У програмі взяли участь Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь ; заступник прем'єр-міністра Буй Тхань Сон; секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Лу Куанг; голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок та представники керівників центральних міністерств та відомств; керівники уряду та відомств, відомств та секторів міста Хошимін; експерти; представники керівників міжнародних та місцевих організацій, бізнес-спільноти з інвестиційним капіталом, керівники відомств, відомств та секторів міста, а також вітчизняних та іноземних інформаційних агентств та газет.
Секретар Тран Луу Куанг: Хошимін цінує всі спільні ініціативи
Виступаючи на орієнтації дискусійної програми, секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Луу Куанг наголосив, що Хошимін – після об'єднання – вступає у фазу розвитку з широким баченням та великими прагненнями, стаючи міжнародним, сучасним, динамічним, зручним для життя та конкурентоспроможним на світовому рівні містом. З населенням понад 14 мільйонів осіб, що забезпечує майже 25% ВВП країни, Хошимін продовжує утверджувати свою роль економічного локомотива, головного центру фінансів, промисловості, комерції, освіти, охорони здоров'я та міжнародної торгівлі; виконуючи новаторську місію «заради всієї країни, з усією країною».
Однак міжнародний статус міста залежить не лише від чисельності населення чи економічного внеску, а й від якості зростання, зв'язку, міжнародної конкурентоспроможності та здатності створювати креативне та стильне середовище для життя та роботи.
Таким чином, місто реструктуризує простір розвитку, формуючи нову стратегію розвитку з багатополярним, інтегрованим та пов'язаним мисленням; орієнтуючись на формування 3 регіонів, 3 коридорів, 5 опорних точок та 1 спеціальної зони.
У якому 5 стратегічних напрямків розвитку включають: високотехнологічну промисловість та інновації, рушійними силами яких є цифрові технології, штучний інтелект, напівпровідники та великі дані; логістику та вільну торгівлю, пов'язану з морськими портами, аеропортами та зонами вільної торгівлі; розвиток міжнародного фінансового центру; туризм та культурну індустрію, що створюють додану вартість від культури, художньої творчості, розваг та міжнародних заходів; освіту, охорону здоров'я, науку та технології відповідно до регіональних та міжнародних стандартів.
Секретар партійного комітету міста Хошимін також відверто вказав на виклики, з якими стикається місто, та на багато питань, які потребують принципового та стратегічного вирішення:
По-перше , адміністративний тиск великого міста з великою чисельністю населення та високими темпами зростання.
По-друге, нестача фінансових ресурсів, технологій, інфраструктури та висококваліфікованих людських ресурсів.
По-третє, логістична система та транспортна інфраструктура все ще перебувають у процесі завершення.
По-четверте, існує нагальна потреба покращити якість державних послуг, удосконалити адміністративні процедури та зміцнити цифрове управління;
По-п'яте, конкуренція дедалі загострюється між економічними центрами регіону та світу.
«Тому, окрім того, що місто має сильніше та рішучіше впроваджувати інновації для просування своєї внутрішньої сили, особливо важливу роль відіграє розширення співпраці та залучення вітчизняних та іноземних експертів та інтелектуалів. Міжнародне місто повинно спиратися на широку мережу партнерів, глобальні знання та зв’язки бізнес-спільноти в цифрову епоху», – наголосив секретар Тран Лу Куанг.
У цьому ж дусі програма CEO 500 - TEA CONNECT організована для створення простору для стратегічного, відкритого та довірчого діалогу між керівництвом міста та командою експертів, науковців та генеральних директорів вітчизняних та міжнародних економічних корпорацій у різних галузях.
У дусі «Терпливо слухати – Сміливо діяти – Відповідально реагувати», місто цінує всі спільні ініціативи та зобов’язується серйозно використовувати їх для покращення інвестиційного середовища для бізнесу, посилення управлінського потенціалу, усунення вузьких місць та підтримки бізнесу в ефективній реалізації ініціатив, запропонованих у цій Програмі.
Секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Луу Куанг
Далі, доктор Чионг Мінь Хью Ву, директор Інституту досліджень розвитку міста Хошимін, зі своєю презентацією «Стратегія та простір розвитку міста Хошимін у період 2026-2030 років, бачення 2045», надав комплексну картину стратегічної орієнтації та простору розвитку міста в період 2026-2030 років, бачення 2045.
Очікується, що ці дані, аналізи та орієнтири створять «спільну координату» для діалогу бізнес-спільноти, тим самим формуючи змістовні ініціативи співпраці, що відповідають потребам розвитку та потенціалу кожної галузі.
2023 рік знаменує собою народження програми CEO 100 - TEA CONNECT, ділового заходу для зустрічей через чай, який вперше відбувся в рамках Економічного форуму Хошиміна. Захід викликав особливий резонанс і розглядається пресою як нова ініціатива в міжнародній зовнішній політиці. Маючи на меті об'єднати близько 100 вітчизняних та міжнародних генеральних директорів через вплив в'єтнамської чайної культури, CEO 100 підтвердила свою роль ефективної моделі зв'язку, створюючи міцну основу для співпраці та розвитку. На Осінньому економічному форумі 2025 року програму було офіційно підвищено до CEO 500 - TEA CONNECT.
Захід не лише розширився за масштабами, але й піднявся за статусом та впливом, зібравши велику кількість експертів, політиків, бізнес-спільнот та лідерів вітчизняної та іноземної промисловості... Це стратегічний крок, що підтверджує рішучість В'єтнаму у створенні діалогового простору високого рівня між державою та бізнесом для довгострокового та сталого розвитку економіки.
Відразу після цього відбулася діалогова сесія CEO 500 – TEA CONNECT – відкритий форум для бізнес-спільноти на тему «Хошимін: до міжнародного мегаполісу в цифрову епоху», яку очолив голова Народного комітету Хошиміну Нгуєн Ван Дуок.
Прес-центр продовжуватиме оновлювати інформацію про цю діалогову сесію.
Джерело: https://ttbc-hcm.gov.vn/ceo-500-tea-connect-doi-thoai-ve-5-tru-cot-chien-luoc-phat-trien-tp-hcm-1020064.html
Коментар (0)