Okul, hastane, kamu işletmeleri, köy ve yerleşim gruplarının düzenlenmesine devam edilmesi

Sonuç 210'da Parti Merkez Komitesi, 18 sayılı Kararın uygulanmasından 8 yıl sonra, aygıtın yeniden düzenlenmesi ve etkinleştirilmesinin ülke çapında geniş çapta kapsamlı, tam ve eş zamanlı olarak devreye sokulduğunu oybirliğiyle değerlendirdi.

Ülke genelinde merkezi yönetim kurumlarının %34,9'u, parti delegasyonlarının ve parti yürütme kurullarının %100'ü küçültüldü; il idari birimlerinin %46'sı ve belediye idari birimlerinin %66,9'u küçültüldü. 1945'ten bu yana ilk kez, tek bir idari kademeyi (ilçe düzeyinde örgütlenme yok) küçülterek iki kademeli bir yerel yönetim sistemi uygulamaya koyduk.

Tiếp tục sắp xếp trường học, bệnh viện, doanh nghiệp nhà nước, thôn, tổ dân phố- Ảnh 1. — Siyasi sistem aygıtının basitleştirilmesine ilişkin 18 sayılı Kararın uygulanmasına ilişkin özet, Parti Merkez Komitesi tarafından 13. dönemin 14. Merkez Konferansı'nda tartışıldı.

Son zamanlarda elde edilen sonuçlar, hem liderlik, hem yönetim hem de uygulamada düşüncede atılım ve yenilikçiliği teyit etmiş olup, bu da gerçek bir devrim niteliğindedir: "ülkeyi yeniden düzenlemek". Ülkenin kalkınma alanını yeniden düzenlemek ve genişletmek, stratejik ve uzun vadeli yeni bir kalkınma modeli yaratmak.

Aynı zamanda ulusal ve yerel yönetişimi geliştirmek, yönetim modelinden hizmet modeline geçmek, kalkınmayı sağlamak, ülkeyi yeni bir çağa, zengin ve müreffeh bir şekilde kalkınma çabası çağına taşımak; Parti, Devlet ve halkın siyasal sistemin örgütsel aygıtlarını kökten ve güçlü bir şekilde reform etme kararlılığını ortaya koymak.

Siyasi sistemin örgütlenme aygıtını yeniden yapılandırmaya yönelik devrimin sonuçları, bunun kadrolar, parti üyeleri ve halk tarafından desteklenen, uluslararası kamuoyunda da büyük takdir gören, tarihi öneme sahip, çok doğru ve zamanında bir politika olduğunu göstermektedir.

Mahalle ve komünlerde köy ve yerleşim gruplarının düzenlenmesine devam edilmesi

Elde edilen sonuçların değerlendirilmesi sonucunda Parti Merkez Komitesi, Parti'nin tüm düzey, kurum ve birimlerindeki komitelere, özellikle liderlere, iç dayanışmayı güçlendirmeleri ve sürdürmeleri, pratiklerin ön ve son özetlerini, teorik araştırmaları yoğunlaştırmaları, siyasi sistemin genel örgütlenme modelinin, 2 düzeyli yerel yönetim modelinin Vietnam'da yenilik politikası ve sosyalizme giden yol doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde işlemesini sağlamak için tamamlayıcı ve mükemmelleştirici çalışmalar yapmaları talimatını vermiştir.

Kurumsal iyileştirmeye ilişkin olarak, Parti Merkez Komitesi, ülkenin hızlı ve sürdürülebilir kalkınması için siyasi sistemdeki kurum, birim ve örgütlerin işlev, görev, yetki ve örgütlenme araçlarıyla ilgili kurumların eş zamanlı olarak iyileştirilmesini sürdürmek amacıyla mümkün olan en yüksek kaynak yoğunluğunu gerektirir.

Her alan için Ulusal Meclis , Hükümet, yürütme organları, yargı organları ve bunlara bağlı otoritenin üç düzey (Merkez, taşra ve belediye) arasında yetki ve sorumluluklarının bölünmesi, görevlerdeki örtüşmelerin ve boşlukların giderilmesi, Merkez Komitesi'nin sonuçlarına göre tutarlılık, birlik ve açıklık sağlanması, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulan taslak belgeler ve 2013 Anayasası'na uygun olarak.

Örgütlenme ve aygıt düzenlemesi; kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yönetimi konusunda Parti Merkez Komitesi, Merkez Komitesinin yönelimine uygun olarak her sektöre, alana ve yere uygun olarak kamu hizmet birimlerinin, iki sosyal bilimler ve fen-teknoloji akademisinin, okulların, eğitim kurumlarının, sağlık kuruluşlarının ve kamu iktisadi teşebbüslerinin düzenlenmesinin önderliğine, yönlendirilmesine ve uygulanmasına odaklanmayı öngörür.

Özellikle zorlu bölgelerdeki, dağlık alanlardaki ve ücra bölgelerdeki eğitim ve sağlık alanlarına özel önem verin; kamu hizmet birimlerinin mali özerkliğini güçlü bir şekilde teşvik edecek politikalar geliştirin. Siyasi sistemdeki kurum, birim ve örgütlerin içindeki organizasyonları gözden geçirmeye ve etkin, verimli ve etkili bir şekilde çalışmalarını sağlamaya devam edin.

Parti ve Devlet tarafından verilen her düzeydeki Anavatan Cephesi teşkilatları, sosyo-politik örgütler ve kitle örgütleri içindeki iç odak noktalarının yeniden düzenlenmesini acilen tamamlayın; sosyo-politik örgütler (merkez ve taşra düzeyleri) altındaki gazete, dergi ve kamu hizmeti birimlerini, Merkez'in kararlarına göre, senkronizasyon, akıcılık, etkinlik, verimlilik, halka yakınlık ve tabana bağlılık sağlayarak düzenleyin; ve her sosyo-politik örgüt için uygun ve uygun parti örgütleri kurun.

Parti Merkez Komitesi ayrıca köylerin, mahalle ve semtlerdeki yerleşim gruplarının ve köylerde ve yerleşim gruplarında amatör aktivistlerin yeni duruma uygun olarak düzenlenmesini talep etti.

Aygıtı düzene koymak için uygun maaş reformunu uygulayın

Kadrolarla ilgili olarak Parti Merkez Komitesi, kadro çalışmalarına ilişkin kurumların acil ve etkin bir şekilde faaliyet göstermesini, özellikle yeni çıkarılan yönetmeliklerin "giriş-çıkış", "yukarı-aşağı" politikasına uygun olarak titizlikle uygulanmasına ağırlık verilmesini talep etti.

Yerel halktan olmayan Parti Sekreteri, Halk Komitesi Başkanı, Teftiş Kurulu Başkanı, Başmüfettiş gibi pozisyonların düzenlenmesini kararlılıkla, eş zamanlı ve etkili bir şekilde uygulamaya devam edin. Yerel halktan olmayan il düzeyindeki sektör ve alan başkanlarının (Savcılık, Mahkeme, Vergi Dairesi) pozisyonlarının düzenlenmesini araştırın ve uygulayın.

Personel çalışmalarında güç kontrolünün pratik ve etkili bir şekilde güçlendirilmesi; personel çalışmalarındaki zayıflıkların, eksikliklerin ve boşlukların kararlılıkla giderilmesi. Mevki ve güç elde etme amaçlı eylemlere karşı kararlı ve etkili bir şekilde mücadele edilmesi.

Aynı zamanda, siyasi sistemde, yeniden düzenlenen mekanizmayı merkezden yerel düzeylere kadar işletmek ve yeni gelişim aşamasındaki çok yüksek gereksinimleri ve görevleri karşılamak için yeterli kapasiteye sahip kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan bir ekip oluşturmak amacıyla yeterli kaynak tahsis edin, uzmanlık, meslek ve yönetim kapasitesi (veri yönetimi dahil) konusunda zorunlu eğitimler düzenleyin. Maaş ve ödenek reformlarını, mekanizmanın yeniden düzenlenmesi ve yeniden yapılandırılması ile personel verimliliğinin artırılmasına ilişkin pratik gerekliliklere uygun olarak uygulayın...

Kaynak: https://thanhnien.vn/tiep-tuc-sap-xep-truong-hoc-benh-vien-doanh-nghiep-nha-nuoc-thon-to-dan-pho-185251114184801127.htm