Plan, 32 spesifik görevi özetliyor, lider kuruluşu, koordinasyon kuruluşlarını, ürünleri ve tamamlanma tarihlerini belirliyor.
Kurumların teşkilatının düzenlenmesi ve düzenlenmesini denetlemek ve yönlendirmek.
Buna göre, Hükümet Müfettişliği, merkezi hükümetin politikalarının ve hükümet düzenlemelerinin uygun şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla Hükümet Müfettişliği aygıtının ve merkezi ve taşra düzeyindeki teftiş sisteminin düzenlenmesi ve düzenlenmesinin denetlenmesi ve yönlendirilmesinden sorumludur.
İçişleri Bakanlığı, Merkez Hükümetinin politikalarının ve Hükümet yönetmeliklerinin uygun şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla il düzeyinde uzmanlaşmış kuruluşların kurulmasının denetimine ve yönlendirilmesine ve uzmanlaşmış dairelerin kurulmasına başkanlık eder.
Maliye Bakanlığı, Vergi, Gümrük, Devlet Hazinesi, Sosyal Sigorta, Ulusal Rezervler ve İstatistik dahil olmak üzere dikey olarak örgütlenmiş kurumların teşkilatının düzenlenmesi ve basitleştirilmesi konusunda denetim ve yönlendirmeye başkanlık eder; Devlet Bankası, Devlet Bankası teşkilatının düzenlenmesi ve basitleştirilmesi konusunda denetim ve yönlendirmeye başkanlık eder; Adalet Bakanlığı, Merkezi Hükümet politikalarının ve Hükümet düzenlemelerinin uygun şekilde uygulanmasını sağlamak için hukuk yargılaması infaz kurumunun düzenlenmesi ve basitleştirilmesi konusunda denetim ve yönlendirmeye başkanlık eder.
Yukarıdaki görevlerin tamamlanması için son tarih 15 Ağustos 2025'tir.
Ayrıca İçişleri Bakanlığı, belediye düzeyindeki idari birimlerde birçok temel ve zorunlu kamu hizmetinin sunulmasını sağlayacak şekilde odak noktalarını basitleştirme yönünde kamu hizmet birimlerini (ortaokul, ilkokul, anaokulu ve sağlık ocağı hariç) yeniden düzenleyecek ve bu çalışmaların 31 Aralık 2025 tarihine kadar tamamlanmasını sağlayacak.
31 Aralık 2025 Yeniden düzenlemeden sonra personel yönetimi ve kullanımının tam olarak gözden geçirilmesi ve değerlendirilmesi
Planda ayrıca İçişleri Bakanlığı'na, 2025 tarihli Kadro ve Memurlar Kanunu'nun uygulanmasına ilişkin olarak memurların ve kamu çalışanlarının işe alınması, çalıştırılması, yönetilmesi, değerlendirilmesi, sınıflandırılması ve işten çıkarılmasına ilişkin bir Kararname ve ilgili belgelerin çıkarılması için Hükümete sunulmadan önce, ilgili bakanlıklar ve birimlerle koordinasyon ve başkanlık etme görevi verildi. Böylece "giriş, çıkış" ilkesi sağlanacak ve 30 Ağustos 2025'ten önce tamamlanması sağlanacak.
İçişleri Bakanlığı, 31 Aralık 2025 tarihine kadar, kamu kurumunun yeniden yapılandırılması sonrasında kamu personelinin yönetimi ve kullanımına ilişkin inceleme ve değerlendirmeyi tamamlayacak; 2031 yılına kadar bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kurumlar, kamu kurumları, Vietnam'ın yurtdışındaki temsilcilikleri, kamu hizmeti birimleri ve Parti ve Devlet tarafından merkezi düzeyde görev verilen kitle örgütlerinin personel sayısının belirlenmesine esas teşkil edecek iş pozisyonlarını tamamlayacaktır.
İçişleri Bakanlığı, aynı zamanda, bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kurumlar, hükümet kurumları, il ve belediye düzeyindeki Halk Komiteleri ve Halk Konseyleri bünyesindeki uzmanlaşmış kurumlar bünyesindeki kurum, kuruluş ve kamu hizmet birimlerinin başkan yardımcılarının sayısına ilişkin yönetmelikleri, yeni dönemde görev gereksinimlerini karşılayacak şekilde, basitleştirilmiş bir şekilde gözden geçiriyor, değiştiriyor ve tamamlıyor.
Eğitim ve sağlık sektörlerinde kamu görevlisi ihtiyacının genel değerlendirmesi
Sağlık Bakanlığı, yerel yönetimlerdeki sağlık sektörü yetkililerine yönelik talebin kapsamlı bir şekilde incelenmesine başkanlık etmekle görevlendirilmiştir; Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, yerel yönetimlerdeki eğitim sektörü yetkililerine yönelik genel talebi incelemekle görevlendirilmiştir; 2025-2026 eğitim öğretim yılından itibaren yönetmeliklere uyumu ve belirlenen kadro sayısı dahilinde işe alımların uygulanmasını yönlendirmek, izlemek ve denetlemekle görevlendirilmiştir.
İçişleri Bakanlığı, idari birimlerin yeniden düzenlenmesi, iki düzeyli idari birimlere bağlı siyasi sistemdeki kurum, birim ve örgütlerin yeniden düzenlenmesi ve düzenlemelere göre rejim ve politikaların belirlenmesi sonrasında belediye kadrolarının, memurların, kamu görevlilerinin, işçilerin ve kısmi süreli çalışanların istifalarını inceler, durumu değerlendirir, eksiksiz istatistikler hazırlar ve Politbüroya derhal bildirir; belediye kadrolarının, memurların, kamu görevlilerinin ve kısmi süreli çalışanların doğru amaç, ihtiyaç ve doğru kişiler için istifa etmelerini ve yetenekli ve nitelikli kadroların tutulmasını sağlamak üzere derhal yol gösterir, engelleri kaldırır, düzenleme ve talimatları düzenler.
Yukarıdaki görevlerin 31 Ağustos 2025 tarihine kadar tamamlanması gerekmektedir.
İdari birim düzenlemesi sonrasında ikametgahını taşımak zorunda kalan memur ve kamu görevlileri için kamu konut politikalarının çıkarılması
İmar ve Şehircilik Bakanlığı, idari birim yeniden yapılandırıldıktan sonra yer değiştirmek zorunda kalan kadrolu, memur ve kamu görevlilerine yönelik kamu konut politikasını 30 Eylül 2025 tarihine kadar yayımlamak ve uygulanmasını yönlendirmek zorundadır.
İçişleri Bakanlığı, 31 Ekim 2025 tarihinden önce tamamlanması gereken, belediye, köy ve yerleşim birimi düzeyindeki kadro, memur, kamu görevlisi ve kısmi zamanlı çalışanlara ilişkin rejim, politika, maaş ve sorumluluk ödeneklerine ilişkin düzenlemeleri gözden geçirir, revize eder ve ekler.
Maliye Bakanlığı, 31 Aralık 2025 tarihine kadar yeniden düzenleme sonrası idari birimlerin belirli rejim ve politikalarının uygulanmasını denetlemek ve yönlendirmek zorundadır.
Source: https://hanoimoi.vn/se-co-chinh-sach-nha-cong-vu-cho-cong-chuc-phai-di-chuyen-cho-o-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-710174.html






Yorum (0)