yerine getirmesi nedeniyle jüri üyelerinden yüksek övgüler almaya devam etti. Yarışmadan sonra düşüncelerini paylaşan Le Huyen Trang, katılımın deneyim kazanmak, becerilerini geliştirmek ve biriminin disiplinli ve yaratıcı çalışma ortamında kendini kanıtlamak için bir fırsat olduğunu söyledi.

Siyasi İşler Dairesi Başkanı, Lojistik ve Teknik Hizmetler Genel Müdürlüğü Başkanı ve Z133 Fabrikası Komutanı, 2026 Makine Mühendisliği Nitelikli İşçi Yarışması'na katılan yarışmacıları tebrik eder.

CNC tornalama kategorisinde, Hassas Mekanik Atölyesi'nden CNC frezeleme teknisyeni Lai Phu Hiep, hızlı programlama becerileri, yetkin kullanımı ve işleme sırasında beklenmedik durumları esnek bir şekilde ele almasıyla jüriyi etkiledi. Yüksek sonuçlar elde etme baskısı olmadan, üretim sürecini optimize etmeye ve mümkün olan en kısa sürede yüksek doğruluk sağlamaya odaklandı. Özgüveni ve profesyonel becerileri, frezeleme kategorisinde birincilik ödülünü kazanmasına yardımcı oldu. Bizimle konuşan Bay Hiep şunları söyledi: “Yarışmaya katılmak, modern ekipmanlara hakim olma konusunda daha özgüvenli olmama yardımcı oldu ve günlük işlerime etkili bir şekilde uygulayabileceğim daha fazla deneyim kazandım.”

Z133 Fabrikası'nın temel mekanik branşlarını temsil eden dört atölyeden on yedi yarışmacı, 2026 Nitelikli İşçiler Yarışması'na hem teorik hem de pratik kategorilerde katıldı. Teorik bölüm, yalnızca mesleki bilgiyi değil, aynı zamanda politik farkındalığı, iş yeri güvenliği bilincini ve endüstriyel iş ahlakını da değerlendirdi; pratik bölüm ise yarışmacılardan, belirlenen süre ve kalite gereksinimlerini sağlayarak, teknik standartlara uygun olarak ürün işlemek için çeşitli becerileri bir arada uygulamalarını gerektirdi.

Yarışmanın önemini tartışan Fabrika Müdür Yardımcısı, Z133 Sendikası Başkanı ve Organizasyon Komitesi Başkanı Albay Nguyen Nhu Hoa şunları belirtti: "Yarışma, Parti Komitesi ve tüm kademelerdeki komutanlar tarafından sadece bir hareket faaliyeti olarak değil, aynı zamanda fabrikadaki teknik insan kaynaklarının kalitesini gerçekçi bir şekilde değerlendirmek ve böylece yeni durumdaki görevin gereksinimlerini karşılayacak yetenekli işçilerden oluşan bir ekip keşfetmek ve yetiştirmek için önemli bir içerik olarak belirlenmiştir. Bu ruhla, en başından itibaren Parti Komitesi, komutanlar ve fabrika sendikası propaganda çalışmalarını yoğunlaştırarak canlı bir rekabet ortamı yaratmıştır; 'Beceri Eğitimi, Yetenekli İşçi Yarışması' hareketi hızla her atölyeye ve üretim ekibine yayılmıştır."

Yarışmanın hedeflerine ve gerekliliklerine ulaşmasını sağlamak için, Organizasyon Komitesi, bilimsel titizliği, nesnelliği ve gerçek dünya üretimine uygunluğu garanti eden bir sınav soru sistemi geliştirmek amacıyla Hanoi'deki Vietnam-Kore Meslek Yüksekokulu ile proaktif bir şekilde işbirliği yapmıştır. Sınav içeriği, hem mesleki yeterliliği test eden hem de yarışmacılar arasında yaratıcı düşünmeyi, problem çözme becerilerini ve teknolojik yeterliliği teşvik eden açık uçlu bir yapıda tasarlanmıştır; böylece birim içindeki teknik insan kaynaklarının eğitim ve gelişim kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunulmuştur.

Parti Komitesi Sekreteri ve 133 Numaralı Şirket (Z133 Fabrikası) Başkanı Albay Pham Quoc Tuan, yarışmanın yeni yönlerini açıklarken, bu yılki yarışmanın, Hanoi'deki Vietnam-Kore Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu ve Lojistik ve Teknik Hizmetler Genel Müdürlüğü'ne bağlı ilgili kuruluşlardan oluşan genişletilmiş bir jüri paneli içerdiğini belirtti. Çeşitli jüri paneli, her değerlendirme turunda objektiflik, adalet ve doğruluğun sağlanmasına katkıda bulundu. Organizasyon komitesine göre, yarışmacılar yüksek bir sorumluluk duygusu sergileyerek, becerilerini etkili bir şekilde gösterdiler ve yarışmayı yüksek sonuçlarla tamamladılar; bu da fabrikadaki teknik insan kaynaklarının kalitesini artırmak için yapılan taklit hareketinin etkinliğini açıkça yansıtıyor. Yarışmanın pratik deneyimi, en büyük değerin sadece sıralama sonuçlarında değil, aynı zamanda yaratıcı potansiyeli keşfetmekte ve birim için bir halef ekip oluşturmakta yattığını gösteriyor. Bu yarışma sayesinde, parti komiteleri ve tüm kademelerdeki komutanlar, teknik iş gücünün yeteneklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirme, yenilikçi düşünceye sahip yüksek vasıflı bireyleri hızla seçme ve yeni durumda askeri teçhizat üretimi ve onarımı gereksinimlerini karşılayacak yüksek kaliteli bir iş gücü oluşturmak için daha fazla eğitim ve geliştirme olanağına sahip olurlar.

Yarışmanın etkinliğini değerlendiren Lojistik ve Teknik Hizmetler Genel Müdürlüğü Siyasi İşler Başkan Yardımcısı Albay Nguyen Van Tuan şunları belirtti: Yarışmanın sonuçları, fabrikanın sendikasının "Mükemmel İşçilik, Yaratıcı İşçilik" ve "Beceri Eğitimi, Mükemmel Usta Yarışması" hareketlerinin etkili ve pratik bir şekilde uygulandığını göstermeye devam etmektedir; mesleki becerilerin geliştirilmesine ve iyileştirilmesine katkıda bulunmakta ve asker-işçiler arasında araştırma ve yaratıcılık ruhunu uyandırmaktadır. Yarışma ayrıca, özellikle Z133 Fabrikası'nda ve genel olarak Lojistik ve Teknik Hizmetler Genel Müdürlüğü'ne bağlı birimlerde "Teoriyi Gözden Geçirme, Becerileri Uygulama, Mükemmel Usta Yarışması" hareketinde canlı bir rekabet ortamı yaratmış, teknik işçilerin giderek daha olgun, modern bilim ve teknolojiye hakim ve giderek daha zorlu görev gereksinimlerini karşılayabilecek şekilde gelişmesi için somut bir eğitim ortamı oluşturmuştur.

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ren-tay-nghe-thong-qua-hoi-thi-1040832