Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu, 26 Kasım'da yaptığı açıklamada, Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu ile Kore İşçi Tazminatı ve Refah Servisi (KCOMWEL) arasındaki işbirliği faaliyetleri çerçevesinde, 25-26 Kasım tarihlerinde Hanoi'de iki tarafın "Sosyal güvenlikte bilgi teknolojisi, dijital dönüşüm ve müşteri hizmetleri uygulamalarında deneyimlerin paylaşılması" konulu bir çalıştay düzenlediğini ve 2025-2030 dönemini kapsayan işbirliğine ilişkin Mutabakat Zaptı'nın imza törenini gerçekleştirdiğini bildirdi.
Vietnam Sosyal Güvenlik ile Kore İşçi Tazminatı ve Refah Servisi (KCOMWEL) arasında 2025-2030 dönemi iş birliğine ilişkin Mutabakat Zaptı'nın imza töreni. Fotoğraf: Vietnam Sosyal Güvenlik
Faaliyetler, 2020-2025 dönemine ilişkin İşbirliği Mutabakat Zaptı'nın uygulama sonuçlarının değerlendirilmesini, aynı zamanda temel işbirliği içeriklerinin belirlenmesini ve 2025-2030 dönemine ilişkin İşbirliği Mutabakat Zaptı'nın imzalanmasını amaçlamaktadır.
Buna göre, iki kurum, dijital dönüşümde deneyim paylaşımı, müşteri hizmet kalitesinin iyileştirilmesi, önleyici çözümlerin geliştirilmesi ve iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili rejimlerin çözümlenmesine öncelik vererek, her iki ülkenin sosyal güvenlik sisteminin gelişmesine katkıda bulunmayı amaçlıyor.
Etkinlikte, Vietnam Sosyal Güvenlik Müdür Yardımcısı Dao Viet Anh, KCOMWEL'in modern bilgi teknolojisi sistemlerini işletme, özellikle de iş kazası ve meslek hastalığı rejimlerini yönetme konusundaki deneyimini takdir etti ve takdir etti. Aynı zamanda, bu deneyim, Vietnam Sosyal Güvenlik'in önümüzdeki dönemdeki gelişim stratejisi ve yönetim inovasyonu için önemli bir referans kaynağı niteliğindedir.
Özellikle, Vietnam Sosyal Güvenlik lideri, dijital teknoloji ve yapay zekânın (YZ) hızla gelişmesiyle birlikte, Vietnam Sosyal Güvenlik'in dijital dönüşümü yönetim reformu ve sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikalarının uygulanmasının etkinliğinin artırılması için bir temel olarak gördüğünü vurguladı. Sosyal sigorta sistemi, iş süreçlerinin dijitalleştirilmesini, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerle veri bağlantı ve paylaşımının sağlanmasını; çevrimiçi kamu hizmetlerinin genişletilmesini; Hükümetin 06 No'lu Projesi'nin etkin bir şekilde uygulanmasını ve dijital bir hükümetin inşasına aktif olarak katkıda bulunulmasını teşvik etti.
KCOMWEL temsilcisi ve Dijital Dönüşüm Merkezi Genel Müdürü Sayın Seo Yunseok, KCOMWEL'in Kore'deki tüm çalışanlar için iş kazası sigortası ve refah rejimlerini yönetmekten sorumlu olduğunu belirtti. Çevrimiçi talimatların uygulanması ve hemşirelik veri analizini desteklemek, uygun tedavi süresini tahmin etmek ve başvuru inceleme sürecini kısaltmaya yardımcı olmak için yapay zeka sistemlerinin kullanılması sayesinde kayıt ve tazminat prosedürleri büyük ölçüde basitleştirildi.
KCOMWEL ayrıca, doğruluk ve işlem hızını artırmak için ChatGPT 4.1 ve Gemini 2.5 Flash gibi yapay zeka modelleriyle güvenli bağlantılar test ediyor. Sayın Seo Yunseok, elde edilen bu başarılarla birlikte KCOMWEL'in 2026-2030 döneminde Vietnam Sosyal Güvenlik ile profesyonel deneyim paylaşımına ve desteğine devam edeceğini belirtti.
İşbirliği faaliyetleri kapsamında, Vietnam Sosyal Güvenlik ve KCOMWEL arasında 2025-2030 dönemini kapsayan bir Mutabakat Zaptı imzalanarak; Dijital dönüşüm ve yapay zekâ uygulaması; Etkin fon yönetimi ve işletme; Müşteri hizmet kalitesinin iyileştirilmesi; Orta ve uzun vadeli eğitim ve heyet değişimi; Büyük veri araştırmaları; İş kazalarının önlenmesi ve rehabilitasyonu gibi birçok alanda işbirliğinin genişletilmesine devam ediliyor.
Kaynak: https://congthuong.vn/viet-nam-han-quoc-hop-tac-chuyen-doi-so-linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi-432267.html
Yorum (0)