Salt ekonomik açıdan bakıldığında, karmaşık ve öngörülemez bölgesel ve küresel bir durum göz önüne alındığında bu iddialı bir hedef olacaktır. Ülkemizde doğal afetler ve seller giderek daha da şiddetlenirken, ekonominin iç sınırlamaları henüz tam olarak aşılamamıştır.
Ancak 2026'nın özel bağlamında: 14. Ulusal Parti Kongresi yılı, 2026-2031 dönemi için her düzeyde 16. Ulusal Meclis ve Halk Konseyleri seçimlerinin örgütlenmesi yılı; 2026-2030 5 yıllık Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'nın uygulamaya konulduğu ilk yıl, ulusun güçlü, müreffeh kalkınması için çabalama dönemine girilmesi - %10 ve üzeri büyüme hedefi, niteliksel olarak dönüşüm iradesini, sömürüye, ucuz emeğe dayalı büyümenin ataletinden kurtulmayı ve inovasyona, bilim-teknolojiye ve üretkenliğe dayalı bir modele geçişi teyit eden tüm ulusun özlemini yansıtmaktadır.

Yüzde 10 ve üzeri büyüme hedefi, özellikle 2025 yılında, bilim-teknoloji, yapay zekâ, veri, dijital dönüşüm, inovasyon, dijital ekonomi gibi alanlardaki pek çok temel yasa da dahil olmak üzere, 15. dönemde Milli Meclis tarafından çıkarılan yüzlerce yasa ve hukuki kararın hayata geçirilmesi için, yeniden yapılanma sonrası idari aygıtın etkinliğinin de bir ölçüsüdür. Kurumlar ve kaynaklar birleştirildiğinde, yüzde 10 ve üzeri büyüme, ülkenin daha hızlı ve daha sürdürülebilir kalitede yeni bir kalkınma evresini başlatacaktır.
Yasalar ve çıkarılan kararlar sayesinde Ulusal Meclis, kurumsal darboğazları temelde aşmış ve kaynakları serbest bırakmıştır. Gerisi kolluk kuvvetlerine kalmıştır. Etkili uygulama, 2024'e kıyasla işlem sürelerinin ve idari prosedürlere uyum maliyetlerinin %50'sini azaltmış; gereksiz veya çelişkili, örtüşen yatırım ve iş koşullarının veya genel, belirsiz ve muğlak düzenlemelerin %100'ünü azaltıp basitleştirmiş; Yatırım Kanunu'nun şartlı yatırım ve iş sektörleri ve meslekleri listesinde yer almayan sektör ve mesleklerin yatırım ve iş koşullarının %100'ünü kaldırmış; kamusal alandaki sorumluluk korkusunun üstesinden gelmiş - işte bu "atılımların atılımı"dır. Kurumlar ulusal rekabet avantajı haline geldiğinde, işletmelere ve insanlara gerçek anlamda hizmet verildiğinde, sermaye, zekâ ve yaratıcılık doğal olarak ekonomiye güçlü bir şekilde akacaktır.
%10'luk büyüme eski ivmeyle gelemez. Vietnam geleceğin teknolojilerinin çağına giriyor: Yapay zekâ, yarı iletkenler, büyük veri, uluslararası finans merkezleri, dijital ekonomi ve yeşil ekonomi. 2025'te çıkarılan yasalar, bu alanları açmak için bir "pasaport" niteliğinde. Hükümet, dijital ekonominin 2026 yılına kadar GSYİH'nın %14'ünü oluşturmasını hedeflerken, Ho Chi Minh ve Da Nang'da uluslararası finans merkezleri geliştiriyor, yüksek kaliteli yatırım sermayesi çekiyor, doğrudan yabancı yatırımları yerli işletmelerle buluşturuyor ve ulusal bir inovasyon zinciri oluşturmak için enstitüler, okullar ve işletmeler arasındaki bağlantıyı teşvik ediyor.
%10 veya daha fazla büyüyen bir ekonomi, buna uygun bir altyapı sistemine ihtiyaç duyar. 2026, kamu yatırımlarının dağıtımında bir atılım yılı olmalı ve Kuzey-Güney hızlı tren hattı, Long Thanh Havalimanı 2. etap, Can Gio Uluslararası Transit Limanı, önemli enerji projeleri, dijital altyapı ve modern lojistik gibi "mega projelerin" ilerlemesini hızlandırmalıdır. Fiziksel ve dijital altyapı senkronize edildiğinde, ekonomi ivme kazanmak için yeterli güce sahip olacaktır.
Büyüme, ancak üretkenlik ve işgücü kalitesiyle bağlantılı olduğunda sürdürülebilir. İnsan kaynakları belirleyici unsurdur. Politbüro'nun eğitim alanındaki atılımlara ilişkin 71 sayılı Kararı'nın etkin bir şekilde uygulanması, mesleki ve üniversite eğitim programlarının kapsamlı bir şekilde yeniden düzenlenmesi ve eğitimin piyasa ihtiyaçları ve uluslararası standartlarla ilişkilendirilmesi gerekmektedir. Hükümet, 2026-2027 eğitim-öğretim yılına kadar ülke genelinde tek tip bir ders kitabı seti oluşturmayı ve yeni nesil için tek tip bir bilgi altyapısı oluşturmayı hedeflemektedir. Ayrıca, teknoloji, yönetim, yapay zekâ ve yeşil enerji alanlarında yetenekleri çekmek ve değerlendirmek gerekmektedir.
%10 veya üzeri büyüme hedefine ulaşmak için, mali - parasal - kamu yatırımı - kurumsal politikalar arasında köklü adımlar ve uyumlu bir koordinasyon gerekmektedir. Hükümetin, kamu yatırım harcamaları, işgücü verimliliği, üretim kredisi, ihracat, işleme sanayi ve bilim-teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüme yatırım gibi temel itici güçlere odaklanan bir dizi üç aylık büyüme izleme göstergesi oluşturması gerekmektedir.
Aynı zamanda, yerel yönetimler, karar vermeye cesaret etmek, yapmaya cesaret etmek, sorumluluk almaya cesaret etmek sloganıyla kararlı bir şekilde hareket etmeli ve politika uygulamadaki başarıyı hükümet aygıtının kapasitesinin bir ölçüsü olarak görmelidir. İşletmelerin ayrıca teknolojiye proaktif bir şekilde yatırım yapması, iş modellerini yeşil, dijital ve akıllı bir yönde yeniden yapılandırması gerekmektedir. Her vatandaş ve çalışanın yaratıcılık, yaşam boyu öğrenme ruhunu beslemesi ve daha üretken ve disiplinli çalışması gerekmektedir.
%10 veya daha fazla büyüme hedefi, Ulusal Meclis'in yasamada, Hükümet'in eylemde ve tüm toplumun uygulamada bir kalkınma taahhüdüdür. Bu hedef, ancak parlamentodan her ofise, her fabrikaya, her konferans salonuna yayıldığında; özverili memurların, yenilikçi girişimcilerin, yaratıcı çalışanların ve kararlı aydınların somut ve kararlı eylemlerine dönüştüğünde gerçeğe dönüşebilir. Yasal temel oluşturulduktan sonra geriye, uygulamada kararlılık, siyasi iradeyi pratik etkinliğe dönüştürme ve ulusal kalkınma çağını başlatan "dev bir sıçrama" gerçekleştirmeye tüm çabayı adama kalır.
Kaynak: https://daibieunhandan.vn/tang-truong-10-tro-len-khoi-dau-cho-ky-nguyen-vuon-minh-10395593.html






Yorum (0)