Vietnam ESG Ödülleri 2025: Jüri ilginç bilgiler paylaşıyor

(Dan Tri) - Vietnam ESG Ödülleri 2025 hakkında konuşan Değerlendirme Konseyi uzmanları, ödüle layık görülen her işletmenin ESG değerlerini yaymak için birer elçi olacağını, böylece ESG'nin raporlamayla sınırlı kalmayacağını söyledi...

Sadece "puanlama" değil, aynı zamanda işletmeleri tanıma ve teşvik etme fırsatı

VinFuture Vakfı CEO'su, Green Future Fund CEO'su ve Vietnam ESG Ödülleri 2025 Değerlendirme Konseyi üyesi Bayan Le Thai Ha, en önemli şeyin değerlendirme sürecinin sadece "puanlama" ile ilgili olmaması, aynı zamanda işletmelerin gelişmeye devam etmesi için diyalog, tanınma ve teşvik fırsatı olması gerektiğine inanıyor.

"Süreç açısından Değerlendirme Kurulu, çevre, kurumsal yönetim, sürdürülebilir finans, bilim ve teknoloji ve kalkınma örgütleri gibi birçok farklı alandan uzmanlardan oluşuyor" dedi.

Her başvuru, ortak bir sonuca ulaşmak için topluca tartışılmadan önce, belirli kanıt ve verilere dayalı, üzerinde mutabık kalınan bir dizi kritere göre bağımsız olarak incelenir.

Bayan Ha, "Teşvik ruhunu yaymaya da özel önem veriyoruz. Bu unvanlar, yalnızca olağanüstü sonuçlar elde eden işletmeleri onurlandırmakla kalmıyor, aynı zamanda diğer işletmelerin sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda birlikte hareket etmelerine ilham vermek ve yardımcı olmak için iyi model ve uygulamaları da paylaşmayı amaçlıyor," diye paylaştı.

Dr. Le Thai Ha, Vietnam ESG Ödülleri 2025'in özel amacının yalnızca ESG yolculuğunda önemli mesafe kat etmiş işletmeleri onurlandırmak değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma yolunda ilerleme ve sebat etme ruhunu da teşvik etmek olduğuna inanıyor. "Vietnam ESG Ödülleri kriterleri, farklı aşamalardaki işletmelerin katılımını, öz değerlendirmesini ve öğrenmesini sağlamak için temel ve ileri olmak üzere iki düzeyde tasarlanmıştır," dedi.

Birçok işletme, ilk tur başvurularını tamamladıktan sonra bu sürecin ESG perspektifinden operasyonlarına dair daha kapsamlı bir bakış açısına sahip olmalarına yardımcı olduğunu ve ödülün de bu yayılım değerini amaçladığını belirtti.

Dr. Le Thai Ha - VinFuture Vakfı İcra Direktörü, Yeşil Gelecek Fonu İcra Direktörü (Fotoğraf: Hai Long).

Özel Ekonomik Kalkınma Araştırmaları Ofisi (Bölüm IV) Müdür Yardımcısı Dr. Bui Thanh Minh, Vietnam ESG Ödülleri 2025'in kriter setinin, 2024 kriter setinden devralınarak, çeşitli sektörlerdeki mevcut işletmelere uyacak şekilde eklemeler ve düzenlemeler yapılarak oluşturulduğunu söyledi.

Minh, "Bu yıl belirlenen özel kriterler, Politbüro'nun 22 Aralık 2024 tarihli, bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümdeki atılımlar hakkındaki 57 sayılı Kararı'nın ruhuna uygun olarak, bilim, teknoloji ve inovasyonla ilgili ek faktörleri de içeriyor" dedi.

Ona göre, belirlenen kriterler uluslararası standartlar ve Vietnam'daki gerçek uygulama bağlamının bir kombinasyonuna dayanarak tasarlanmıştır. Küresel düzeyde, Vietnam ESG Ödülleri 2025 Jüri Konseyi, GRI, SASB, TCFD gibi popüler standart çerçevelerinin yanı sıra ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000 ve Birleşmiş Milletler'in 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi'ne (SKH) atıfta bulunmaktadır.

Bu arada ulusal düzeyde kriter seti, Yeşil Büyüme Stratejisi 2021-2030, 2022-2025 dönemi için özel işletmelerin sürdürülebilir işletmelerde desteklenmesi programı gibi temel strateji ve politikalara göre yerelleştiriliyor ve aynı zamanda Planlama ve Yatırım Bakanlığı'nın (şimdiki Maliye Bakanlığı) VNSI endeks setine ve ESG uygulama rehberliği çerçevesine atıfta bulunuyor.

Minh, "Değerlendirme kurulu, uluslararası standartları mekanik olarak uygulamıyor, bunun yerine farkındalıktan kanıtlanmış, etkili bir işletim sistemine kadar 5 ESG olgunluk seviyesine göre bir puanlama çerçevesi oluşturuyor" dedi.

Bu yaklaşım, küçük ve orta ölçekli işletmelerden küresel şirketlere kadar her ölçekteki işletmenin ESG yeteneklerini tutarlı, net ve önemli bir ölçekte kendi kendine değerlendirmesini ve konumlandırmasını sağlar. Dr. Bui Thanh Minh, "Ödülün yüksek düzeyde uzmanlık sunmasını sağlamanın yanı sıra, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmak için işletmeleri katılıma teşvik etmeyi amaçlıyoruz," diye vurguladı.

İşletmelerin "sağlık kontrolü" yaptırma fırsatı

SCS Cyber ​​​​Security Anonim Şirketi kurucusu ve Yapay Zeka Direktörü (CAIO) Bay Vu Thanh Thang'a göre, Vietnam ESG Ödülleri 2025'in en önemli yanı yalnızca değerlendirmede değil, aynı zamanda işletmeleri ESG'yi yeni bir stratejik düşünce biçimi olarak görmeye teşvik etmede de yatıyor.

ESG kriter setinin tamamının, önde gelen ve saygın uzmanlar tarafından hazırlandığını belirten uzman, bu sayede kriter setinin, işletmelerde halihazırda uygulanan uluslararası ESG ölçüm standartlarına dayalı olarak sürdürülebilir bir şekilde seçilip geliştirildiğini belirtti.

Thang, "Bu yıl belirlenen kriterler, 4.0 teknoloji devrimindeki iş değişikliklerine yanıt verecek şekilde güncellenen teknoloji kriterleridir" diye vurguladı.

Dr. Bui Thanh Minh, Özel Ekonomik Kalkınma Araştırma Kurulu Ofisi Mesleki İşler Müdür Yardımcısı (Fotoğraf: Hai Long).

Dr. Bui Thanh Minh, Vietnam ESG Ödülleri 2025'e katılmanın yalnızca işletmelerin bir unvan alması için değil, aynı zamanda tüm tarafların kendi içlerinde değerlendirme yapmaları ve Vietnam işletmelerinin sürdürülebilir kalkınma değerini teyit etmeleri için bir yolculuk olduğuna inanıyor.

Ödül alan işletmeler birçok pratik avantaj elde edecek. Her şeyden önce, işletmenin itibarı artacak. Saygın bağımsız uzmanlardan oluşan bir Konsey tarafından onaylanan şeffaf bir değerlendirme çerçevesine göre ESG ödülleri kazanmak, işletmelerin ortaklarının, yatırımcılarının ve tüketicilerinin güvenini güçlendirmesine yardımcı olacaktır.

Aynı zamanda, yatırım fonları ve finans kuruluşlarının ESG'yi giderek daha fazla ön koşul olarak görmesiyle, ödül kazanmak yeşil sermaye kaynaklarına erişim fırsatları da yaratıyor. Ödül kazanmak, işletmelerin özellikle uluslararası sermaye olmak üzere sermayeyi harekete geçirme kabiliyetlerini artırmalarına yardımcı oluyor.

Bununla da kalmayıp, ESG küresel tedarik zincirinde giderek bir "pasaport" haline gelerek, işletmelerin iş ortaklarının gereksinimlerini daha iyi karşılamasına yardımcı oluyor.

Minh'e göre, Vietnam ESG Ödülleri 2025'in en önemli özelliği, bu ödülün sadece puanlama veya onurlandırma ile ilgili olmaması, aynı zamanda işletmelerin "sağlıklarını kontrol etmeleri" ve ESG yolculuklarının nerede olduğunu ve belirli bir varış noktasının ne olduğunu bilmeleri ve buna göre uygun ve gerçekçi bir yol haritası oluşturmaları için bir fırsat sunmasıdır.

"Katılım süreci aynı zamanda işletmelerin verileri sistematize etmesine, sürdürülebilir yönetimdeki güçlü ve zayıf yönlerini belirlemesine, böylece ESG'yi iş modellerine entegre etmesine ve ESG'yi sadece bir hareket olarak görmek yerine uzun vadeli stratejiler oluşturmasına yardımcı oluyor" diye vurguladı.

İşletmelerin uluslararası pazarlara erişimi için "pasaport"

Dr. Le Thai Ha, Vietnam'daki işletmelerin ESG uygulamalarında karşılaştıkları en büyük zorluk hakkında daha fazla bilgi verirken, günümüzde en büyük zorluğun yalnızca maliyet veya düzenlemeler olmadığını, aynı zamanda işletmelerin ESG'yi nasıl algıladıkları ve yaklaştıklarında yattığını söyledi.

Bayan Ha, "Birçok işletme ESG'yi hâlâ bir uyumluluk gerekliliği olarak görüyor, ancak gerçekte bu, tüm yönetişim, yatırım ve işletme süreçlerine bağlı yeni bir stratejik bakış açısı olmalı. ESG'yi uzun vadeli kalkınmanın temeli olarak değerlendiren işletmeler, enerji tasarrufundan yeşil teknoloji inovasyonuna, itibarı artırmaya ve yatırımcı çekmeye kadar birçok fırsatın ortaya çıktığını görecekler," dedi.

Değerlendirme Kurulu açısından, Bayan Ha, işletmelerin ölçüm, açıklama ve sürekli iyileştirme gibi küçük ama sağlam adımlarla başlamalarını öneriyor.

"Verilerde ve eylemlerde şeffaflık, yalnızca işletmelerin kendilerini geliştirmelerine yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda topluluk ve ortaklarla güven inşa ediyor; bu da gerçek sürdürülebilir kalkınmanın özüdür" diye vurguladı.

Aynı görüşü paylaşan Hanoi Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Derneği Başkan Yardımcısı ve Genel Sekreteri, Ekonomi ve Girişimcilik Geliştirme Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. Mac Quoc Anh ise, Vietnam ESG Ödülleri 2025'e katılmanın ve onurlandırılmanın, özellikle sürdürülebilir kalkınmanın geri döndürülemez bir küresel trend haline gelmesi bağlamında, Vietnam işletmelerine birçok önemli stratejik avantaj sağladığını söyledi.

Bay Mac Quoc Anh, "Öncelikle, katılım için kayıt yaptırmak bile işletmenin ESG değerlerine olan güçlü bağlılığını gösteriyor; bu sadece sözde değil, planlama, uygulama, test etme ve iyileştirme süreciyle de gösteriliyor" dedi.

Bu sürecin, işletmelerin kendilerini geliştirmelerine yardımcı olduğu gibi, çalışanlara, ortaklara ve topluma sorumluluk, şeffaflık ve sürdürülebilir kalkınma konusunda net bir mesaj verdiğine inanıyor.

Bu ödüle layık görülen bir işletme, sadece bir unvan almakla kalmıyor, aynı zamanda bağımsız ve saygın bir uzman kurulu tarafından değerlendirilen bir "sertifika"ya da sahip oluyor. "İşletmeler bu itibardan iletişim, pazarlama, yıllık raporlar veya iş ortağı profillerinde yararlanabilirler. Bu, sürdürülebilir yönetim kapasitesi için bir "sertifika işareti"dir ve müşterilerin ve yatırımcıların güvenini güçlendirmeye yardımcı olan bir faktördür," diye ekledi.

Yapay Zeka (CAIO) Direktörü ve SCS Cyber ​​​​Security Anonim Şirketi kurucusu Bay Vu Thanh Thang (Fotoğraf: NVCC).

Vietnam ESG Ödülleri 2025'te onurlandırılmanın değerinden bahseden Bay Vu Thanh Thang, bunun işletmelerin uluslararası pazarlara erişmesi ve yatırım sermayesi çekmesi için bir "pasaport" olduğunu söyledi.

"Bu itibar, özellikle müşterilerin, yabancı yatırımcıların ve ortakların işbirliği seçerken ESG faktörlerine giderek daha fazla ilgi duymasıyla, işletmelerin kendilerini rakiplerinden farklılaştırmasına yardımcı olacak" diye paylaştı.

Bay Thang'a göre, yabancı yatırımcılar veya küresel tedarik zincirleri için bir işletmenin ESG alanında tanınması, risk yönetimi, sosyal ve çevresel sorumluluk konusunda güçlü bir sinyaldir ve bu da sermayeye, sözleşmelere veya ortak girişimlere erişimi kolaylaştırabilir. "Ayrıca, işletmenin küresel pazara doğru gelişme ve dünyadaki etkili işletmelerin rekabet alanına entegre olma potansiyelini de teyit eder," dedi.

Bay Thang, Vietnam ESG Ödülleri 2025'e katılan işletmelerin hem markalarını geliştirme hem de Konsey'deki deneyimli uzmanlardan tavsiye alma gibi çift yönlü faydalar elde edeceğini vurguladı.

ESG raporlamayla sınırlı kalmıyor, sürdürülebilir kalkınmanın “ortak dili” haline geliyor.

Bay Mac Quoc Anh, iş fırsatlarını genişletme perspektifinden bakıldığında, 2025 Vietnam ESG Ödülleri'nde onurlandırılmanın işletmelere müzakere ve iş birliği konusunda net bir avantaj sağladığına inanıyor. Vietnam, ESG'nin zorunlu bir girdi kriteri olarak kabul edildiği küresel tedarik zincirlerine derinlemesine entegre oluyor.

“ESG konusunda tanınan bir işletmenin çok uluslu şirketlere, yatırım fonlarına veya uluslararası finans kuruluşlarına erişimi daha kolay olacaktır” diye analiz etti.

Uzman, ödüllendirilmenin, yerli ve yabancı yatırımcıların işletmelerin daha sıkı çevresel, sosyal ve yönetişim standartlarına uyduğuna dair güvenini artırmaya katkıda bulunduğuna inanıyor. "Bu, işletmelerin sermayeye daha kolay erişmesine veya daha düşük faiz oranları, ESG fonlarından destek, yeşil bankalar gibi daha avantajlı koşullar elde etmesine yardımcı oluyor..." diye ekledi.

Ödül alan işletmeler, pazarlarını genişletmenin yanı sıra ağlarını da genişletebilirler. İşletmeler, kuruluşlar ve dernekler, onur listesine iş birliği için "önerilen liste" olarak bakacaklardır. Bu nedenle, bu unvan, işletmelerin iş birliği programlarına, seminerlere ve sürdürülebilir kalkınma projelerine davet edilmelerine yardımcı olur.

Bay Quoc Anh, Vietnam ESG Ödülleri 2025'in değerinin, işletmelerin iç kapasitesi üzerindeki derin etkisinde de yattığını vurguladı. "Vietnam ESG Ödülleri 2025'e katılım süreci, işletmelerin ESG ile ilgili tüm faaliyetlerini politikalar, prosedürler, raporlar, denetimler ve iyileştirmeler açısından gözden geçirmelerini gerektiriyor. Bu, iç yönetim sistemini geliştirme etkisine sahip bir "ödev"," dedi.

Prof. Dr. Mac Quoc Anh, Hanoi Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Derneği Başkan Yardımcısı ve Genel Sekreteri, Ekonomi ve Girişimcilik Geliştirme Enstitüsü Müdürü (Fotoğraf: Hai Long).

Değerlendirme Kurulu'nun rolüyle ilgili olarak Sayın Bui Thanh Minh, bağımsızlık, nesnellik ve şeffaflık ilkelerinin en önemli öncelikler olduğunu vurguladı. Ancak ona göre ESG sadece bir ödül değil, aynı zamanda kurumsal farkındalığı ve kültürü değiştirme yolculuğudur.

"İşletmelerin algılarını değiştirmeleri nasıl teşvik edilebilir? Ulusal hedeflere sadece birkaç yüz işletmeyle ulaşılamaz, tüm iş dünyasının işbirliği gerekir." diyen Değerleme Kurulu, "ilham" rolünün tarafsızlık faktörüne karşıt değil, tamamlayıcı olduğunu düşünüyor.

Uzman ayrıca, Vietnam ESG Ödülleri 2025 unvanının kanıtlara dayalı olarak değerlendirildiğini ve potansiyele dayalı olarak teşvik edildiğini açıkladı. Konsey, puanlamada gerçek verilere dayanacak, ancak yine de işletmelerin, özellikle de yerel ESG girişimlerinin inovasyon çabalarını takdir edecek ve onaylayacaktır.

Ayrıca, puanlama çerçevesinin şeffaflığı ve değerlendirme sonrası geri bildirimler, işletmelerin yalnızca sonuçları değil, iyileştirme yol haritasını da net bir şekilde görmelerine yardımcı olur. Ödül alan her işletme aynı zamanda ESG değerlerini yaymanın bir elçisi haline gelecektir; böylece ESG raporlamayla sınırlı kalmayacak, sürdürülebilir kalkınmanın "ortak dili" haline gelecektir.

Minh, "Farklı değerlendirme turlarından sonra, herhangi bir farklılık varsa, görüşlerimizi birleştirmek için bunları özel olarak tartışacağız. Dolayısıyla nihai sonuç, farklı alanlardan bağımsız uzmanların ortak görüşüdür," diye belirtti.

Dan Tri gazetesinin düzenlediği, “Bilim ve teknoloji ile ESG’nin uygulanması - Verilerden eyleme” başlıklı Vietnam ESG Forumu 2025’in “Sürdürülebilir kalkınmanın itici gücü bilim, teknoloji” temasıyla yan etkinliği olan çalıştay, 26 Kasım’da saat 13:30’da Hanoi’de gerçekleşti.

İlgilenen okuyucularımız konferansa katılmak için buradan kayıt yaptırabilirler.

Kaynak: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietnam-esg-awards-2025-hoi-dong-tham-dinh-chia-se-nhung-thong-tin-thu-vi-20251112233518123.htm