Як розрахувати пенсію та одноразову допомогу у 2025 році

(Ден Трі) - Коли набуде чинності переглянутий Закон про соціальне страхування (СС), розрахунок пенсій та одноразових виплат після виходу на пенсію буде скориговано.

До 1 липня

Метод розрахунку пенсій до 1 липня визначено статтею 56 Закону про соціальне страхування 2014 року, а детальні інструкції – статтею 7 Декрету № 115/2015/ND-CP.

Відповідно, щомісячна пенсія працівників розраховується шляхом множення щомісячної пенсійної ставки на середньомісячну заробітну плату для внесків на соціальне страхування.

Розмір пенсії для працюючих чоловіків розраховується у розмірі 45% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам страхового стажу; потім за кожен додатковий рік сплати внесків на соціальне страхування розраховуються додаткові 2%, але не більше 75% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування (що відповідає 35 рокам страхового стажу).

Розмір пенсії для працюючих жінок розраховується у розмірі 45% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам страхового стажу; потім за кожен додатковий рік сплати внесків на соціальне страхування розраховуються додаткові 2%, але не більше 75% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування (що відповідає 30 рокам страхового стажу).

Розмір пенсії до 1 липня 2025 року (графіка: Тунг Нгуєн).

У разі дострокового виходу працівника на пенсію через зниження працездатності, заробітна плата зменшується на 2% за кожен рік дострокового виходу на пенсію.

У випадку, якщо при виході на пенсію для отримання пенсії працівник має стаж соціального страхування, більший за кількість років, що відповідає пенсійному плану 75%, то при виході на пенсію, окрім пенсії, він також отримає одноразову допомогу.

Розмір одноразової пенсії при виході на пенсію розраховується на основі кількості років сплати внесків на соціальне страхування, що перевищує кількість років, що відповідає пенсійній ставці 75%. За кожен рік сплати внесків на соціальне страхування він розраховується як 0,5 місяця середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування.

З 1 липня

З 1 липня застосовується метод розрахунку пенсії відповідно до статті 66 Закону про соціальне страхування 2024 року. У ній щомісячний рівень пенсії встановлюється на рівні.

Відповідно, для працюючих жінок щомісячна пенсія розраховується у розмірі 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування, потім за кожен додатковий рік сплати внесків розраховуються додаткові 2%, але не більше 75% (що відповідає 30 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування).

Для працюючих чоловіків щомісячна пенсія розраховується у розмірі 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування, потім за кожен додатковий рік сплати внесків розраховуються додаткові 2%, але не більше 75% (що відповідає 35 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування).

Якщо працівники-чоловіки сплачували соціальне страхування протягом 15 років, але менше 20 років, щомісячна пенсія дорівнює 40% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для виплати соціального страхування, що відповідає 15 рокам виплати соціального страхування, тоді за кожен додатковий рік виплати нараховується додатковий 1%. Це різниця порівняно із Законом про соціальне страхування 2014 року.

Щомісячні пенсійні виплати з 1 липня 2025 року (графіка: Тунг Нгуєн).

Згідно із Законом про соціальне страхування 2024 року, у разі виходу працівника на пенсію раніше встановленого віку через зниження працездатності, також буде утримано пенсійний внесок, при цьому кожен рік дострокового виходу на пенсію зменшуватиметься на 2%.

У випадку, якщо при виході на пенсію для отримання пенсії працівник має стаж соціального страхування, більший за кількість років, що відповідає пенсійному плану 75%, то при виході на пенсію, окрім пенсії, він також отримає одноразову допомогу.

Одноразова виплата при виході на пенсію розраховується за період сплати внесків на соціальне страхування, що перевищує період сплати внесків для досягнення максимального рівня пенсії (30 років для жінок, 35 років для чоловіків).

Розмір одноразової допомоги розраховується у розмірі 0,5 середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, за кожен рік сплати внесків, що перевищує пенсійний вік, встановлений законом.

Для працівників, які мають право на пенсію, але продовжують сплачувати внески соціального страхування, одноразова дотація розраховується як подвійний розмір середньої заробітної плати, що використовується як основа для виплати соціального страхування, за кожен рік вищої виплати (з часу досягнення пенсійного віку, встановленого законом, до часу виходу на пенсію та отримання пенсії). Це відрізняється від Закону про соціальне страхування 2014 року.

Джерело: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-luong-huu-va-tro-cap-mot-lan-nam-2025-20250214120827935.htm