 |
| Пан Нгуєн Дінь Тхоан – заступник директора Департаменту охорони здоров’я . |
– Яких видатних результатів було досягнуто у впровадженні Програми охорони здоров’я працівників та профілактики професійних захворювань, а також боротьби з ними в провінції протягом періоду 2021–2030 років, пане?
- Завдяки впровадженню програми, робота з турботи про здоров'я працівників у провінції досягла багатьох позитивних результатів. Рівень працівників групи ризику, які проходять лікування та обстеження на професійні захворювання, досяг понад 50%. Заходи з моніторингу стану робочого середовища підтримуються стабільно, і понад 200 підприємств у промислових зонах та кластерах щороку здійснюють моніторинг. Результати моніторингу надали важливі дані, допомагаючи підприємствам чітко виявляти шкідливі фактори у робочому середовищі, тим самим проактивно покращуючи умови праці та мінімізуючи ризики для здоров'я працівників.
Було повністю запроваджено обстеження та оцінку професійних захворювань, зосереджуючись на поширених захворюваннях, таких як глухота, хронічний бронхіт та туберкульоз. Сектор охорони здоров'я також проактивно інтегрував лікування неінфекційних захворювань, таких як серцево-судинні захворювання та діабет, до медичних карток, що допомагає більш комплексно контролювати стан здоров'я працівників.
З іншого боку, сектор охорони здоров'я координував організацію прямих медичних оглядів на заводах та підприємствах, допомагаючи працівникам зручніше отримувати доступ до медичних послуг, заощаджуючи час та не порушуючи виробничу діяльність. Було посилено консультування та охорону репродуктивного здоров'я для працівниць. Крім того, сектор охорони здоров'я щорічно організовує навчальні курси для підвищення кваліфікації інспекторів з гігієни праці та роботодавців. У 2025 році сектор організував навчання та діалоги для майже 150 представників підприємств та медичних закладів. Це допомогло оперативно оновити законодавчі норми та вирішити труднощі у впровадженні. Навчання з надання першої медичної допомоги широко впроваджується, щороку проводяться десятки занять, допомагаючи працівникам покращити свої навички дій у ситуаціях, коли трапляються нещасні випадки на виробництві...
– Пане, чи стикалися ви з будь-якими труднощами чи перешкодами у впровадженні заходів щодо догляду за здоров’ям працівників та його покращення, а також запобігання професійним захворюванням та їх контролю?
- Після пандемії COVID-19 багато підприємств, особливо малі та середні підприємства (МСП), зіткнулися з численними труднощами у виробництві та веденні бізнесу, що призвело до обмеженого фінансування охорони праці та охорони здоров'я працівників. Крім того, на деяких підприємствах не суворо дотримувалися правил моніторингу навколишнього середовища на робочому місці та ведення обліку гігієни праці. Багато підприємств мали встановлені облікові дані, але інформація була неповною та неточно відображала специфічні характеристики їхньої галузі, що призводило до неточних оцінок ризиків.
Доступ до медичних послуг та їх управління для працівників за контрактом, сезонних працівників та працівників у ремісничих селищах поки що не гарантовано. Крім того, деякі підприємства та працівники лише поверхово дотримуються правил безпеки та гігієни праці. У деяких районах використання засобів індивідуального захисту не забезпечується послідовно.
Забезпечення та обладнання для обстеження та виявлення професійних захворювань обмежені, що певною мірою впливає на здатність виявляти професійні захворювання відповідно до встановленого переліку. Медичному персоналу на низовому рівні бракує досвіду та професійних навичок у сфері охорони праці, що впливає на якість управління та раннє виявлення професійних захворювань у громаді.
– Отже, чи не могли б ви розповісти нам про рішення, спрямовані на покращення охорони здоров’я та запобігання професійним захворюванням працівників у майбутньому?
- Перш за все, необхідно розробити план підтримки стабільного та безперервного медичного обслуговування працівників; звернути увагу на інвестування в обладнання, особливо обладнання для моніторингу робочого середовища; та посилити спеціалізоване навчання медичного персоналу, особливо на низовому рівні, методам раннього виявлення професійних захворювань.
Міністерство охорони здоров'я продовжує тісну координацію з відповідними департаментами, агентствами та підрозділами для моніторингу та надання підприємствам допомоги у належному впровадженні норм охорони здоров'я та профілактики професійних захворювань працівників. Одночасно воно застосовує інформаційні технології в управлінні; поступово оцифровує записи про гігієну праці та здоров'я працівників, прагнучи побудувати централізовану систему даних. На основі цього можна аналізувати та прогнозувати ризики, а також пропонувати більш доцільні та ефективні рішення. Акцент робиться на використанні результатів моніторингу стану робочого середовища для вимоги до підприємств щодо покращення виробничих процесів та умов праці.
Крім того, сектор охорони здоров'я продовжуватиме підвищувати професійний потенціал медичного персоналу на всіх рівнях, особливо у сфері діагностики, лікування та реабілітації професійних захворювань; розширюватиме сферу медичного обслуговування на виробництві, зосереджуючись на вразливих групах, працівниках за контрактом, сезонних працівниках та працівниках ремісничих селищ та сільського господарства . Сектор охорони здоров'я прагне завершити створення бази даних щодо моніторингу професійного середовища та професійних захворювань до 2030 року, підключивши її до національної системи даних для ефективного обслуговування управлінських цілей.
Комунікаційні зусилля будуть продовжуватися зміцнюватися за допомогою різних відповідних форм для підвищення обізнаності серед роботодавців та працівників. Інспекції та моніторинг будуть посилені, особливо на об'єктах високого ризику. Це покращить дотримання законодавства, забезпечить усім працівникам у провінції роботу в безпечному середовищі, отримання належної медичної допомоги та сприятиме формуванню здорової робочої сили, яка відповідає вимогам розвитку нової ери.
Дякую, пане!
ВАН ЗЯНГ (Упорядник)
Джерело: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202605/cham-care-health-for-workers-2a438cc/
Коментар (0)