10 в'єтнамських підприємств у списку "Fortune 100 найкращих місць для роботи в Південно-Східній Азії"

2 грудня журнал Fortune у співпраці з Great Place To Work оголосив список «Fortune 100 найкращих компаній для роботи в Південно-Східній Азії».

Це перший випадок, коли список 100 найкращих компаній для роботи за рейтингом Fortune розширився на Південно-Східну Азію.

Понад 1,3 мільйона працівників взяли участь в опитуванні для оцінки культури на робочому місці, підтверджено понад 550 000 відповідей. В'єтнам посів 10-е місце у списку, більше, ніж будь-яка інша країна, що демонструє сильну трансформацію в'єтнамських підприємств у побудові культури на робочому місці для залучення та утримання талантів.

За словами організаторів, ці компанії вразили своєю новаторською політикою підтримки співробітників, такою як розширення програм психічного здоров'я, щедра політика щодо відпусток за сімейними обставинами та ініціативи щодо підвищення стійкості та адаптації до економічних коливань.

В'єтнам також є єдиною країною, в якій два підприємства потрапили до першої десятки, зокрема Vinmec Healthcare System (7-е місце) та Highlands Coffee (9-е місце).

Цей результат доводить, що в'єтнамські компанії цілком здатні створити робоче середовище, багате на довіру та підтримку, яке за рівнем досвіду співробітників можна порівняти з багатонаціональними корпораціями.

У списку є 10 в'єтнамських підприємств.

Щоб отримати рейтинг, компанії повинні спочатку отримати сертифікацію «Чудове місце для роботи» та мати щонайменше 200 співробітників по всій Південно-Східній Азії на момент сертифікації.

Список Fortune 100 найкращих компаній для роботи в Південно-Східній Азії базується на власному опитуванні Great Place To Work Trust Index, яке вимірює досвід співробітників на основі анонімних, конфіденційних відповідей та порівняння з даними відділу кадрів компаній-учасниць.

Лише ті компанії, які постійно отримують найвищі оцінки від співробітників, незалежно від посади чи стажу, мають право бути включеними. Таким чином, цей список є комплексним показником досвіду співробітників.

Пан Роланд Ві, голова ради директорів Great Place To Work АСЕАН та АНЗ.

«В’єтнамські компанії досягли таких вражаючих результатів завдяки зміцненню довіри та турботі про своїх співробітників», – сказав Роланд Ві, голова ради директорів Great Place To Work ASEAN та ANZ.

За словами Роланда Ві, Great Place To Work у партнерстві з Fortune створили список Fortune 100 найкращих компаній для роботи в Південно-Східній Азії, оскільки регіон стає центром інновацій з рекордними інвестиціями в досвід роботи, а нагальна потреба у високоякісних людських ресурсах змінює способи конкуренції підприємств.

Журнал Fortune у співпраці з Great Place To Work публікує щорічний список 100 найкращих компаній для роботи за версією Fortune у США та Європі.

Great Place To Work – це світовий авторитет у сфері культури робочого місця з понад 30-річним досвідом, який робить кожне робоче місце чудовим місцем для роботи для всіх. Методологія та платформа Great Place To Work дозволяють організаціям фіксувати, аналізувати та розуміти досвід усіх своїх співробітників. Новаторські дослідження допомагають організаціям створювати культуру, яка зберігає таланти та розкриває потенціал кожного співробітника.

З 2022 року Great Place To Work запускає щорічний рейтинг найкращих робочих місць у В'єтнамі, відзначаючи підприємства у трьох категоріях, включаючи великі підприємства (понад 1000 співробітників), середні підприємства (100-999 співробітників) та малі підприємства (10-99 співробітників).

Для отримання додаткової інформації відвідайте веб-сайт www.greatplacetowork.com.vn .

Труонг Тхінь

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-doanh-nghiep-viet-vao-danh-sach-fortune-100-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-dong-nam-a-20251202095605043.htm