У 5 випадках період виплати допомоги по безробіттю зарезервовано з 15 лютого

Міністр праці, інвалідів війни та соціальних справ видав циркуляр 15/2023/TT-BLDTBXH, яким вносяться зміни та доповнення до низки статей циркуляра 28/2015/TT-BLDTBXH, що регулюють імплементацію статті 52 Закону про зайнятість 2013 року, та низки статей Декрету 28/2015/ND-CP про страхування на випадок безробіття. Циркуляр № 15/2023/TT-BLDTBXH набирає чинності з 15 лютого 2024 року.

Відповідно, пункт 4 статті 1 Циркуляра 15/2023/TT-BLDTBXH, що вносить зміни та доповнення до статті 9 Циркуляра 28/2015/TTBLDTBXH, передбачає 05 випадків резервного періоду виплати страхування по безробіттю, включаючи:

1. Резервний період виплати страхового відшкодування з безробіття, коли працівники мають місяці виплат, які не були врегульовані для отримання допомоги по безробіттю

Працівникам, які сплачували страхування по безробіттю понад 36 місяців, але не більше 144 місяців, буде зарезервовано період виплати допомоги по безробіттю, за який ще не вирішено питання. Якщо працівник сплачував страхування по безробіттю понад 144 місяці, період, за який ще не вирішено питання виплати допомоги по безробіттю, не буде зарезервовано. Зарезервований період виплати допомоги по безробіттю фіксується у рішенні про виплату допомоги по безробіттю.

2. Зберегти період виплати страхового відшкодування по безробіттю, коли рішення працівника про отримання допомоги по безробіттю скасовується

Для працівників, рішення про отримання допомоги по безробіттю яких скасовується відповідно до пункту 3 статті 18 Декрету 28/2015/ND-CP, зі змінами та доповненнями, внесеними Декретом 61/2020/ND-CP, періодом виплати страхового покриття по безробіттю, що резервується, є період, який був розрахований для отримання допомоги по безробіттю відповідно до рішення про отримання допомоги по безробіттю.

3. Зберегти період виплати страхового покриття по безробіттю, коли працівники, які отримують допомогу по безробіттю, звільняються з цієї допомоги.

Працівникам, яким припиняється виплата допомоги по безробіттю, у випадках, коли період виплати страхування по безробіттю резервується відповідно до положень пункту 5 статті 21 Декрету 28/2015/ND-CP, зі змінами та доповненнями, внесеними Декретом 61/2020/ND-CP, період виплати страхування по безробіттю резервується відповідно до часу, що залишився, протягом якого працівник не отримував допомогу по безробіттю. Резервований період виплати страхування по безробіттю фіксується у рішенні про припинення виплати допомоги по безробіттю працівнику.

Особа, яка отримує допомогу по безробіттю, має роботу та перебуває у ситуації, коли вона підписала трудовий договір або контракт на виконання робіт і повідомила про це центр зайнятості у встановленому порядку, але не має копії трудового договору або контракту на виконання робіт, повинна взяти на себе зобов'язання, вказавши дату набрання чинності підписаного трудового договору або контракту на виконання робіт, причину неможливості надати копію трудового договору або контракту на виконання робіт, а також подати додаткову копію трудового договору або контракту на виконання робіт протягом 3 робочих днів з дати отримання трудового договору або контракту на виконання робіт.

4. Резервний період виплати страхування на випадок безробіття, коли працівники не приходять для отримання допомоги по безробіттю

Якщо працівник не з'явиться для отримання коштів і не повідомить орган соціального страхування письмово після 3 місяців з дати закінчення періоду виплати допомоги по безробіттю згідно з рішенням про допомогу по безробіттю, період виплати страхування по безробіттю, що відповідає кількості місяців виплати допомоги по безробіттю, протягом яких працівник не отримував допомогу по безробіттю, буде зарезервований. Період виплати страхування по безробіттю зарезервовано у рішенні про зарезервування періоду виплати страхування по безробіттю.

5. Застереження щодо періоду виплати страхування на випадок безробіття для випадків, коли орган соціального страхування підтверджує наявність у працівників додаткового періоду виплати страхування на випадок безробіття після припинення виплати допомоги по безробіттю.

Якщо працівник сплачував страхування по безробіттю протягом 36 місяців або більше як основу для отримання допомоги по безробіттю, додатковий період страхових виплат, підтверджений органом соціального страхування, буде збережений як основа для розрахунку допомоги по безробіттю за умови виконання всіх встановлених умов.

Якщо працівник має менше 36 місяців страхових виплат по безробіттю як підставу для розрахунку допомоги по безробіттю, страховий стаж, підтверджений органом соціального страхування, зберігатиметься відповідно до таких принципів:

Кількість додаткових підтверджених місяців виплати страхування на випадок безробіття, що будуть зарезервовані = Кількість місяців виплати страхування на випадок безробіття, що враховуються для виплати допомоги по безробіттю + Кількість додаткових підтверджених місяців виплати страхування на випадок безробіття - Кількість місяців виплати страхування на випадок безробіття, що відповідає кількості місяців отримання допомоги по безробіттю - Кількість місяців виплати страхування на випадок безробіття, що відповідає кількості місяців призупинення виплати допомоги по безробіттю.

У випадках, зазначених у пунктах (2), (3), (4), резервований період виплати страхового покриття по безробіттю не включає кількість місяців виплати страхового покриття по безробіттю, які не були врегульовані для виплати допомоги по безробіттю в Рішенні про допомогу по безробіттю, резервованому агентством соціального страхування.

* Формула для розрахунку періоду виплати страхового відшкодування з безробіття зберігається

Резервний період виплати страхового відшкодування по безробіттю визначається таким чином: