Kaynaklar hakkında yeni bir düşünme biçimi.
Merkez Komite Politika ve Strateji Kurulu ve ilgili kurumlarla birlikte, çift haneli ekonomik büyüme hedefine bağlı ulusal kalkınma kaynaklarını değerlendirme ve yeni bir büyüme modeli oluşturma çalışmaları yürüten Genel Sekreter ve Başkan To Lam, birçok ulusal kaynağın prosedürler, anlaşmazlıklar, sorumluluk korkusu ve koordineli çabaların eksikliği nedeniyle "tıkanıp kaldığı" gerçeğini açıkça ortaya koydu. Yatırım sermayesini artırma, krediyi genişletme, araziyi kullanma, ucuz iş gücü ve teşvikler yoluyla yabancı doğrudan yatırımı (FDI) çekme gibi geleneksel itici güçler, ülkenin verimliliğe ve sürdürülebilir rekabet gücüne dayalı yüksek kaliteli büyüme gerektiren yeni bir kalkınma aşamasına geçmesiyle birlikte, sınırlılıklarını giderek daha fazla göstermektedir.
Ülkenin kaynakları arasında yaratıcılık, yenilikçilik ve harekete geçme ve sorumluluk alma cesareti yer almaktadır. ( Fotoğrafta: Ho Chi Minh Şehri Kamu Yönetimi Merkezi)
FOTOĞRAF: NGOC DUONG
Daha önce, Vietnam Komünist Partisi 14. Merkez Komitesi İkinci Genel Kurul Kararının incelenmesi, anlaşılması ve uygulanması konulu Ulusal Konferans'ta yaptığı yönlendirme konuşmasında Genel Sekreter ve Başkan To Lam da açıkça şunları belirtmişti: Uzun zamandır, birçok yerde ve birçok düzeyde, öncelikle mevcut kaynaklara dayalı, devlet bütçesi, arazi ve kamu yatırımlarını temel direkler olarak kullanan bir kalkınma anlayışı hakim olmuştur. Esasen bu, kalkınma kaynaklarını sınırlı ve statik olarak gören, yaratmaktan ziyade tahsise yönelen bir yaklaşımdır. Zamanında düzeltilmezse, bu anlayış yeni dönemde kalkınma sürecinin önünde büyük bir engel haline gelecektir.
Yukarıdaki bakış açılarına dayanarak, Genel Sekreter ve Başkan, dijitalleşmeyi ve atıl kaynakların serbest bırakılmasını; kaynakların dağılım ve eşitlemeden kaçınılarak, yüksek yayılma etkisine sahip büyüme merkezlerine, projelere ve sektörlere odaklanmasını; işletmelerin, sermaye piyasalarının ve kaynakların nüfus içinde geliştirilmesini; ve verimlilik, bilim ve teknoloji, veri ve yüksek nitelikli insan kaynaklarının temel itici güçler olarak kullanılmasını talep etti.
Vietnam Ulusal Meclisi Bilim, Teknoloji ve Çevre Komitesi Başkan Yardımcısı Dr. Tran Van Khai, Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam'ın yeni kaynak temelli düşünce tarzından son derece etkilendiğini belirterek, bunun çağın eğilimleriyle ve ülkemizin yeni dönemdeki kalkınmasının acil talepleriyle uyumlu stratejik bir politika ve karar olduğunu vurguladı. Bilim ve teknolojiyi, inovasyonu ve dijital dönüşümü kalkınma stratejisinin merkezine yerleştirmek, ucuz iş gücü veya kaynak sömürüsü gibi geleneksel avantajlara bağımlılığı azaltarak yeni bir kalkınma modeli oluşturma kararlılığımızı göstermektedir. Yaklaşık 40 yıllık Doi Moi (Yenilenme) döneminden sonra birçok büyük başarı elde ettik, ancak sermaye ve basit iş gücüne dayalı eski büyüme modeli yavaş yavaş sınırlılıklarını ortaya koymaktadır. İş gücü verimliliğimiz gelişmiş ülkelere kıyasla düşük kalmakta, verimlilik artış oranı durgunluk belirtileri göstermekte ve orta gelir tuzağına düşme riski hala mevcuttur. İlerlemek için yeni itici güçlere, yani bilgi ve inovasyona güvenmeliyiz. Bu, Vietnam'ın atılım yapması ve önümüzdeki on yılda geride kalma riskini önlemesi için anahtardır.
Yaratıcı ve yenilikçi faaliyetler teşvik edilerek ekonomik kalkınmanın sinerjik gücüne katkıda bulunulmaktadır. ( Fotoğrafta : Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri Fen Fakültesi Robotik ve Nesnelerin İnterneti Kulübü)
FOTOĞRAF: NHAT THINH
Bu bakış açısı sadece prensipte doğru olmakla kalmayıp, sağlam bir bilimsel ve pratik temele de sahiptir. Küresel olarak, bilim, teknoloji ve inovasyon uzun zamandır ekonomik büyümenin başlıca itici güçleri olmuştur. Güçlü bir şekilde yükselen ülkelerin tamamı teknolojik ve bilgiye dayalı güçlerine güvenmiştir.
Sayın Khai, araştırma ve geliştirmeye (Ar-Ge) yapılan güçlü yatırımlar sayesinde yoksul bir ülkeden sanayi devi haline gelen Güney Kore örneğini verdi. Güney Kore şu anda GSYİH'sının %5'inden fazlasını Ar-Ge'ye harcıyor ve bu oran dünyada en yüksekler arasında yer alıyor. Singapur da inovasyonda küresel liderler arasında yer alıyor (2025 Küresel İnovasyon Endeksi'ne göre 139 ekonomi arasında 5. sırada), bu da yüksek kaliteli insan kaynaklarının ve inovasyonu teşvik eden politikaların önemini gösteriyor. Son zamanlarda Çin, uzun vadeli rekabet gücünü artırmak için teknolojik öz yeterlilik stratejisini belirledi. Ülke, bilim ve teknolojiye yaptığı yatırımı sürekli olarak artırıyor ve Ar-Ge harcamalarının 2024 yılında GSYİH'nın %2,68'ine (2021'deki %2,38'den) ulaşması öngörülüyor. Bu odak noktası, teknolojik öz yeterliliği teşvik etmeyi, yeni büyüme motorları yaratmayı ve gelecekte süper güç statüsü için rekabet etmeyi amaçlıyor.
"Yukarıdaki uluslararası dersler, dijital çağda hızlı ve sürdürülebilir kalkınmayı sağlamanın, bilim, teknoloji ve inovasyonu güçlü bir şekilde geliştirmekten başka bir yolu olmadığını göstermektedir. Vietnam için, bilgi, teknoloji ve dijitalleşmeye dayalı bir büyüme modeline geçiş daha da hayati önem taşımaktadır. Şimdi ile 2030 arasındaki dönem yeni kalkınma gereksinimleri sunmaktadır: Çift haneli büyüme için çaba göstermeli ve küresel belirsizliklere karşı direnci artırmalıyız. Öngörülemeyen ticaret ve jeopolitik riskler bağlamında, temel zorluğumuz kamu yatırımlarının daha hızlı, ancak en önemlisi "daha akıllı" olması, dijital altyapı, enerji altyapısı ve inovasyon altyapısına öncelik verilmesi, sürdürülebilir büyüme için bir temel oluşturulması ve insanların yaşamlarının sürdürülebilir bir şekilde iyileştirilmesidir," diye vurguladı Dr. Tran Van Khai.
Ülkeyi güçlendirmek için kaynaklardan en iyi şekilde yararlanmak.
Saigon Üniversitesi'nde Çığır Açan Kalkınma Danışma Konseyi Başkanı, Doçent ve Ulusal Meclis temsilcisi Tran Hoang Ngan'a göre, Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, yeni büyüme modelinin daha çok verimliliğe, bilim ve teknolojiye, inovasyona, dijital dönüşüme ve verilere dayanması gerektiğini belirtmiştir… Başka bir deyişle, Partinin 14. Ulusal Kongresi Kararında belirtilen yüksek büyüme hedefine ulaşmak için ülkenin kaynaklarının kapsamlı bir şekilde seferber edilmesi gerekmektedir. Ülkenin kaynakları sadece sermaye ve toprak gibi maddi kaynaklar değil, aynı zamanda yaratıcılık, inovasyon ve cesurca hareket etme ve sorumluluk alma ruhu gibi diğer manevi kaynakları da içermektedir.
Ekonomik kalkınma için sinerjik bir güç oluşturmak amacıyla yaratıcı faaliyetler, yenilikçilik ve bilim ile teknolojinin uygulanması teşvik edilmelidir.
FOTOĞRAF: NHAT THINH
Aynı zamanda, kaynakların kapsamlı bir şekilde seferber edilmesi, zamanı en iyi şekilde değerlendirmeyi, geciktirmemeyi de içerir; yani her şey eksiksiz ve hızlı bir şekilde çözülmelidir. Örneğin, arazi kullanımındaki gecikme büyük bir kaynak israfıdır. Ancak birçok yerde yetkililer sorumluluktan korktukları için harekete geçmekten çekiniyor, sorumluluğu başkalarına atıyor ve sadece üstlerinin karar vermesini bekliyorlar; bu da kaynak kullanımını geciktiriyor ve bu da bir israf anlamına geliyor.
Vietnam, aynı zamanda bilim ve teknolojiye dayalı, yenilikçilik, yaratıcılık ve dijital dönüşüm yoluyla işgücü verimliliğini artırmayı hedefleyen yüksek, sürdürülebilir ve önemli bir büyüme amacı gütmektedir. Bilimsel ve teknolojik içerik ve bilgi içeriği arttıkça, doğal kaynaklara ve ulusal kaynaklara verilen zarar da artmaktadır. Ulusal ekonominin yüksek büyüme elde etmesi için, tüm yerel yönetimlerin büyümesi, toplumdaki tüm kaynakların seferber edilmesi ve tüm ekonomik sektörlerin gelişiminin teşvik edilmesi gerekmektedir. Vietnam, ovalardan dağlık bölgelere kadar her ekonomik bölgenin ve her yerel yönetimin potansiyelini ve avantajlarını tam olarak kullanmalıdır.
Doçent Tran Hoang Ngan, tüm ülkenin kaynaklarını bir araya getirmek ve bunlardan yararlanmak için her hane halkının ve her bölgenin kararlılık göstermesi gerektiğini vurguladı. Devlet kurumlarındaki her memur ve yetkilinin dijital dönüşüme katılması ve vatandaşlar ve işletmeler için idari prosedürleri kolaylaştırmak amacıyla teknolojiyi uygulaması gerektiğini belirtti. Otoyollardan iç su yollarına, şehir içi demiryollarına ve yüksek hızlı trenlere kadar ulaşım altyapısına yapılan ülke çapındaki yatırım hamlesi bile, farklı bölgelerdeki kaynakları birbirine bağlamanın bir yoludur. Bölgeler ve yerel yönetimler daha iyi etkileşim kuracak ve birbirlerini destekleyecek, böylece tüm ülkenin potansiyelini ve avantajlarını tam olarak kullanmak için birleşik bir kaynak ve kolektif güç yaratacaktır.
Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam'ın yakın zamanda bahsettiği kaynak sinerjisi kavramını daha ayrıntılı olarak analiz eden Ho Chi Minh Şehri Kadro Akademisi Parti İnşaası ve Ho Chi Minh Düşüncesi Bölümü eski Başkanı Dr. Nguyen Viet Hung, ulusal kaynakların ve gücün tüm yönleriyle bütünsel olarak ele alınması gerektiğini belirtti: maddi güçten manevi güce; geçmişten gelen gelenekleri, bugünün özelliklerini ve gelecekteki değerleri öngörmeyi bir araya getirmek. Kapsamlı ulusal güç, siyaset, ekonomi, kültür, toplum, savunma, güvenlik, iç ve dış ilişkilerin birleşimidir. Bir ulusun yumuşak gücü olarak da bilinen değerlerin bütünüdür.
Ülkeyi yeni bir çağa – hızlı ve sürdürülebilir bir kalkınma çağına – taşımak için Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, bilim ve teknolojiyi, bilgiyi ve dijital dönüşümü temel direkler olarak belirlemiştir. Kalkınmamızı bilim ve teknoloji ile bilgi temeline oturtmak, özünde bir tür manevi güçtür. Bu nedenle Vietnam, maddi kaynakları manevi kaynaklarla birleştirmelidir. Temel güç manevidir, ancak başarıyı sağlamak ve belirlemek için her zaman maddi güce de ihtiyaç duyar.
Örneğin, atalarımızın ulus inşası ve ulusal savunma döneminde, Van Lang veya Dong Son'un kültürel geleneklerinin yanı sıra, her zaman pirinç medeniyetiyle yakından ilişkiliydik. Kızıl Nehir Deltası'nın bu tarımsal üretim yöntemindeki pirinç tanesi ve patates, Dai Viet döneminin gelişen gücünün sağlam temeli haline geldi.
Tarihsel uygulama, ulusal kaynakların hem maddi hem de manevi unsurları içerdiğini de kanıtlamıştır. Bunlardan maddi kaynaklar her zaman belirleyici bir rol oynar, ancak manevi kaynaklar son derece önemlidir. Maddi kaynaklar ve potansiyel açısından rakip bir ulustan daha aşağıda olabilecek ülkeler ve milletler, binlerce yıldır işgal edilmeden, sömürgeleştirilmeden veya asimile edilmeden bağımsız ve kendi kendine yeterli kalmışlardır.
"Bugün Vietnam, büyük bir ulusal hedefi benimsemiş, hızlı ve sürdürülebilir bir kalkınma çağına girmeyi amaçlayan gelişmekte olan bir ülkedir. Yenilikçi bilimsel ve teknolojik gelişmeleri ve dijital dönüşümü kalkınmanın ana itici gücü olarak benimsiyoruz. Eğer tüm maddi ve manevi güçleri – ruhu 'yükselişin' kaynağı olarak kullanarak, tüm ulus için coşku yaratarak – birleştirmeyi bilirsek, bu güçlü bir motivasyon yaratacak ve çok yüksek düzeyde içsel kaynakları ortaya çıkaracaktır. Her Vietnam vatandaşı, zengin, bağımsız, kendine güvenen ve ülkeyi güçlü bir ulus haline getirme arzusuyla tutuşacaktır," diye açıkça belirtti Dr. Nguyen Viet Hung.
Yeni bir zihniyet temelinde kaynak tahsisi.
Genel Sekreter ve Başkan To Lam, kaynakların kilidini açacak kurumsal bir paket oluşturmaya odaklanılması çağrısında bulundu. Kurumsal yapılanmada, "yönetemezseniz yasaklayın" zihniyetinden kesinlikle vazgeçilmelidir. Aynı zamanda, dağınık ve eşitlikçi yaklaşımlardan kaçınılarak, kaynaklar yüksek yayılma etkisine sahip büyüme merkezlerine, projelere ve sektörlere yoğunlaştırılmalı; nüfus içinde işletmeler, sermaye piyasaları ve kaynaklar geliştirilmeli; ve verimlilik, bilim ve teknoloji, veri ve yüksek nitelikli insan kaynakları ana itici güçler olarak kullanılmalıdır.
Doçent Tran Hoang Ngan'a göre, ulusal yatırım kaynaklarının tahsisi genel olarak verimlilik kriterlerine dayanmalıdır. Aynı zamanda, önde gelen büyüme bölgeleri özel kurumlar aracılığıyla güçlendirilmeli ve desteklenmelidir. Örneğin, Ho Chi Minh Şehri ve Hanoi, potansiyellerini ve avantajlarını tam olarak kullanabilmek ve kaynakları orantılı olarak tahsis edebilmek için uyumlu kurumlara sahip olmalıdır. Hükümet, çeşitli sektörlerdeki iş koşullarını iyileştirmek ve idari prosedürleri basitleştirmek için birçok kararname yayınlamıştır. Bu aynı zamanda, Parti'nin tüm kaynakları açığa çıkarmak, serbest bırakmak ve etkin bir şekilde kullanmak için güçlü kurumsal atılımlar yapma politikasını somut olarak kurumsallaştırmaktadır. Bu stratejileri yeni bir zihniyetle uygulamak, bazı yerlerde hala var olan "yönetemezseniz, yasaklayın" zihniyetini ortadan kaldırmak anlamına da gelir. Her bölge ve tüm vatandaşlar, her bölgenin potansiyelini ve avantajlarını etkin bir şekilde kullanmak ve iç kaynakları gerçekten en üst düzeye çıkarmak için birlikte çalıştığında, ancak o zaman tüm ülke yüksek ve sürdürülebilir ekonomik büyüme elde edebilir.
Dr. Nguyen Viet Hung ayrıca Vietnam'ın kaynak ve hırslı insan gücü açısından yetersiz olmadığına, 40 yılı aşkın süredir devam eden reformlar ve istikrarlı bir uluslararası ortamla inşa edilmiş bir temele sahip olduğuna inanmaktadır. Ancak bu kaynaklar son zamanlarda çeşitli faktörler tarafından engellenmiştir.
Öncelikle, kurumsal bir darboğaz söz konusu. Düzenleyici sistem, politikalar ve idari prosedürler örtüşüyor ve yetersiz kalıyor. Bu "kurumsal engel", toplumda demokratik hakları kısıtlıyor ve ekonomik sektörlerin kendi kendine gelişmesini engelliyor. Ayrıca, ülkenin bol kaynakları verimsiz bir şekilde kullanılıyor ve gevşek bir şekilde yönetiliyor, bu da önemli kayıplara yol açıyor…
Yukarıdaki analize dayanarak, Bay Hung, Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanının yeni anlayışında "kaynaklar" hakkındaki düşünce biçimindeki temel değişimi doğru anlamanın gerekliliğini vurguladı. Yani, halihazırda var olanın kalkınma için kilidinin açılması; iyi çalışan şeylerin desteklenmesi ve iyi çalışmayanlardan ders çıkarılması gerekiyor. Var olmayanlar için ise araştırma, yenilik ve deneme gereklidir; bu anlayışla, düşünce biçiminde bir atılım, kaynak tahsisinden kaynakların sinerji oluşturabileceği bir ortam yaratmaya doğru kaymalıdır. Kurumlar tarafından kısıtlanan kaynaklar için yapılacak ilk şey, yapıcı bir yönde kurumları aşarak kalkınmanın "yelkenlerine rüzgar yaratmaktır". Bununla birlikte, önyargıları ortadan kaldırmak ve nüfusun tüm kesimlerinde "arzu genini" uyandırmak gerekir ki, hepsi birlikte çalışarak zenginleşebilsin, kendine yetebilsin ve ülkeyi ileriye taşıyabilsin.
Bireylerin ve özel sektör gibi ekonomik sektörlerin değerlendirilmesi, rekabet ve ödüllendirme alanlarında bile adil ve tarafsız olmalıdır. Yenilikler ve zenginlik yaratma arzuları, sıkı, açık, şeffaf ve adil yasalarla korunmalı; insanların yeteneklerini ülkeye hizmet etmek için kullanmalarına ilham veren elverişli ve teşvik edici bir yasal ve idari ortamda desteklenmelidir. Bu, yüksek ekonomik büyümeyi sağlamak için muazzam bir kaynaktır.
Harekete geçme kararlılığı ve etkili uygulama.
Yeni dönem, daha yüksek düzeyde yenilikçi düşünce, kararlı eylem ve etkili uygulama gerektiriyor. Vietnam'ın şeffaf bir kurumsal çerçeve ve adil, şeffaf ve kolay uyulabilir bir hukuk sistemi inşa etmesi ve mükemmelleştirmesi gerekiyor. Sadece gerçekten cazip, adil ve sürdürülebilir bir yatırım ortamı yaratarak hem yerli hem de yabancı kaynaklardan güçlü sermaye akışlarını çekebilir ve böylece yeni dönemde sosyo-ekonomik kalkınmayı hızlandırabiliriz. Elde edilen başarılar ve 14. Ulusal Kongre tarafından belirlenen net yön ile ülke, müreffeh ve mutlu bir kalkınma özlemini gerçekleştirme konusunda büyük bir fırsatla karşı karşıya.
Doçent Doktor, Milletvekili Tran Hoang Ngan , Saigon Üniversitesi Çığır Açan Gelişim Danışma Konseyi Başkanı
Hem iç hem de dış güçlerin birleşik etkisi.
İleri bilim ve teknoloji yoluyla içsel gücümüzü kullanırken, aynı zamanda uluslararası iş birliği ve ortaklık ruhuyla dış kaynakları (sermaye, yeni teknolojiler) çekmek için "kırmızı halı seriyoruz", ancak bağımsızlığımızı ve özgüvenimizi koruyoruz. Dolayısıyla, kurumsal darboğazları ortadan kaldırmak ve demokratik, disiplinli ve yenilikçi bir kurum inşa etmek, tüm ulusal kaynaklardan yararlanmanın anahtarıdır. Partinin ve öncü liderlerinin dönüşümünün, tüm ulusu güvenle ilerleme çağına sokacak güçlü bir siyasi ilham yaratacağına inanıyorum.
Dr. Nguyen Viet Hung , Ho Chi Minh Şehri Kadro Akademisi Parti İnşaası ve Ho Chi Minh Düşüncesi Bölümü eski Başkanı.
Kaynak: https://thanhnien.vn/tam-nhin-khai-mo-nguon-luc-quoc-gia-185260523205914508.htm
Yorum (0)