Вранці 22 травня Національні збори заслухали звіт про результати реалізації національних цілей щодо гендерної рівності у 2023 році.
Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг, уповноважений Прем'єр-міністром, представив звіт про результати реалізації національних цілей щодо гендерної рівності у 2023 році. Фото: Фам Кієн/VNA
Обговорюючи це питання в кулуарах сесії, делегати зазначили, що сфера гендерної рівності привертає все більше уваги та отримує спрямування від керівництва партії, держави, Національних зборів, уряду та прем'єр-міністра. До кінця 2023 року 11/20 цільових показників досягли та перевищили цільові показники Стратегії до 2025 року; 3/20 цільових показників частково досягли цільових показників, встановлених на 2030 рік, з яких 12 цільових показників досягли кращих результатів, ніж у 2022 році. Делегат Фам Нху Хіеп (Тхуа Тхієн - Хюе) оцінила, що результати, досягнуті за останній час, продемонстрували значні зусилля партії та держави у впровадженні гендерної рівності. Збільшується частка жінок-працівниць у секторі зайнятості, частка жінок-керівників в агентствах та на підприємствах... Багато політик щодо заробітної плати, кар'єрних стимулів, надбавок..., виданих для підтримки жінок, продемонстрували зусилля агентств у впровадженні цієї роботи. Однак, одним із недоліків та обмежень є те, що гендерний дисбаланс при народженні ще не зменшився, і цієї мети також важко досягти до 2025 року, що призведе до соціальних та демографічних наслідків і є однією з причин гендерної нерівності. Наголосивши, що для вирішення цієї проблеми необхідно докласти значних зусиль, делегат Фам Нху Хіеп запропонувала низку рішень, зокрема, підвищення ролі жінок у суспільстві. У сім'ї має бути баланс у вихованні дітей між жінками та чоловіками, щоб побудувати щасливу сім'ю. Крім того, політика партії та держави повинна містити багато стимулів щодо зайнятості, декретної та післяпологової відпустки, створюючи умови для жінок для підвищення їхньої професійної кваліфікації, навчання, підвищення кваліфікації та збалансування їхніх доходів з чоловіками. Делегат Чуонг Суан Ку (Ханой) зазначив, що необхідно приділяти більше уваги жінкам у низці ключових та фундаментальних сфер, щоб жінки могли повноцінно розвивати свої здібності. За словами делегата, в умовах сучасної тенденції розвитку та відповідно до політики партії необхідно звертати увагу на квоту жінок, які беруть участь у політичній сфері, та кадрів, які виконують ключову роботу. «Якщо кадрова робота виконується добре та відповідає квоті, то інші квоти, безумовно, буде легше досягти», – наголосив делегат. Згідно зі звітом про аудит Соціального комітету Національних зборів, жінки дедалі частіше беруть участь у процесі розробки політики та прийняття рішень; обіймають важливі керівні посади, роблять позитивний внесок у справу національного будівництва та розвитку. Частка жінок-депутатів у 15-х Національних зборах досягла 30,26%, вперше перевищивши 30% з часів 6-х Національних зборів, піднявшись з 71-го на 55-е місце у світі, 4-е в Азії. Частка жінок-депутатів у Народних радах усіх рівнів на термін 2021-2026 років зросла на всіх трьох рівнях: провінційному, районному та комунальному. Делегати також заявили, що уряду необхідно спрямувати ефективну реалізацію Програми «Посилення рівної участі жінок на керівних та управлінських посадах на всіх рівнях розробки політики на період 2021-2030 років»; ефективно впроваджувати проекти, політику та рішення для зниження рівня гендерного дисбалансу при народженні; адаптуватися до старіння населення, цифрових технологій, доходів, зайнятості, зміни клімату та зменшення гендерного розриву. Міністерства, відомства, відділи та місцеві органи влади повинні посилити пропаганду та підвищення суспільної обізнаності щодо гендерної рівності; звернути увагу на виділення коштів на заходи та контент, пов’язані з гендерною рівністю, та створити гендерно-орієнтовані бюджети в програмах соціально-економічного розвитку; зміцнити та покращити потенціал персоналу, який працює над питаннями гендерної рівності.
Джерело: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm






Коментар (0)