Birçok iş ağı kurma fırsatı
Hanoi İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Nguyen Tay Nam, 15 Kasım 2025 itibarıyla Hanoi'nin 207.493 çalışana istihdam sağladığını (2025 planını %22,77 aşarak 2024'ün aynı dönemine göre %0,55 artış) söyledi. Hanoi, yurt içinde istihdam yaratmanın yanı sıra, özellikle Kore ve Japonya pazarlarında olmak üzere, işçileri iş sözleşmeleri kapsamında yurt dışına göndererek istihdam yaratmaya da odaklanıyor. Son zamanlarda, Hanoi'de EPS ve IM Japan programları kapsamında Kore ve Japonya'ya çalışmak üzere gönderilen yaklaşık 8.000 işçi yurda döndü. Program, iyi iş fırsatları ve istikrarlı gelir sağlayarak işçilerin yaşamlarını iyileştirmeye yardımcı oldu.
Kore ve Japonya'da yaklaşık 5 yıl yaşayıp çalıştıktan sonra, çalışanlar hem yerel dil ve kültüre dair anlayışlarını hem de ev sahibi ülkelerdeki üretim ve iş faaliyetlerindeki beceri ve profesyonelliklerini geliştirdiler. Ancak birçok çalışan, ülkelerine döndüklerinde hâlâ uygun iş bulmakta zorluk çekiyor. Bu nedenle, Kore ve Japonya'daki iş sözleşmelerinin sona ermesinden sonra çalışanların yurt içi istihdamını desteklemek çok önemlidir.
ESP çalışanları ve IM Japan stajyerlerinin yurda dönüşleri için düzenlenen iş fuarına 54 birim ve işletme katıldı ve toplam 1.880 pozisyon için işe alım talebi oluştu. Bunlardan Kore ve Japonya yatırım sermayeli 22 birimde cazip gelir seviyelerine sahip pozisyonlar için işe alım ihtiyacı bulunuyor. Tipik olarak: Aylık 15 milyon VND ve üzeri yüksek gelir seviyesine sahip pozisyonlar 1.880 pozisyondan 347'sidir (toplam işe alım hedeflerinin %18,5'ini oluşturuyor); aylık 10 ila 15 milyon VND gelir seviyesine sahip pozisyonlar 1.880 pozisyondan 643'üdür (toplam işe alım hedeflerinin %34,2'sini oluşturuyor)... Bununla birlikte, alan ve meslek çeşitliliği: Üretim yönetimi; tercüman - çevirmen; makine operatörü; BT mühendisi; Tasarım mühendisleri, bilgi teknolojisi... çalışanların yeteneklerine uygun işleri seçmelerine yardımcı olur, uzun vadede bu işte kalabilirler ve hayatlarını düzene sokabilirler.
Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Vu Quang Thanh, Kore ve Japonya'da çalışıp ülkelerine dönen ESP çalışanları ve IM Japan stajyerleri için düzenlenen iş fuarının, ülkelerine döndüklerinde Kore ve Japonya'da çalışan iş gücünün ülkedeki işletmelerle hızlı bir şekilde bağlantı kurarak iş bulmaları ve işletmelerin işe alım ve işgücü kullanım gereksinimlerini karşılamaları beklentisiyle açıldığını söyledi.
Yabancı işçilerin birçok avantajı var.
İş Fuarı programı kapsamında Düzenleme Kurulu, "ESP İşçi 2025'te Başarılı Bir Şekilde İş Kurabilir" yarışmasını 4 kişiye verdi: Birincilik Ödülü'nü Vu Ngoc Tai, İkincilik Ödülü'nü Nguyen Huu Luan, Teşvik Ödülü'nü Tran Duc Triem, İlham Ödülü'nü ise Nguyen Van Manh kazandı.
İş Fuarı ve Ödül Töreni'nde konuşan Yurtdışı İşgücü Merkezi ( İçişleri Bakanlığı ) Müdürü Dang Huy Hong, şunları söyledi: "Kore'de Yabancı İşçiler için Çalışma İzni Programı (EPS Programı) 20 yılı aşkın süredir uygulanmaktadır. 145.000'den fazla Vietnamlı işçi çalışmak için Kore'ye gitmiş ve aile ekonomilerini iyileştirmek ve ülkelerine katkıda bulunmak için büyük gelirler elde etmiştir. Başarılı EPS çalışanlarını onurlandırmak için Yurtdışı İşgücü Merkezi, Vietnam'daki İnsan Kaynakları Geliştirme Ofisi ile iş birliği yaparak yıllık "ESP Çalışanları Başarıyla İş Kuruyor" yarışmasını düzenlemektedir. Bugün onurlandırılan isimler yalnızca seçkin bireyler değil, aynı zamanda ülke genelindeki nesiller boyu EPS çalışanlarının "aydınlatıcıları"dır.
İş Fuarı'ndaki işe alımlara katılan işletmelerden birini temsil eden Seojin Texon Group İnsan Kaynakları İşe Alım Departmanı Başkan Yardımcısı Vu Thi Cuong, "Kore'de çalıştıktan sonra dönen adayların bazıları Korece'yi oldukça iyi konuşuyor ve Kore'deki teknoloji ve makinelere erişim de bir avantaj. Şu andan yıl sonuna kadar Grubun işe alım ihtiyacı 300'ü teknik personel olmak üzere 2.000 kişi. Bu İş Fuarı'nda Grubun işe alım ihtiyaçlarını karşılayan adaylar bulacağımızı umuyoruz." dedi.
16 yıl Kore'de çalışıp 2024'te Vietnam'a dönen Bay Nguyen Cong Tuan ( Phu Tho eyaleti) şunları söyledi: "Bugün İş Fuarı'na katıldığımda birçok iş fırsatı görüyorum. GSP HANA Co., Ltd.'de bir Koreli tarafından yapılan araştırma ve görüşmeler sayesinde, iş içeriğinin bana oldukça uygun olduğunu gördüm. Şirketin üretim müdürü pozisyonu için sunduğu maaş 40 milyon VND. Yüksek maaş, sorumlulukla birlikte geliyor. Kabul edilirsem, şirketin gerekliliklerini karşılamak için elimden gelenin en iyisini yapacağım."
Source: https://hanoimoi.vn/thiet-thuc-ho-tro-nguoi-lao-dong-tro-ve-viet-nam-tim-duoc-viec-lam-phu-hop-725074.html
Yorum (0)