![]() |
| У програмі взяли участь понад 600 керівників освіти . |
З метою «Керівництво змінами» організовано серію заходів «Розмови з керівниками освіти», щоб об’єднати, підтримати та супроводити керівників шкіл та місцевих керівників освіти в контексті фундаментальних та комплексних інновацій в освіті та навчанні. Натхненна відомою книгою «Керівництво змінами» професора Джона П. Коттера з Гарвардського університету, програма розроблена як відкритий форум, де керівники не лише обмінюються знаннями, а й надихаються та знаходять практичні рішення для підвищення ефективності керівництва та управління школою в епоху цифрової трансформації.
![]() |
| Адміністратори освіти відреагували на інформацію, якою поділилися експерти програми. |
Програма зосереджена на п'яти основних темах, практичних для актуальних потреб менеджерів, зокрема: безпечне та регульоване фінансове управління; впровадження ефективних експериментальних заходів для студентів; емоційне управління для створення щасливого робочого середовища; формування позитивного та безпечного іміджу менеджера в кіберпросторі; та, зокрема, застосування інформаційних технологій та штучного інтелекту (ШІ) в управлінні освітою під керівництвом команди престижних експертів у галузі освіти, менеджменту, психології та цифрової трансформації, обмін досвідом та рішеннями, щоб допомогти менеджерам адаптуватися, впроваджувати інновації та поширювати дух «лідерства у змінах» у сучасному освітньому середовищі.
Новини та фотографії: PV
Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/chuong-trinh-talk-voi-cac-nha-quan-ly-giao-duc-ac9464f/








Коментар (0)