Ан Зянг додає понад 39 мільярдів донгів для покриття витрат на проїзд та проживання посадовців

Ан Зянг додає 39 мільярдів донгів для покриття витрат на проїзд та проживання для посадовців, державних службовців, працівників державного сектору та інших працівників після запровадження адміністративно-територіальної одиниці у 2025 році.

Вранці 25 вересня заступник голови Народного комітету провінції Анзянг Ле Ван Фуок заявив, що підписав рішення № 1208/QD-UBND від 24 вересня 2025 року про доповнення бюджету на 2025 рік для провінційних установ та підрозділів на суму понад 39 мільярдів донгів для покриття витрат на проїзд та проживання посадовців, державних службовців, державних службовців та працівників після реорганізації адміністративних одиниць провінції у 2025 році.

За словами заступника голови Народного комітету провінції Анзянг Ле Ван Фуока, це лише приблизна цифра.

Керівники агентств та підрозділів несуть повну відповідальність за виплату коштів на підтримку політики кадрам, державним службовцям, державним службовцям та працівникам, що перебувають під їхнім керівництвом.

Режим підтримки витрат на проїзд та проживання для кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та працівників запроваджено з дати набрання чинності Постанови Народної ради провінції Анзян № 02/2025/NQ-HDND (1 серпня 2025 року) у випадках зміни фактичного місця роботи з адміністративного центру провінції Анзян до об'єднання (старе місто Лонг Сюйен) до адміністративного центру провінції Анзян після об'єднання (район Ратьзя) та навпаки.

Кадри, державні службовці, працівники та працівники отримують виплату періодично щомісяця разом із поточною зарплатою на контрактній основі.

Провінція не підтримує витрати на проїзд та проживання посадовців, державних службовців, працівників державного сектору та працівників, яким було надано маршрутні автобуси або службове житло відповідно до встановлених стандартів.

Народний комітет провінції Анзянг доручив агентствам та підрозділам переглянути питання, які були визначені компетентними органами для впровадження політики дострокового виходу на пенсію та звільнення відповідно до Указу № 178/2024/ND-CP та Указу № 67/2025/ND-CP Уряду щодо оплати праці відповідно до фактично відпрацьованого часу в адміністративному центрі (після об'єднання) з 1 серпня до моменту виходу на пенсію.

Для державних установ, які частково самострахуються звичайні витрати (група 3), у разі злиття державних установ, які частково самострахуються звичайні витрати та інвестиційні витрати (група 1), або державних установ, які частково самострахуються звичайні витрати (група 2), з державними установами, які частково самострахуються звичайні витрати (група 3), або державними установами, звичайні витрати яких гарантуються державою (група 4), потреби яких були синтезовані та фінансування підтримки організовано, такі установи можуть оплачувати витрати на підтримку кадрів, державних службовців та працівників лише відповідно до Постанови № 02/2025/NQ-HDND за наявності рішення компетентного органу про затвердження плану фінансової автономії як державної установи, яка частково самострахується звичайні витрати (група 3).

Водночас, підрозділи здійснюють розрахунок виділених коштів відповідно до положень Закону про державний бюджет та відповідних керівних документів; а також несуть відповідальність перед законом за випадки спекуляції та групових інтересів, що виникають в підрозділі.

Раніше, 29 липня, Народна рада провінції Анзянг ухвалила Резолюцію № 02/2025/NQ-HDND Народної ради провінції Анзянг, яка передбачає режим підтримки дорожніх витрат, витрат на проживання та проживання для кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та працівників, що працюють в установах та підрозділах провінційного рівня, які змінюють місце роботи зі старого адміністративного центру провінції Анзянг до нового адміністративного центру провінції Анзянг і навпаки, із загальним бюджетом понад 80 мільярдів донгів на рік; Резолюція набирає чинності 1 серпня 2025 року.

Згідно з резолюцією, кожна особа отримуватиме щомісячну підтримку у розмірі 2 мільйонів донгів на транспортні витрати, 1,5 мільйона донгів на витрати на проживання та 1,5 мільйона донгів на проживання.

У випадку, якщо кадрам, державним службовцям, працівникам та працівникам було надано трансферні транспортні засоби або службове житло відповідно до встановлених стандартів, їм не надаватиметься підтримка.

Режим підтримки кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та робітників запроваджується з дати зміни фактичного місця роботи зі старого адміністративного центру провінції Анзянг до нового адміністративного центру провінції Анзянг і навпаки протягом 24 місяців у формі контракту та виплачується періодично щомісяця разом із поточною заробітною платою.

Державні служби, які самостійно страхують регулярні та інвестиційні витрати, державні служби, які самостійно страхують регулярні витрати, використовуються для підтримки державних службовців та працівників, які працюють у вищих або нижчих органах відповідно до фінансових можливостей органу та повинні бути спеціально врегульовані у внутрішніх правилах витрат органу.

Джерелом фінансування реалізації гарантується місцевий бюджет відповідно до чинної бюджетної децентралізації.

Державні служби самостійно страхують регулярні та інвестиційні витрати, державні служби самостійно страхують регулярні витрати, балансують та використовують фінансові ресурси підрозділу для підтримки державних службовців та працівників, що працюють в підрозділах./.

(TTXVN/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-post1063939.vnp