
Doçent Dr. Dao Xuan Co'ya göre, 14. Kongre'ye sunulan taslak belgeler, Vietnam'ın İnsani Gelişme Endeksi'nin (İGE) 2030 yılına kadar 0,78'e, doğumda ortalama yaşam beklentisinin 75,5 yıla, sağlıklı yaşam beklentisinin ise asgari 68 yıla çıkarılmasını hedefliyor. Bunlar, Partimizin insanı hem kalkınmanın merkezi hem de itici gücü olarak görme vizyonunu açıkça ortaya koyan son derece insani hedefler. Ancak bu hedeflere ulaşmak için 4 çözüm grubunun eş zamanlı olarak uygulanması gerekiyor.
Öncelikle, insanların "toplumdan sağlıklı olmalarına" yardımcı olan temel bir faktör olarak koruyucu hekimliğe ve birincil sağlık hizmetlerine yatırım yapmaya devam edin.
İkincisi , bulaşıcı olmayan hastalıkların önlenmesi ve kontrolünü teşvik etmek, yaşlıların sağlığına özen göstermek, beslenmeyi, fiziksel uygunluğu ve sağlıklı bir yaşam ortamını iyileştirmek.
Üçüncüsü, birincil sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak, uzak bölgelerde yaşayanlar da dahil olmak üzere herkesin kaliteli tıbbi muayene ve tedavi hizmetlerine erişimini sağlamak.
Dördüncüsü, dijital dönüşümü teşvik etmek, sağlık hizmetlerinde bilim ve teknolojiyi uygulamak, insanların sağlık sonuçlarının en önemli ölçüt olduğu değer odaklı bir sağlık hizmeti modeline doğru ilerlemek.
Bach Mai gibi merkezi hastaneleri de kapsayan sağlık sektörü, alt kademelerdeki kapasitenin iyileştirilmesini destekleyerek, "herkes için sağlık, kimseyi geride bırakmama" hedefinin başarılı bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunarak öncü profesyonel rolünü oynamaya devam edecektir.
14. Parti Kongresi'ne sunulan taslak metinlerde ve 72-NQ/TW sayılı Karar'da da toplumun tamamına yönelik periyodik sağlık muayenelerinin düzenlenmesi ve yaşlılara yönelik sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi vurgulanıyor.
Bu politikanın uygulanabilir olması için, tüm vatandaşların temel periyodik sağlık kontrollerinden geçmesini ve masraflarının bir kısmının sağlık sigortası fonu tarafından karşılanmasını sağlayacak evrensel sağlık sigortası poliçesinin mükemmelleştirilmesi gerekmektedir. Her bireyin, sağlık durumunu sürekli olarak yönetebilmesi için düzenli olarak güncellenen bir elektronik sağlık kaydına sahip olması gerekmektedir.
Bununla birlikte, özellikle toplumdaki yaşlıların bakımında önleme-tedavi-rehabilitasyonun sıkı bir şekilde birbirine bağlandığı tabandan sağlık bakım ağı ve aile hekimliği modelinin güçlü bir şekilde gelişmesi söz konusudur.
Bu, üst düzey sağlık çalışanlarının yükünü azaltmaya yardımcı olurken, aynı zamanda insanlara düzenli, sürekli ve daha yakın sağlık hizmeti sunan sürdürülebilir bir yaklaşımdır. Ayrıca, iletişimi ve sağlık eğitimini teşvik eder ve insanların düzenli kontrollerin ve hastalıkların erken teşhisinin faydaları konusunda farkındalığını artırır.
Özel sınıf ve son sınıf hastane olarak Bach Mai Hastanesi, Sağlık Bakanlığı'na eğitimlerde eşlik etmeye, alt kademe hastanelere teknik transfer etmeye ve profesyonel destek sağlamaya devam edecek ve bu politikanın "herkes için, her yaştan sağlık" hedefine doğru somutlaşmasına katkıda bulunacaktır.
Halk sağlığına iyi hizmet verebilmek için, insan kaynaklarının yalnızca nicelik olarak değil, nitelik olarak da yeterli olması gerekir. 14. Parti Kongresi'ne sunulan taslak belgelerde açıkça şöyle deniyordu: "Sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere temel alanlarda entelektüelleri ve yüksek nitelikli insan kaynaklarını geliştirmek, desteklemek ve ödüllendirmek." Bu, Parti ve Devlet'in sağlık personeline duyduğu derin ilgiyi gösteren stratejik bir yönelimdir.

Ancak Bach Mai Hastanesi Müdürü'ne göre, yeni eğitime odaklanmanın yanı sıra, iyi doktorları kamu sektöründe tutmak da oldukça önemli; üç temel çözüm grubunun eş zamanlı olarak uygulanması gerekiyor: maaş rejimini, geliri ve çalışma koşullarını iyileştirmek, böylece doktorlar mesleklerinden geçimlerini sağlayabilir, bağlılıklarında kendilerini güvende hissedebilirler; sağlıklı bir akademik, araştırma ve mesleki gelişim ortamı oluşturmak, doktorlara çalışma, yaratıcı olma ve mesleki değerlerini doğrulama fırsatları yaratmak; sosyal sorumlulukla ilişkili hastane özerkliği mekanizmasını yenilemek, birimlerin yasal kaynakları kullanarak personelin hayatlarıyla ilgilenme konusunda daha proaktif olmalarını sağlamak, ancak yine de insanlara hizmeti ön planda tutmak.
Kamu hastanesi özerkliği politikasına gelince, bu, inisiyatifi ve yaratıcılığı teşvik etmek, hizmet kalitesini artırmak ve devlet bütçesi üzerindeki yükü azaltmak için önemli, doğru ve kaçınılmaz bir politikadır. Ancak özerklik, yönetimin gevşetilmesi veya kamu sağlık hizmetlerinin ticarileştirilmesi anlamına gelmez. Hastanelerin özerkliği uygulamasına yardımcı olacak mekanizmalara ihtiyaç vardır, ancak amaç hâlâ "halka hizmet etmeyi en büyük hedef olarak benimseyerek adil ve etkili bir sağlık sistemi geliştirmek"tir.
Bu nedenle, hastanelerin yasal kaynakları yönetme ve kullanmada proaktif olabilmeleri için finansman, hizmet fiyatları ve ihalelere ilişkin mekanizma ve politikaların mükemmelleştirilmesi, açık ve şeffaf bir hukuk koridorunun oluşturulması gerekmektedir.
Devletin, özellikle yoksullara, dezavantajlı kesimlere ve kâr amacı gütmeyen sağlık sektörlerine yönelik kamusal sağlık hizmetlerinin sunumunda öncü rolünü sürdürmesi gerekmektedir.
Özerk faaliyetlerde tanıtım, şeffaflık ve toplumsal denetimin teşvik edilmesi, böylece tüm kaynakların halkın sağlık hizmeti kalitesinin iyileştirilmesine yönlendirilmesi.
"Bach Mai Hastanesi'nde, her zaman 'Daha fazla kazanmak için değil, daha iyi hizmet etmek için özerklik' ruhuna bağlı kalıyoruz . Yani özerklik, sosyal sorumluluk, profesyonel kalite ve mesleki etikle ilişkilendirilmeli ve hastaları tüm faaliyetlerin merkezine almalıdır." Doçent Dr. Dao Xuan Co.
Kaynak: https://nhandan.vn/tu-chu-de-phuc-vu-tot-hon-chu-khong-phai-de-thu-nhieu-hon-post922467.html






Yorum (0)