Tüm öğretmenlere özel maaş katsayısı uygulanmaktadır.

Tüm öğretmenlerin özel bir maaş katsayısından yararlanması beklenmektedir. Özellikle okul öncesi öğretmenleri, mevcut maaş katsayısına kıyasla en yüksek seviyede, yani 1,25 seviyesinde özel bir maaş katsayısından yararlanacaktır.

Milli Eğitim Bakanlığı, kurum, kuruluş ve bireylerden görüş almak amacıyla öğretmenler için maaş ve ödenek politikalarını düzenleyen bir kararname taslağı yayınladı. Bu, Parti'nin öğretmenler için maaş ve ödenek politikalarına ilişkin ilke ve politikalarını somutlaştırmak ve "öğretmen maaşlarının idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer alması" politikasını hayata geçirmeye yönelik yol haritasına doğru ilerlemek için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Tüm öğretmenlere özel bir maaş katsayısı uygulanmakta olup, okul öncesi öğretmenlerinin en yüksek maaşı alması beklenmektedir.

FOTOĞRAF: BT

Okul öncesi öğretmenleri en yüksek özel maaş katsayısına sahiptir.

Taslak kararnameye göre, tüm öğretmenlere özel maaş katsayısı uygulanıyor. Bunlardan okul öncesi öğretmenleri mevcut maaş katsayısına göre 1,25, diğer öğretmenlik kadroları ise mevcut maaş katsayısına göre 1,15 özel maaş katsayısı uygulanıyor.

Okullarda, engelli sınıflarında, kapsayıcı eğitimin gelişimini destekleyen merkezlerde ve sınır bölgelerindeki yatılı okullarda ders veren öğretmenler için öngörülen seviyeye göre 0,05 ek ücret eklenir.

Özel maaş katsayısı, maaş düzeyine göre hesaplanır ve ödenek düzeyinin hesaplanmasında kullanılmaz. Dolayısıyla, öğretmenler için maaş düzeyinin hesaplanmasında kullanılan formül aşağıdaki gibidir:

1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli maaş = temel maaş x cari maaş katsayısı x belirli maaş katsayısı.

Sorumluluk ödenekleri ve hareketlilik ödeneklerinden yararlananlara tamamlayıcı ödemeler

Görev sorumluluğu ödeneği konusunda ise, meslek grupları başkanları, grup başkan yardımcıları, bölüm başkanları, bölüm başkan yardımcıları ve eşdeğerleri; üniversitelerde etnik azınlık dil eğitimi bölümlerinde görev yapan etnik azınlık dilleri öğretmenleri; yabancı dil dersleri veren öğretmenler (yabancı dil öğretmenleri hariç ) ; öğrenci danışmanlığı görevini yürütmek üzere görevlendirilen öğretmenler görev sorumluluğu ödeneğine hak kazanabilecek durumları kapsayan taslak kararname eklenmiştir.

Yukarıdaki yönetmeliğin amacı, öğretmenlere meslek grubu başkanı, meslek grubu başkan yardımcısı veya ders grubu başkanı, ders başkan yardımcısı pozisyonlarında görev verildiğinde sorumluluk gerekliliklerini karşılamak; genel olarak etnik azınlık dilleri öğretmenleri ile sürekli eğitim kurumları ve yükseköğretim kurumlarındaki etnik azınlık dilleri öğretim görevlileri arasında sorumluluk ödeneği rejiminde adaleti sağlamak; öğrenci danışmanı olarak eş zamanlı çalışmak üzere görevlendirilen öğretmenler için iş sorumluluğu ödeneği yönetmeliğini tamamlamaktır.

Hareketlilik ödeneği konusunda ise taslak kararnameye, geçici görevlendirmeyle görev yapan öğretmenler, okullar arası öğretmenlik yapanlar ve farklı okul veya şubelerde öğretmenlik yapmak üzere görev yeri değiştirmek zorunda kalan öğretmenler gibi hareketlilik ödeneğine hak kazanabilecek durumlar ekleniyor.

Buna göre Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, bu düzenlemeyle öğretmenlerin geçici görevlendirme, okullar arası öğretmenlik veya başka eğitim kurumlarına nakledilmesi, öğretmenlerin aynı eğitim kurumu içinde okullar arasında öğretmenlik yapmak zorunda kalması ancak görev yaptıkları günler için hareketlilik ödeneği alamaması gibi eksikliklerin giderilmesi amaçlanıyor.

Taslak kararnamede , gönderen eğitim kurumunda uygulanan ödenek seviyelerinin alıcı eğitim kurumundan daha yüksek olduğu eğitim kurumları arasında öğretmen nakilleri durumunda, öğretmenin nakil veya görevlendirmeden önce yararlandığı ödenek rejimini, nakil veya görevlendirme zamanına göre en fazla 36 ay süreyle koruyabileceği hükme bağlanmıştır. Bu süreden sonra ödenek rejiminin, işe ve çalışma alanına uygun olarak yeniden düzenlendiği kabul edilecektir.

Taslak kararname , çok sayıda eğitim kademesi veya branşı bulunan eğitim kurumları ile çok sayıda okul veya şubesi bulunan eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlere yönelik ödenek rejiminin uygulanmasına ilişkin ödeme esaslarını da tamamlıyor .

Kıdemli uzman maaş skalasına profesörlük unvanı uygulanır.

Taslak kararnamede , profesör unvanına atanan öğretmenlerin kıdemli uzman maaş skalasına tabi tutulacağı hükme bağlanıyor. Buna göre, maaş skalası 8,8 - 9,4 - 10,0 olmak üzere 3 kademeden oluşuyor .

Buna göre Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, profesörlük şu anda en yüksek unvan olup , profesör unvanına atanan alanda mesleğe liderlik etme, yeni bilgiler keşfetme ve üretme kapasitesini, bilimsel saygınlığını ve rolünü göstermektedir . Bu nedenle, profesörün kıdemli uzman olduğu anlamına gelmese de , kıdemli uzman maaş skalasının profesörler için uygulanması, profesörün profesör unvanına atanan alanın gelişimindeki konumu ve rolüne uygundur.

Kaynak: https://thanhnien.vn/tat-ca-nha-giao-deu-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-185251102091617669.htm