Міністерство внутрішніх справ запропонувало не встановлювати спеціальний коефіцієнт зарплати для вчителів.

Міністерство внутрішніх справ вважає, що регулювання спеціального коефіцієнта оплати праці для вчителів не має політичних чи правових підстав, і водночас рекомендує не порушувати структуру загальної системи оплати праці державних службовців.

Міністерство внутрішніх справ щойно надіслало офіційне повідомлення до Міністерства освіти та освіти з коментарями щодо проекту Постанови Уряду, що регулює політику заробітної плати та режим виплати надбавок вчителям.

Наразі вчителі отримують надбавки до зарплати від 25 до 70%.

ФОТО: Теннессі

Без правової основи

Коментуючи проект постанови, Міністерство внутрішніх справ посилалося на позиції та політику партії щодо реформування політики оплати праці, зокрема на Висновок Політбюро № 83-KL/T.TW про реформу оплати праці, коригування пенсій, виплат із соціального страхування, пільгових виплат особам із заслугами та соціальних виплат з 1 липня; чинні правові норми та висновки Комітету партії Національних зборів (щодо внесення змін до фінансових механізмів та спеціальних доходів центральних державних адміністративних органів та підрозділів), регулювання спеціальних коефіцієнтів оплати праці вчителів не має політичної чи правової основи.

Міністерство внутрішніх справ заявило, що відповідно до принципів розробки чинного режиму оплати праці, державні службовці в усіх секторах застосовують єдину таблицю оплати праці для полегшення визначення заробітної плати під час переведення та ротації в державних установах та підрозділах; конкретна галузева політика реалізується через надбавки.

Наразі вчителі отримують надбавки до заробітної плати (включаючи надбавки за вислугу років та заохочення за кар'єру вчителя) від 25 до 70%, тому загальна заробітна плата та надбавки до заробітної плати вчителів є найвищими в сучасних секторах кар'єри.

Це агентство також посилалося на Резолюцію Політбюро № 71-NQ/T.TW про прориви в розвитку освіти та навчання, згідно з якою Урядовий партійний комітет подав до Політбюро пропозицію щодо заробітної плати та надбавок для кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил після реорганізації апарату та організації дворівневих місцевих органів влади. У ній передбачено політику коригування пільгових надбавок для вчителів відповідно до дорожньої карти. Таким чином, загальна заробітна плата та надбавки для вчителів продовжуватимуть зростати в майбутньому без необхідності застосування спеціального коефіцієнта окладу.

З вищезазначених причин, щоб не порушувати структуру чинної системи оплати праці та не створювати нової необґрунтованості в заробітній платі та доходах у порівнянні з державними службовцями та працівниками інших секторів та професій, Міністерство внутрішніх справ пропонує не встановлювати спеціальний коефіцієнт оплати праці для вчителів, оскільки специфічним фактором професії є пільгова надбавка за професію, яка була скоригована у бік збільшення відповідно до Постанови № 71-NQ/T.U.

Не перевизначайте існуючий контент

Щодо режиму виплати надбавок, Міністерство внутрішніх справ рекомендує Міністерству освіти та навчання спиратися на чинні положення, викладені в Декреті 204/2004/ND-CP, та керівні циркуляри, включаючи надбавки за посадові обов'язки та надбавки за мобільність, для впровадження режиму виплати надбавок вчителям.

У разі додавання одержувачів допомог рекомендується дотримуватися процедур, передбачених у керівних циркулярах; водночас не перевизначати зміст, який вже міститься в інших правових документах, щоб уникнути дублювання (надбавки за важкі, токсичні та небезпечні виплати передбачені Указом Уряду № 113/2015/NDCP про спеціальні надбавки, пільгові надбавки, надбавки за посадову відповідальність та надбавки за важкі, токсичні та небезпечні виплати для вчителів державних професійно-технічних навчальних закладів).

Щодо пропозиції щодо застосування шкали оплати праці професорів для старших експертів, Міністерство внутрішніх справ заявило, що вчителі наразі користуються вищим режимом оплати праці, ніж в інших секторах, коли їх призначають на звання професора, підвищують посаду на один наступний рівень або їм надають додаткові 3 роки для розрахунку надбавки за вислугу років понад встановлену шкалу у разі їхнього останнього рівня.

Таблиця окладів для старших експертів застосовується лише до старших експертів відповідно до Положення № 180 Секретаріату про старших експертів (старші експерти призначаються після того, як Секретаріат затвердив призначення конкретного персоналу) та Постанови Уряду № 92/2025/ND-CP, що регулює режим та політику для старших експертів.

Таким чином, щодо цієї пропозиції Міністерство внутрішніх справ просить Міністерство освіти та навчання звітувати перед Секретаріатом відповідно до Регламенту № 180-QD/T.U.

Джерело: https://thanhnien.vn/bo-noi-vu-de-nghi-khong-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-doi-voi-nha-giao-185251112184228987.htm