Відео доктора Хоанг Тхі Хонг Ха, який ділиться:
Мова – це засіб культури
З точки зору дослідника культури та безпосереднього працівника в'єтнамської громади у Франції, доктор Хонг Ха наголосив на двох основних напрямках: перший — стратегічне та систематичне інвестування у викладання та вивчення в'єтнамської мови, побудова «цифрової культурної екосистеми» для збереження «коріння» нації; другий — рішуче реформування адміністративних процедур, створення «реальних можливостей» за допомогою такої політики, як «Віза для молодих інтелектуалів», щоб пробудити та залучити бажання зробити свій внесок у молодого покоління в'єтнамців за кордоном. Культура — це «корінь», тому необхідна систематична стратегія для збереження ідентичності та просування «м'якої сили».
Висловлюючи глибоку згоду з орієнтацією, викладеною в проекті документа 14-го Національного конгресу щодо «культури та людей як основи, ресурсів та ендогенної сили», д-р Хонг Ха зазначила, що це стратегічне бачення, яке стверджує місце культури у сталому розвитку країни. Однак, за її словами, для втілення цього бачення в конкретні дії в спільноті понад 6 мільйонів в'єтнамців за кордоном (VNONN) необхідні систематичні та проривні рішення. Це також практична дія для подальшого поглиблення духу Висновку 12-KL/TW Політбюро щодо роботи VNONN у новій ситуації, особливо у завданнях збереження та просування культурної ідентичності та поширення «м'якої сили» В'єтнаму.
Д-р Хонг Ха стверджував: «Мова – це засіб перенесення культури. Втрата в’єтнамської мови означає втрату більшої частини нашої ідентичності. Тому інвестування у викладання та вивчення в’єтнамської мови за кордоном слід розглядати як стратегічне завдання, «корінь» для збереження нації. Нам потрібна систематична національна стратегія, а не обмежуватися лише масовими заходами». Тому держава повинна мати відповідну інвестиційну політику, особливо щодо складання сучасних підручників, які відповідають психології та життєвому середовищу молодого покоління, що зростає за кордоном.
«На посаді посла В’єтнаму я розумію, що попит на вивчення в’єтнамської мови величезний, але нам бракує привабливих навчальних інструментів. Нам потрібно сміливо застосовувати технології, створювати яскраві навчальні програми та ігри для в’єтнамської мови, а також мати механізм для навчання та визнання викладачів в’єтнамської мови за кордоном», – поділилася докторка Хонг Ха.
Поряд з мовою, доктор Хонг Ха запропонувала ідею створення національної «Цифрової культурної екосистеми». Вона проаналізувала, що в умовах глобалізації не всі в'єтнамські родини за кордоном мають умови для регулярного повернення додому. Національна цифрова бібліотека, 3D-історичний музей, сховище фільмів, музики , художніх документів... стануть способом для молодого покоління в'єтнамців за кордоном, незалежно від того, де вони знаходяться, лише одним клацанням миші вони зможуть отримати доступ та дізнатися про історію та культуру нації у візуальний та сучасний спосіб. Це найефективніший спосіб «повернення до витоків» у цифровому просторі.
Крім того, доктор Хонг Ха також наголосив на ролі культури як «м’якої сили» в народній дипломатії. Доктор Хонг Ха запропонував запровадити щорічний механізм підтримки та професіоналізації організації масштабних тижнів в’єтнамської культури та кухні в інших країнах. «Кухня та мистецтво – це найкоротший шлях для емоційного зв’язку, щоб місцеві жителі розуміли та любили В’єтнам. Це ефективний канал для просування національного іміджу та емоційного зв’язку», – сказав доктор Хонг Ха. Водночас, у Документі необхідно чіткіше затвердити роль закордонних інтелектуалів та бізнесменів як ключових мостів у дипломатії знань та економічній дипломатії.
За словами доктора Хонг Ха, необхідний тісний та регулярний механізм координації між представницькими установами та закордонними в'єтнамськими асоціаціями та експертами. Надання офіційної та своєчасної інформації є надзвичайно важливим, щоб ми мали міцну основу та аргументи для ефективної участі в боротьбі з хибними аргументами, захищаючи імідж та інтереси країни.

Викликає прагнення, гордість та можливості для реального внеску для молодого покоління в'єтнамців за кордоном
Щодо мети «пробудження сильного прагнення нації до піднесення», доктор Хонг Ха сказав, що найважливішою ціллю є молоде покоління, включаючи місцеву молодь та студентів, а також молоде покоління в'єтнамців за кордоном.
Зовсім новим моментом у пропозиції доктора Хонг Ха є оновлення концепції «національної гордості» в очах молоді: «Гордість походить не лише від тисячоліть славної історії, а й від досягнень сьогодення. Молоде покоління в'єтнамців за кордоном живе в міжнародному конкурентному середовищі, вони будуть пишатися тим, що бачать динамічний, інноваційний В'єтнам, який активно розвивається у сфері високих технологій, таких як Fintech, штучний інтелект, цифрова трансформація. Нам потрібно сприяти комунікації щодо цих образів, щоб надихати».
Тому необхідна політика шанування та проактивного просування успішних молодих в'єтнамців за кордоном, які зробили практичний внесок у розвиток своєї батьківщини, створюючи мотивацію та надихаючи інших молодих людей.
Однак, прагнення та гордість мають бути «підкріплені» конкретними, прозорими можливостями участі. Прагнення охолонуть, якщо студенти не знайдуть способу зробити свій внесок. Щоб вирішити цю проблему, доктор Хонг Ха запропонував створити «Національний портал можливостей». Це буде централізована, прозора платформа, яка оновлюватиме всі потреби в проектах, темах досліджень, місцях стажування та волонтерській діяльності від усіх міністерств, галузей, місцевих органів влади та великих підприємств країни.
«У той час студент у Франції, інженер у Японії чи дослідник у США могли легко знайти можливість участі, яка відповідає їхній спеціалізації», – пояснив доктор Хонг Ха.
Корінь проблеми, за словами доктора Хонг Ха, криється в адміністративних бар'єрах. Ми багато говоримо про залучення талановитих людей, але ті, хто повертається додому, все ще стикаються з надто великою кількістю паперових бар'єрів. Я рекомендую провести суттєву реформу, запровадити спеціальний механізм «єдиного вікна» для молодих в'єтнамців за кордоном. Держава може дослідити та пілотувати політику «Молодої інтелектуальної візи» або «Візи волонтерів».
Це не просто візова політика, а сильне послання, яке підтверджує: «Батьківщина вітає вас». Ця віза може бути дійсною 1-2 роки та видається молодим в'єтнамцям віком до 35 років, які проживають за кордоном та мають дипломи, що дозволяє їм повернутися додому для стажування, досліджень, роботи в інститутах, школах або стартап-проектах найзручнішим та найшвидшим способом.
За словами доктора Хонг Ха, ці пропозиції є конкретними, проривними рішеннями, що сприятимуть успішній реалізації нещодавно виданої Резолюції Політбюро 71-NQ/TW щодо формування та розвитку інтелектуального колективу, особливо з метою «залучення, просування» та створення сприятливого середовища для молодих вчених та інтелектуалів, включаючи закордонних інтелектуалів.
Щоб підтримати цю «нову силу», доктор Хонг Ха запропонував державі створити механізми та кошти для підтримки інноваційних стартап-проектів в'єтнамської молоді за кордоном, яка бажає працювати у В'єтнамі, особливо у пріоритетних сферах, таких як зелені технології, охорона здоров'я та освіта. Водночас необхідно сприяти та тісно пов'язувати існуючі в'єтнамські експертні та інтелектуальні мережі за кордоном (такі як Глобальна в'єтнамська інноваційна мережа), щоб вони могли стати «радниками», безпосередньо керуючи та передаючи досвід молодому поколінню, яке бере участь у ключових проектах країни.
Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-co-che-va-chinh-sach-cu-the-mang-tinh-dot-pha-ve-van-hoa-va-con-nguoi-20251114104442545.htm






Коментар (0)