2030'a Kadar Borsa Kalkınma Stratejisi'nde, halka açık işletmeler için ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) kriterleriyle birlikte şeffaf kurumsal yönetişimin kalitesinin artırılması önemli bir başlangıç noktası olarak değerlendirilmektedir.
Vietnam'da bugün (3 Temmuz) düzenlenen Halka Açık İşletmeler için Kurumsal Yönetim Kalitesinin İyileştirilmesi Konferansı'nda konuşan Devlet Menkul Kıymetler Komisyonu Başkanı Vu Thi Chan Phuong, iyi kurumsal yönetimin işletme faaliyetlerinin verimliliğini artıracağını, sermaye piyasalarına erişimi iyileştireceğini, sermaye maliyetlerini düşüreceğini ve işletmelerin Vietnam ve uluslararası piyasalardaki imajını iyileştireceğini söyledi...
"Vietnam borsası sınır piyasasından gelişmekte olan bir piyasaya dönüştürülürken, kurumsal yönetim her zamankinden daha önemli hale geliyor. Çünkü yükseltme başarılı olduğunda, yabancı yatırımcılar hisse senedinin kalitesine bakarak iyi, şeffaf ve kârlı olup olmadığına bakacaklar... Yükseltme kriterlerini karşılamak için finansal raporlamada şeffaflığı artırmak, işletmelerin daha katı finansal raporlama ve kurumsal yönetim standartlarına uymasını gerektiriyor. İşletmelerin uluslararası standartları ve küresel yatırımcıların disiplinini karşılamak için ESG konularına odaklanmaları gerekiyor," dedi Bayan Phuong.
Vietnam Yöneticiler Enstitüsü (VIOD) Yönetim Kurulu Başkanı Bayan Ha Thu Thanh, kurumsal yönetimin sosyal sorumluluğun yanı sıra yatırımcılar ve piyasa arasında güven oluşturmada önemli faktörlerden biri olduğunu söyledi. Şirket yönetim kurulu başkanının rolü, piyasa yükseldiğinde borsayı destekleyecektir. Kurumsal yönetim, sermaye hareketliliğinin yanı sıra rekabet gücünün 7 unsurundan biri olarak da kabul edilir. Bu nedenle, bu faaliyetin şirket içi ihtiyaçlardan kaynaklanması ve birlikte gelişmesi gerekir.
Borsada işlem gören büyük bir işletme olarak,FPT Corporation Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Truong Gia Binh, işletmenin yönetim kurulu başkanının rolünün, şu anda ESG kriterlerine göre yönetişime doğru ilerleyen en yüksek yönetişim gerekliliklerine uyum sağlamak için rehberlik etmek ve öncülük etmek olduğunu belirtti. Çalışanların işlerini her geçen gün daha da ilgi çekici bulmalarını sağlayarak iş gücü verimliliğinin artırılmasına nasıl katkıda bulunabileceğimizi anlattı.
"FPT'nin yönetebilmesi için bilgi teknolojisinden faydalanması gerekiyor. Halka açık bir şirket olarak, yatırımcıların gözünde ve yüksek taleplerle, teknoloji vazgeçilmezdir" - Bay Binh paylaştı.
Soğutma Elektrik Mühendisliği Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Bayan Nguyen Thi Mai Thanh'a göre, Yönetim Kurulu aynı zamanda şirket kültürüne uygun kişileri seçme ve geliştirme konusunda da rol oynuyor.
[reklam_2]
Kaynak: https://laodong.vn/kinh-doanh/tinh-cap-thiet-cua-quan-tri-cong-ty-khi-nang-hang-thi-truong-chung-khoan-1361177.ldo






Yorum (0)