Дананг підтримує 377 мільярдів донгів для посадовців, державних службовців, працівників державного сектору та працівників, які постраждали від об'єднання адміністративних одиниць.

DNO - Вранці 11 листопада на 4-й сесії Народна рада міста Дананг ухвалила Резолюцію, що регулює політику підтримки кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників, які постраждали від реорганізації адміністративних одиниць, із загальним бюджетом у 377 мільярдів донгів.

Заступник голови міського народного комітету Тран Нам Хунг представив зміст доповідей на зустрічі. Фото: TRONG HUY

За даними Міського народного комітету, очікувана кількість кадрів, державних службовців та працівників (CBCCVC), які наразі працюють у партійних, державних, Вітчизняних фронтах, суспільно-політичних організаціях та державних установах провінційного рівня провінції Куангнам (до реорганізації), а також працюватимуть у новому адміністративному центрі після реорганізації, становить 3476 осіб.

Кількість працівників провінційних установ та підрозділів Куангнаму (до реорганізації), які працюють у новому адміністративному центрі після реорганізації, становить 100 осіб. Кількість державних службовців, працівників та працівників організацій, призначених партією та державою (особи, що працюють у межах штатної квоти та отримують заробітну плату з державного бюджету), становить 90 осіб.

Кількість державних службовців та працівників, що працюють в агентствах та підрозділах міського урядового сектору, мобілізованих, залучених до ротації або відряджених для роботи в агентствах та підрозділах, що підпорядковуються народним комітетам на рівні комуни, від 1 місяця до менш ніж 36 місяців відповідно до Проекту № 1342/DA-UBND від 21 серпня 2025 року міського народного комітету щодо перегляду та впорядкування кадрів та державних службовців комун та районів, а також мобілізації та відрядження для посилення підтримки роботи місцевого самоврядування в гірських та віддалених комунах міста Дананг, становить 350 осіб.

Кількість державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників центральних установ, розташованих у місті, становить 1828 осіб.

Департамент фінансів оцінює загальний бюджет підтримки приблизно в 377 мільярдів донгів, з яких 120 мільярдів донгів виділено з міського бюджету на підтримку за перші 6 місяців 2025 року.

Згідно з положеннями, бенефіціарами політики є державні службовці, державні службовці та працівники, які працюють у партійних та державних органах, Комітеті Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно -політичних організаціях, асоціаціях, призначених партією та державою, а також установах державної служби провінційного рівня, яким головний офіс знаходиться в провінції Куангнам (до реорганізації), для роботи в установах та підрозділах, головний офіс яких знаходиться в місті Дананг (старе місто), і навпаки.

Застосовувані умови: відсутність житла у власності особи або її подружжя, відсутність придбання або оренди соціального житла або житла, що належить державній власності, за місцем роботи, відстань від місця проживання до місця роботи становить 30 км або більше.

Рівень підтримки дорожніх витрат: 400 000 донгів/особа/місяць; витрати на оренду житла: 4 мільйони донгів/особа/місяць; витрати на переїзд (одноразова допомога): 5 мільйонів донгів/особа.

Державні службовці, працівники та працівники, що працюють у партійних та державних органах, Комітеті Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно-політичних організаціях та об'єднаннях, яким доручено виконувати завдання партією та державою, а також у підрозділах державної служби провінційного та районного рівнів (до реорганізації), після реорганізації будуть переведені на роботу в органи та підрозділи комунального рівня.

Державні службовці та працівники, що працюють у партійних та державних органах, Комітеті Вітчизняного фронту В'єтнаму, суспільно-політичних організаціях, об'єднаннях, яким доручено виконувати завдання партією та державою, та підрозділах державної служби комунального рівня (до реорганізації), після реорганізації переводяться на роботу в агентства та підрозділи комунального рівня в гірських районах та острівних комунах (29 комун та островів).

Державні службовці та працівники, що працюють в агентствах та підрозділах міської влади, мобілізуються, ротуються або відряджаються для роботи в агентствах та підрозділах, що підпорядковуються народним комітетам на рівні комуни, на термін від 1 місяця до менше 36 місяців відповідно до Проекту № 1342/DA-UBND.

Цей суб'єкт не повинен мати житла, що належить йому/їй або його/її чоловіку/дружині, а також не повинен мати придбаного або орендованого соціального житла або житла, що належить державній власності, за місцем роботи.

У разі роботи в гірських або острівних комунах умова щодо відстані не застосовується. У разі роботи в решті комун відстань від місця проживання до місця роботи має становити 30 км або більше.

Рівень підтримки дорожніх витрат: 400 000 донгів/особа/місяць; витрати на оренду житла: 2 мільйони донгів/особа/місяць; витрати на переїзд (одноразова допомога): 2,5 мільйона донгів/особа.

Міська народна рада також передбачає одноразову підтримку у розмірі 10 мільйонів донгів на особу під час отримання призначення для державних службовців, працівників та працівників, які працюють у центральних органах зі штаб-квартирою в провінції Куангнам (до укладення угоди), для роботи в органах та підрозділах зі штаб-квартирою в місті Дананг (старий район) та навпаки, які не мають власного житла або житла у власності свого чоловіка/дружини, не придбали та не орендували соціальне житло або державне житло за місцем роботи, а відстань від їхнього місця проживання до місця роботи становить 30 км або більше.

У випадку, якщо Центральний уряд видає політику підтримки державних службовців та працівників, що перебувають під управлінням міністерств та підрозділів Центрального уряду, місцева політика підтримки не застосовується.

Джерело: https://baodanang.vn/da-nang-ho-tro-377-ty-dong-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-bi-anh-huong-do-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-3309760.html