3 способи працювати за кордоном

За даними Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ міста Хошимін, наразі працівники, які бажають працювати за кордоном, можуть обрати 3 законні та безпечні шляхи.

Працівникам, які бажають працювати за кордоном, необхідно обрати авторитетного постачальника послуг для захисту своїх прав (ілюстрація: Esuhai).

Перший – це програми, організовані Центром праці за кордоном при Міністерстві праці, інвалідів та соціальних справ . Це офіційний шлях, який суворо контролюється державними органами управління, тому працівники можуть бути впевнені в його законності, надійності та безпеці.

Наразі Центр праці за кордоном організовує 5 основних програм.

Програма EPS ліцензує в'єтнамських працівників для роботи в Кореї, зосереджуючись на виробничій та будівельній галузях.

Програма технічного стажування в Японії пропонує можливість покращити навички, методи та працювати у провідних компаніях Японії.

Програми догляду та догляду в Японії залучають працівників для роботи в галузі охорони здоров'я, пропонуючи хороші пільги та можливості для отримання професійних знань.

Програма підготовки медсестер у Німеччині відкриває довгострокові можливості працевлаштування в Німеччині для тих, хто хоче розвивати кар'єру в секторі охорони здоров'я .

Програма робочих віз на Тайвань для таких галузей, як виробництво, побутові послуги та моряки.

Працівники можуть знайти детальну інформацію про ці програми на офіційному вебсайті Центру праці за кордоном (http://colab.gov.vn).

Другий спосіб – через підприємства, які мають ліцензію на направлення працівників на роботу за кордон. Наразі в Хошиміні цією діяльністю займається 56 підприємств та 16 філій.

Список ліцензованих підприємств постійно оновлюється на вебсайті Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ міста Хошимін (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). Працівники можуть шукати та обирати ліцензовані підприємства, щоб забезпечити свої права та обмежити шахрайство.

Третій спосіб – це прямий договір між працівником та іноземним підприємством. Зазвичай висококваліфіковані працівники або ті, хто має досвід роботи за кордоном, можуть підписати договір з іноземним підприємством без посередника.

Згідно зі статистикою Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ міста Хошимін, з 2013 року по вересень 2024 року підприємства, що мають ліцензію на надання послуг з направлення працівників на роботу за кордон у місті, направили 81 804 працівників на роботу за кордон. З них 13 453 працівники мали реєстрацію домогосподарств у місті, що становить 16,45%.

Департамент праці, інвалідів та соціальних справ міста Хошимін оцінив: « Економічна ефективність послуги з направлення працівників на роботу за кордон поступово сприяла створенню робочих місць, зменшенню бідності, збільшенню доходів працівників та покращенню життя сімей працівників».

Джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm