Parti inşası ve düzeltme çalışmalarının güçlendirilmesi

Partinin kararını hayata geçiren Quang Ninh İl Parti Komitesi, son zamanlarda Parti inşası ve düzeltme çalışmalarında birçok etkili ve yaratıcı yol denemiş, böylece tüm Parti Komitesi içinde dayanışma ve mutabakat sağlamış, yerel düzeydeki siyasi görevleri başarıyla yerine getirmiştir.

İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Dang Xuan Phuong, Quang Yen kasabası Hiep Hoa komünü 2 numaralı köyde köy muhtarı seçimi hazırlıklarını denetledi. *Fotoğraf: Nguyen Thanh*

İl, Parti'nin politikalarını ve kararlarını, pratik, özlü, uygulanabilir, odaklanmış ve kilit bir doğrultuda politikaların, mekanizmaların ve kalkınma politikalarının yayımlanma kalitesini iyileştirerek, yereldeki gerçek koşullara ve durumlara proaktif ve hızlı bir şekilde uygulamış; liderlik, örgütlenme, uygulama, denetim, gözetim, teşvik, ön ve nihai incelemeye odaklanmış; yerelliklerde, kurumlarda ve birimlerde acil, öne çıkan, sınırlı ve zayıf konuları seçerek "3 net" (net iş, net sorumlu, net tamamlanma süresi) sloganına göre çözüme odaklanmıştır. Özellikle, İl Parti Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, hem düzenli, acil ve acil görevleri etkili bir şekilde çözmeye hem de orta ve uzun vadede temel görev ve çözümleri uygulamaya odaklanarak, yeni durumda liderlik yöntemlerini güçlü bir şekilde yenilemeye devam etmektedir. 2024 yılında il genelinde 8 adet karar, 3 adet direktif, 8 adet yönetmelik, 9 adet hüküm, 2 adet kılavuz, 7 adet program, 103 adet plan, 126 adet rapor, 269 adet sonuç bildirgesi, genelge... yayımlanmıştır. Aynı zamanda, il düzeyinden tabana kadar kurum, birim ve yerel yönetimlerin liderlik, yönlendirme ve işleyişinde BT'nin eş zamanlı uygulanmasını teşvik etmek.

Liderlik, yönlendirme ve idarede ademi merkeziyetçilik, yetki devri, yetkilendirme ve koordinasyon verimliliğinin artırılması, bağlayıcı sorumluluklar, güç denetimi, gözetimi ve kontrolünün güçlendirilmesi gibi konular, dikkat ve yönlendirme almaya devam ediyor ve birçok olumlu sonuç elde ediliyor. Her düzeydeki parti komiteleri ve örgütleri, bilimi , demokrasiyi, halka yakınlığı sağlamak için çalışma yöntemleri, tarzları ve yöntemlerini yenilemeye devam ediyor. Çünkü halk, özellikle de kadro ve parti üyeleri, gerçeği yakından takip etmeye, özenle öğrenmeye, söylemeye, yapmaya ve sonuna kadar, kararlılıkla, yüksek bir kararlılıkla, köklü ve etkili eylemlerde bulunmaya odaklanmış durumda.

Ha Long Şehri Parti Komitesi, "Parti Hücresi 35" konulu tematik bir toplantı düzenledi. *Fotoğraf: Thu Chung*

İl düzeyinden tabana kadar parti komiteleri, özellikle parti hücresi toplantıları, meslek toplantıları, iş değişimleri vb. aracılığıyla, kadroların ve parti üyelerinin ideolojik gelişimlerini çeşitli yollarla kavramaya her zaman özen gösterir. Parti kararlarının yayılması ve uygulanması, Ho Chi Minh'in ideolojisinin, ahlakının ve tarzının incelenmesi ve takip edilmesi, Parti komiteleri ve birimleri tarafından çok sayıda cazip biçimle yürütülür, güçlü bir etki yaratır ve ilde çok sayıda kadro, parti üyesi ve insanı çalışmaya çeker. Özellikle, 4., 5., 6. ve 8. Merkez Konferanslarının (XIII. dönem) Kararlarını kararlılıkla yönlendirmek, ciddiyetle ve etkili bir şekilde uygulamak, Ho Chi Minh'in ideolojisinin, ahlakının ve tarzının incelenmesini ve takip edilmesini teşvik etmek; Parti komitelerinin ve örgütlerinin örgütlenmesi ve işleyişiyle ilgili düzenlemeleri, kuralları, prosedürleri ve koordinasyon mekanizmalarını düzenli olarak gözden geçirmek ve mükemmelleştirmek, demokratik merkeziyetçilik ilkesine uyumu sağlamak; Partinin ideolojik temelinin korunmasını güçlendirmek, yeni durumda hatalı ve düşmanca bakış açılarıyla mücadele etmek, 35. Parti Hücresi modelinin pilot uygulamasını yapmak; Politbüro'nun 9 Mayıs 2024 tarihli 144-QD/TW sayılı "Yeni dönemde kadroların ve parti üyelerinin devrimci etik standartlarına ilişkin yönetmelik"ini titizlikle kavramak ve uygulamak ve mücadeleyi artırmak, siyasi ideolojinin, etiğin, yaşam biçiminin, "kendini geliştirmenin", "kendini dönüştürmenin" bozulmasını önlemek ve püskürtmek...

Ayrıca 2024 yılında, İl Parti Komitesi, personel yetkinliğini artırma, tüm kademelerdeki kilit yetkililerin ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde harekete geçirilmesi, görevlendirilmesi ve atanması, merkezi düzenlemelere uyum, nesnellik, şeffaflık ve demokrasinin sağlanması çalışmalarını yönetti; Parti Komitesi'nin personel çalışmalarını makul ve bilimsel düzenleme, atama ve görevlendirme, "doğru kişi, doğru iş" planıyla yakından ilişkilendirdi; İl Parti Komitesi'nde "4-iyi Parti Hücresi" ve "4-iyi Taban Parti Komitesi" modelinin geliştirilmesini ve uygulanmasını yönetti; kadro politikalarının yönetimi ve uygulanması hakkında 3 yeni yönetmelik çıkardı, merkezi düzenlemelere uygun olarak ayarlama ve güncellemeleri sağladı, eksiklikleri giderdi ve uygulamada sorumlulukların daha fazla merkeziyetçiliğini artırdı. Aynı zamanda, 2020-2025 dönemi (2021-2026) kadro planlamasını gözden geçirdi ve tamamladı; 1324-QD/TU sayılı Karar (5 Şubat 2024 tarihli), Sekreterliğin 1 Aralık 2023 tarihli 137-QD/TW sayılı Tüzüğü uyarınca İl Parti Komitesi'nin uzmanlaşmış danışma ve destek kuruluşlarının teşkilatının yeniden düzenlenmesine ilişkindir; yeniden yapılandırmayla ilgili maaş bordrosunun sadeleştirilmesine devam edilmesi, personel kalitesinin ve operasyonel verimliliğin artırılması için iş pozisyonlarına göre personel kalitesinin iyileştirilmesi, organizasyon ve teşkilatın sadeleştirilmesi talimatı verilmiştir. Şu ana kadar şu kesintiler yapılmıştır: Daireye bağlı 1 kamu hizmeti birimi, ilçe düzeyindeki Halk Komitesi'ne bağlı 17 kamu hizmeti birimi, 6 belediye düzeyindeki idari birim, 7 kamu hizmeti personeli kontenjanı, devlet bütçesinden maaş alan 978 kişi kontenjanı, 2023 yılına kıyasla belediye düzeyindeki 90 kamu hizmeti personeli.

Denetim, gözetim, soruşturma, kovuşturma ve yargılama çalışmaları, odaklanarak ve temel noktalara dikkat edilerek kapsamlı bir şekilde güçlendirilmeye ve yönlendirilmeye devam etmektedir. Özellikle, her düzeyde denetim ve teftiş, kadro ve parti üyelerinin sorumluluklarının yerine getirilmesiyle ilgili ihlal belirtileri olduğunda yapılan denetim üzerinde durulmaya devam etmektedir. Özellikle, Parti komitelerinin, Parti örgütlerinin ve siyasi sistemdeki örgütlerin özdenetim ve özdenetim çalışmalarının güçlendirilmesi, ihlalleri ortaya çıktıkları anda, uzaktan, erkenden, tabandan derhal tespit edip düzeltmek, küçük ihlallerin büyük eksikliklere ve ihlallere dönüşmesine izin vermemek gerekmektedir. 2024 yılında, her düzeydeki Parti komiteleri, 1.688 Parti örgütü ve 7.113 Parti üyesini ve 1.524 Parti örgütü ve 5.955 Parti üyesini denetlemiştir; Disiplin cezası verilen parti üye sayısı bir önceki yıla göre %103,4 (toplam parti üyelerinin %14'ünü oluşturan 47 kurul üyesi dâhil) olmak üzere 334 parti üyesi, bir önceki yıla göre %100 (toplam parti üyelerinin %100'ü) ve 5 parti örgütü olmuştur. Her kademedeki Teftiş Komisyonları bir önceki yıla göre %139,4 (toplam parti üyelerinin %25,4'ünü oluşturan 27 kurul üyesi dâhil) olmak üzere 106 parti üyesi, bir önceki yıla göre %139,4 (toplam parti üyelerinin %25,4'ünü oluşturan 5 parti örgütü) hakkında disiplin cezası vermiştir.

Parti inşa ve ıslah çalışmalarının yaygınlaştırılması sayesinde, halkın Parti önderliğine olan güveninin pekişmesi ve artmasına önemli katkılarda bulunulmuştur; Parti komiteleri ve örgütleri içinde il düzeyinden tabana kadar dayanışma ve birlik sürdürülmeye devam edilmiştir; Parti içinde demokrasi yaygınlaştırılmış, toplumun ve siyasal sistemin tamamında mutabakat sağlanmıştır; kadroların ve Parti üyelerinin, özellikle önderlerin ve yöneticilerin öncü ve örnek rolünde çok sayıda belirgin olumlu değişiklik olmuştur.

Kaynak