
Автобуси, що везуть працівників додому на Тет, стали прекрасним зображенням Хошиміна протягом багатьох років - Фото: VU THUY
Повернення тисяч робітників та трудівників додому на Тет
Благодійні автобуси програми «Благодійні квитки – Возз’єднання Тет» з міста Хошимін довезуть працівників до їхніх рідних міст у Центральній та Північній провінціях, щоб відсвяткувати Тет.
Хошимін отримав від Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму 300 квитків на літак та 1200 квитків на поїзд. У рамках міської програми також було надано ще 500 квитків на літак, 2000 квитків на поїзд та близько 3500 квитків на автобус в один бік працівникам, які опинилися у скрутному становищі та не поверталися додому протягом багатьох років.
З них квитки на автобус розподілені для району Хошиміну (стара версія) – 2000 квитків, району провінції Біньзионг (стара версія) – 1000 квитків та району провінції Ба Ріа – Вунгтау (стара версія) – 500 квитків.
Для робітників та трудівників, які святкують Тет у Хошиміні, серія заходів «Тет Сум Вей», пов’язаних із профспілковим ринком Тет – весна 2026 року, як очікується, залучить десятки тисяч працівників до промислових парків, зон експортної переробки та районів з високою концентрацією працівників.
Поряд із покупками за пільговими цінами, тут також є багато кіосків з безкоштовним обслуговуванням, консультаційні заходи з юридичного та медичного обслуговування, розваги, мистецтво, спорт , безкоштовні ліки, безкоштовна заміна масла тощо, щоб допомогти працівникам зменшити витрати та підготуватися до більш продуманого Тет.
Очікується, що в районі Тху Тхьєм Федерація праці міста Хошимін у співпраці з місцевими робочими групами проведе масштабну програму зі створення ринку та розважального простору Тет для обслуговування тисяч працівників.
Паралельно з цим, наприкінці року в низових профспілках продовжується проведення профспілкової вечері, на якій працівники та власники бізнесу можуть зібратися разом наприкінці року. Обіди фінансуються з профспілкових та бізнес-фондів для створення згуртованості та відчуття вдячності працівникам наприкінці року.
Для працівників, які не можуть повернутися до рідних міст, профспілка організовує «Тет недалеко від дому» з радісними весняними заходами, щоб допомогти працівникам, які живуть далеко від дому, відсвяткувати повноцінний Тет.
Гуртожиткам з великою кількістю працівників рекомендується покращити санітарні умови, протипожежну систему та знижки на допоміжні кімнати під час Тет.

Під час Тет будуть працювати кіоски, де працівники обслуговуватимуть працівників за пільговими цінами - Фото: QL
Зосередьтеся на турботі про Тет для робітників та трудівників
План догляду Tet на 2026 рік надає пріоритет людям, які перенесли нещасні випадки на виробництві, професійні захворювання та тяжкі захворювання; людям, які втратили роботу, яким скоротили робочий час або не виплатили заробітну плату та премії; працівникам із сімей, застрахованих від нещасних випадків, етнічних меншин та тим, хто не мав можливості повернутися до рідного міста протягом багатьох років; працівникам, які працюють через Tet, та працівникам ключових проектів.
Місто підтримує до 1 мільйона донгів на людину для членів профспілок, профспілкових посадовців, родичів мучеників та героїчних в'єтнамських матерів.
Працівники підприємств без профспілкової організації, які сплачують профспілкові внески, отримають максимум 500 000 донгів на особу. Ті, хто перебуває в особливо складних обставинах (нещасні випадки на виробництві, серйозні захворювання), отримають максимум 2 мільйони донгів на особу.
Для низових профспілок рівень турботи залежить від фінансових можливостей підрозділу та співпраці бізнесу, місцевої влади та соціалізованих ресурсів.
Федерація праці міста Хошимін заявила, що збалансує регулярні доходи та витрати, накопичені фінансові ресурси та підтримку з боку Загальної конфедерації праці В'єтнаму. Водночас вона посилить мобілізацію підприємств та благодійників для об'єднання зусиль для підтримки.
Очікується, що загальна кількість людей, про яких буде надано допомогу, становитиме близько 350 000 осіб, що еквівалентно 15% членів профспілки, які безпосередньо керують ними.
Контролювати виплату заробітної плати та бонусів
Поряд із наданням подарунків, квитків на автобуси та організацією заходів, профспілки всіх рівнів посилюватимуть діалог з підприємствами щодо заробітної плати та бонусів Tet; контролюватимуть виплату заробітної плати та бонусів, а також умови праці; оперативно виявлятимуть підприємства, які мають заборгованість із заробітної плати та страхування та ризикують скласти суперечки, з метою координації їх вирішення.
Робочі групи також повинні регулярно здогадуватися про думки працівників та прогнозувати ризик колективних зупинок роботи, щоб забезпечити стабільні трудові відносини до, під час та після Тет.
Джерело: https://tuoitre.vn/cong-bo-ke-hoach-cham-lo-tet-cho-350-000-cong-nhan-nguoi-lao-dong-tp-hcm-20251114164454697.htm






Коментар (0)