Sorumluluğu artırın, insanlara zamanında hizmet verin

Zor ve yeni sorunların zamanında çözümü

Birleşmeden sonra Nam Duong komününde toplam alanı 67 ^km2'nin üzerinde olan 17 köy bulunmaktadır. Dağlık arazi nedeniyle bazı köyler komün merkezine yaklaşık 20 km uzaklıkta olup, trafik senkronize olmadığından ulaşım zorlaşmaktadır. 2 kademeli yerel yönetimin faaliyete geçtiği ilk günlerden itibaren halkın beklentilerini anlayan komün Halk Komitesi, zamanında çözümler önermiştir.

Nam Duong Komünü Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'nin memurları ve kamu görevlileri vatandaşlar adına idari işlemleri alır ve işler.

Buna göre, Komün Halk Komitesi, yolların bakımı ve onarımı ile insanların rahat ve güvenli bir şekilde seyahat edebilmeleri için bozulmuş alanların onarımı için 850 milyon VND ayırdı. 2025-2026 yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde, Komün Halk Komitesi, uzun yıllardır devam eden sınıf sıkıntısının üstesinden gelmek amacıyla, Nam Duong İlkokulu'nun eski anaokulunu yenileyip 4 dersliğe dönüştürmeyi kabul etti. Meyve yetiştirme alanının ve Thu Duong erişte zanaat köyünün avantajlarından yararlanan komün hükümeti, kısa sürede bir endüstriyel tanıtım planı geliştirdi, kooperatiflerin kurulmasını desteklemek için 1,5 milyar VND ayırdı, üretimi değer zincirine göre birbirine bağladı ve OCOP ürünlerinin geliştirilmesine önem verdi.

Nam Duong Komünü Halk Komitesi Başkanı Le Tuan Anh şunları söyledi: "Komünü Halk Komitesi şu anda Thu Duong zanaat köyü için yaklaşık 21,7 hektarlık bir alana sahip bir sanayi, üretim ve hizmet merkezi inşa etmeyi araştırıyor ve teklif ediyor. Proje, üretim gelişimini teşvik etmeye, rekabet gücünü artırmaya, zanaat köyü ürünlerinin değerini artırmaya, iş yaratmaya ve halkın gelirini artırmaya katkıda bulunacak."

Değerlendirmeler sonucunda, 2 kademeli yerel yönetimin 3 aylık faaliyetinin ardından, genel olarak eyaletteki hükümet mekanizması etkili bir şekilde çalışmış, birçok zorlu ve yeni ortaya çıkan sorunu hızla tespit edip çözmüş ve halkın beklentilerini karşılamıştır. Görevlerin çoğuna tüm siyasi sistemin katılımı gerekmektedir. Luong Tai komününde, Gia Binh Uluslararası Havalimanı projesi için tazminat ve arazi temizliğini temel bir görev olarak belirleyen Komün Parti Komitesi, özel bir Kararname çıkarmış ve Komün Parti Komitesi Daimi Komitesi, Daimi Komite üyelerinin başkanlık ettiği ve her biri projeyle ilgili arazisi olan 2-3 köyden sorumlu 8 çalışma grubu kurmuştur. Halkın önerilerini ve sorunlarını anlayıp hızla çözmesi sayesinde, komün bugüne kadar projeyle ilgili arazisi olan 3.994/7.800 haneyi ilan etmiş; aynı zamanda yaklaşık 446,7 hektarlık bir alan için tazminat ve arazi temizliği planını hazırlayıp kamuoyuna duyurmuştur.

Değerlendirme sonucunda, 2 kademeli yerel yönetimin 3 aylık faaliyetinin ardından, genel olarak eyaletteki yönetim mekanizması etkili bir şekilde çalışmakta, birçok zorlu sorunu hızla tespit edip çözmekte ve halkın beklentilerini karşılamaktadır. Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'ndaki değerlendirmeye göre, Bac Ninh eyaleti, 19 Eylül'den bu yana, idari prosedürlerin ve kamu hizmetlerinin yürütülmesinde halk ve işletmeler için Yönetim, İşleyiş ve Hizmet Kalitesi Değerlendirme Endeksi'nde ülke genelinde sürekli olarak lider konumdadır.

Benzer şekilde, Tay Yen Tu yayla komününde, Temmuz ayının ilk günlerinde, Daimi Komite, Daimi Komite ve Komün Parti Komitesi Yürütme Komitesi'ndeki yoldaşlar, bölgeyi hemen kavramaya ve çalışmaları tabandan yürütmeye başladılar. Böylece, daha önce ilçe düzeyinde yetkilendirilen birçok görev, halk tarafından büyük bir memnuniyetle karşılanarak çözüldü. Bunlar arasında şunlar yer alıyor: Tay Yen Tu manevi ve ekolojik turizm projesini uygulamak için devlet tarafından arazileri geri alınan hanelere ve kişilere yeniden yerleşim alanı tahsis edilmesi; maden çıkarma alanı yakınında heyelan riski nedeniyle bazı hanelerden arazi geri alınması; İnşaat izinlerinin verilmesi... Tay Yen Tu Komünü Halk Konseyi Başkanı ve Parti Sekreteri Yoldaş Le Duc Thang şunları söyledi: "Komünün 1. Parti Kongresi'nin hemen ardından, Komün Parti Komitesi Yürütme Kurulu ve Daimi Komitesi, halka ve işletmelere hizmet eden faaliyetleri aksatmamak için yönetmelikler hazırladı ve her bir saha ve alan sorumlusuna görevler verdi. Uygulama sürecinde, disiplin ve kamu hizmeti disipliniyle ilişkili "3 sorumluluk, 6 açıklama" (kendine karşı sorumluluk, çalışma sorumluluğu, topluma karşı sorumluluk; net insanlar, net iş, net sorumluluklar, net ilerleme, net sonuçlar ve net yetki) mekanizmasını uygulayarak, halka hizmet etmeye adanmış profesyonel kadrolardan oluşan bir ekip oluşturmayı amaçladık."

Personeli iş pratiğinden değerlendirin

İçişleri Bakanlığı'na göre, personel çalışmasını önemli bir faktör olarak belirleyen ve 2 kademeli yerel yönetim modelinin işleyişinin etkinliğini ve verimliliğini belirleyen ilin uzman kuruluşları, belediye ve mahallelerin Halk Komiteleri, örgütsel yapıyı mükemmelleştirmeye ve halka en hızlı ve en iyi hizmeti sunmaya odaklanmaktadır. Yerel yönetimler, işlevlere, görevlere, yetkilere ve örgütsel yapıya göre proaktif bir şekilde personel planlaması yapmakta ve kadroları ve memurları iş verimliliğine göre değerlendirmektedir.

Tay Yen Tu komünü Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Le Duc Thang (ortada) , Tay Yen Tu komünündeki Ron köyündeki ekonomik modelleri inceledi ve kavradı.

Tay Yen Tu komününde, bazı kurumların yardımcı kadrolarını atamak yerine, Komün Parti Komitesi Daimi Komitesi, hem kadrolara pratik yapma ve niteliklerini geliştirme zamanı tanımak hem de her bir kişinin iş verimliliğini, niteliklerini ve becerilerini izleyip değerlendirmek için zaman tanımak amacıyla "90 günlük bir meydan okuma" uygulamaya karar verdi. Şimdiye kadar, yerel yönetim, kurumların yardımcı kadrolarını atama adımlarını yürütmek üzere uygun personeli seçti: Halk Konseyi Ofisi - Halk Komitesi, Kültür Dairesi, Kamu Hizmeti Tedarik Merkezi. 3 aylık bir faaliyetin ardından, Thuan Thanh bölgesi Halk Komitesi, Halk Konseyi Ofisi - Halk Komitesi uzmanı yoldaş Nguyen Ngoc Anh için bölge Halk Konseyi Ofisi - Halk Komitesi Başkan Yardımcılığı görevini tamamladı. Yoldaş Nguyen Ngoc Anh, "Uzman olarak görev yaptığım süre boyunca, Ofis'in çalışma gereksinimlerini kavradım ve bunlara yaklaştım. Yeni bir göreve atandığımda, 2 seviyeli bir yerel yönetimin gerekliliklerini karşılamak için öğrenmeye ve niteliklerimi geliştirmeye devam ettim" dedi.

Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'ndaki değerlendirmeye göre, 19 Eylül'den bu yana Bac Ninh ili, idari prosedürlerin ve kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde insanlar ve işletmeler için Yön, Yönetim ve Hizmet Kalitesi Değerlendirmesi Endeksi'nde illere ve şehirlere sürekli olarak liderlik etmiştir. İldeki komünler ve semtler de yüksek değerlendirme puanları (hepsi 80 puanın üzerinde) elde etmiştir. Ancak, yerel yönetimler hala komün düzeyindeki profesyonel kurumların işlev ve görevlerine ilişkin düzenlemeler ve ayrıntılı talimatlarla ilgili bir dizi zorluk ve sorunla karşı karşıyadır; komün düzeyindeki yetkililerin ve memurların niteliği ve niceliği tekdüze değildir. Bu durumun üstesinden gelmek için, Ağustos ayı sonunda İl Halk Komitesi Başkanı, komünlerde ve semtlerde 2 düzeyde yerel yönetimlerin işleyişini yönlendirmek, teşvik etmek ve denetlemek üzere 9 çalışma grubu kurmuştur. Atanan görevlerle birlikte İçişleri Bakanlığı, il departmanlarından ve kamu hizmeti birimlerinden komünlere ve semtlere toplam 57 memur ve kamu çalışanıyla 3 geçici görevlendirme gerçekleştirmiştir; Fazlalık olan mahalle ve semtlerden 9 vaka, eksiklik olan yerlere nakledilecek; uzmanlığı uygun olan ikinci 30 vaka ise mahalle ve semtlerin Kamu Hizmeti Tedarik Merkezi görevlilerinden memur kadrolarında çalıştırılmak üzere nakledilecek.

Personel değerlendirmesi konusunda İçişleri Bakanlığı, dijital bir platformda personel ve memurların performansını (KPI) değerlendirmek üzere bir dizi araç geliştirmek üzere Bilim ve Teknoloji Bakanlığı ile iş birliği yapmaktadır. İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Yoldaş Nguyen Van Phuong şunları söyledi: "İçişleri Bakanlığı, her perşembe günü, çalışma grupları tarafından iki düzeyli yerel yönetimin işleyişine ilişkin rehberlik, gözetim ve denetim sonuçlarını özetleyerek İl Halk Komitesi Başkanı'na sunacak ve zorlukları ve engelleri ortadan kaldıracak çözümler konusunda derhal tavsiyelerde bulunacaktır. Mevcut personel ve memurların seferberliğini ve görevlendirmelerini gözden geçirmeleri, uygulamaları ve insanların ve işletmelerin ihtiyaçlarına etkili bir şekilde hizmet vermeleri için yerel yönetimlere rehberlik etmeye devam ediyoruz; görev performans sonuçlarını, uzmanlaşmış departman ve kurumların liderliğini planlamak ve mükemmelleştirmek için kullanıyoruz."

Sy Quyet

Kaynak: https://baobacninhtv.vn/tang-trach-nhiem-kip-thoi-phuc-vu-nguoi-dan-postid427584.bbg